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江苏省原子医学研究所(无锡市江源医院、国家卫生健康委员会核医学重点实验室、南京医科大学原子医学教学科研基地)招聘信息
访问量:
招聘职位:  科研岗   
性质: 全职
有效时间:  2023-1-13至2023-8-1 [已结束]
联系人:  人事科 苗迪、奚钦玲去报名   电话: 051****08782查看电话   
地址:  江苏省无锡市滨湖区钱荣路20号
官网:  www.iwithu.net/
职位信息
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岗位编号

经费来源

招聘岗位

招聘人数

开考比例

体检考察比例

招聘条件

考试形式和所占比例

其他说明

岗位名称

岗位类别

岗位描述

学历

专业

其他条件

招聘对象

G182

全额拨款

科研1

专业技术岗

从事核药学研究工作

1

1:1

1:1

博士研究生

化学、药物化学与分子工程、无机化学、有机化学、生物化学与分子生物学、放射医学、药学

发表有关核药学或分子影像探针领域第一作者(排列第一)SCI论文且单篇IF≥4.0;研究方向为核药学

2023年毕业生

面试100%

编内

G183

全额拨款

科研2

专业技术岗

从事新型疾病核药物靶点的开发及验证、核药学研究工作

1

1:1

1:1

博士研究生

生药学、微生物与生化药学、药理学、药学、制药工程、生物与医药

发表有关核药学或分子影像探针领域第一作者(排列第一)SCI论文且单篇IF≥5.0;研究方向为新型疾病核药物靶点的开发及验证或核药物分子探针的设计、标记及应用研究;年龄35周岁以下

不限

面试100%

编内

招聘要求
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江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员公告(一)

为加强委直属事业单位卫生人才队伍建设,更好地选拔高层次优秀人才,充实委直属单位人才队伍,优化人员结构,江苏省卫生健康委员会决定面向社会长期公开招聘高层次专业人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件见职位信息栏

1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄一般在18周岁以上,40周岁以下(198221日至2005131日);应聘副高级专业技术岗位放宽至45周岁;应聘正高级专业技术岗位放宽至50周岁;对年龄有特殊要求的,以招聘岗位表中注明的条件为准,年龄计算方法不变。计算工作经历的截止日期为202321日。

5、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件),其中专业条件按《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书,且学历学位证书上毕业专业必须与应聘专业相对应。非2023年毕业生报考时应具有学历、学位证书及符合岗位要求的其他条件。

6、招聘条件中的“2023年毕业生,指将在2023年毕业并取得学历(学位)证书,且尚无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至20231231日;国(境)外同期毕业人员,取得学历和学位证书的日期可适当放宽,但须在20231231日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生,若已取得学历、学位证书且从未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有大学英语四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

8、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

9、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名

本公告招聘岗位为长期招聘岗位,公告发布7个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位一旦开考即停止报名,未开考的岗位报名有效期截至202381日。招聘单位将及时公布每期招聘结果,并在江苏省人力资源与社会保障厅网站、江苏省卫生人才网和招聘单位网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

(一)报名时间和方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。登录后搜索江苏省人事考试报名

1、报名、照片上传时间:20232109:008116:00

2、资格初审时间:20232109:008212:00

3、陈述申辩时间:202321日至83日期间工作日9:00-11:3014:00-16:00

4、对初审异议的处理:202321日至849:00-16:00

(二)网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时向招聘单位陈述申辩,联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的政策咨询联系人、电话及传真栏内获取。

2、本次公开招聘不收报名费,通过资格初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。本次公开招聘不设开考比例,如有满足条件人员应聘,即可根据需要适时组织考核,以招聘单位通知为准。

3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的,请不要报名应聘:

现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生。

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020313日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编(在册)人员。

有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式及组织

考核时间、地点及考核办法由招聘单位通过电子邮件、短信、电话等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

(一)考核前,招聘单位将对应聘人员进行资格复审。应聘人员需提供身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、学术成果等相关证明材料的原件。资格复审不通过人员不得参加考核。

(二)考核方式详见招聘岗位表。

考核方式按照各招聘单位制定的考核办法执行。

四、聘用

考核结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。在体检、考察(政审)、公示等环节,因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时,将从该职位考核合格人员中,按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补,每个岗位只递补一次。办理审批备案手续后不再递补。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障厅备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者,取消聘用资格:在招聘单位规定期限内,无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者,有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2023届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者,岗位条件明确要求的材料不能提供者。应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

五、招聘政策咨询

省卫生健康委员会人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:**8362082983268279

联系人:张老师、宋老师、胡老师

各招聘单位联系方式详见招聘岗位表。

六、招聘工作监督

省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话:**

七、招聘工作举报

省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱:js_sydwgkzp@163.com

举报电话、传真:**

八、报名系统技术支持

详见报名系统页面的联系方式。

江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员岗位表

江苏省卫生健康委员会

2023112

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单位简介
江苏省原子医学研究所成立于1959年2月,至今已走过了60年的风雨历程。60年来,从当初仅有6名员工的市级研究所,发展成为集科研、临床、信息和科技开发于一体、在国内外有一定影响的核医学研究基地、卫生部核医学重点实验室、江苏省分子核医学重点实验室、江苏省核医学医学重点学科(实验室)和无锡市生物医药技术服务平台,建有国家级博士后科研工作站。2005年7月,加入江苏省人民医院集团,增挂“江苏省人民医院集团核医学研究所”所牌。曾先后承担或参与国家“九五”“十五”“十一五”“十二五”“十三五”科技攻关、“863”、国家和省自然科学基金等重大课题,共获得国家新药证书16张(其中一类新药证书8张)、国家发明专利160余件,以及包含国家科技进步二等奖在内的省级以上各类科技成果奖70余项。
研究所下设研究部、临床部(江苏省江原医院)、《中华核医学与分子影像杂志》编辑部、江原实业技贸有限公司等业务部门,以及办公室、组织人事科、科教科、财务科、质量控制科、总务科、设备科等职能科室。现有员工400余人,享受国务院政府特殊津贴7人,国家、省、市级有突出贡献的中青年专家12人,江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象7人(其中二层次1人),省医学创新团队1个,省医学重点人才4人,省青年医学人才5人,省十大优秀专利发明人2人,以及博士生导师3人、硕士生导师19人。
?? ?科研是全所的核心,作为科研工作的主体,研究部拥有一支由核物理、放射化学、医学、药学、生物学等多学科优秀中青年专业人员组成的科研团队,配置了包括Micro-PET在内的一批尖端的专业仪器和专用实验室,承担着全所主要的科研任务。60年来,有志于祖国核医药学事业的几代科研人员,以艰苦奋斗、勇于创新的精神,不断谱写着新的篇章。早在上个世纪六十年代初期,在缺少完整技术资料的情况下,以朱庆云、张满达为代表的老一辈创业者以敢于创新的精神,与无锡机床厂协作研制成功我国第一台医用X-Y黑白扫描机,填补了国内空白。上世纪八十年代以来,单光子断层扫描仪(SPECT)开始进入国内,促进了临床核医学迅速发展。为了解决与之相匹配的放射性诊断药物依赖进口的被动局面,研究所科研人员不畏艰难,依靠当时还很简陋的科研设备,采用国产原料研制出心、脑功能显像剂,不仅质量符合药典标准,而且在剂型上取得重要突破,质优价廉的国产新药从此占领了中国市场。在国家“十五”科技攻关中,年轻的科研人员以敢于创新的精神,研制成功用于早期诊断帕金森氏综合症的显像剂,目前已通过国家药监局审批进入临床试验,使我国对帕金森病的早期诊断跻身世界前沿。进入新世纪以后,被誉为现代医学标志的正电子显像(PET)技术得到迅速发展,大大提高了临床对肿瘤及心脑血管类疾病的早期诊断率。但PET必须依靠专用的显像药物来进行诊断,目前临床使用的诊断药物品种较为单一,原料依赖于进口,影响了学科的发展。为了研制国产的正电子显像药物,研究所科研人员又一次向高新技术领域发起冲击,他们依托Micro-PET等先进的技术平台,开展了神经、肿瘤和其他慢病的正电子药物研究,目前已取得一批阶段性成果。
?? ?研究所的临床工作,尤其是同位素的临床应用早在建所初期已经开展,如131I治疗甲状腺机能亢进和32P敷贴治疗皮肤病等,当时就是无锡医界的一个特色。1986年8月,在研究所搬迁新址以后,省卫生厅同意研究所原址临床部对外称“江苏省原子医学研究所附属医院”;1996年6月,经省卫生厅批准更名新建的研究所附属江苏省江原医院在现址开业(原址保留为医院城中部),时任卫生部长陈敏章题写院名,卫生部和省市有关领导亲临剪彩。2010年3月成立无锡市甲状腺病研究所。江原医院为非营利性的市医保定点单位,拥有先进的诊疗设施、舒适的就诊环境和人性化的服务理念,以甲状腺疾病、糖尿病、乳腺疾病的诊治及健康体检见长。医院以研究所为依托,充分利用优越的科研资源,在内分泌疾病的研究,尤其是在131I治疗甲状腺癌、Graves、非毒性甲肿、功能自主性甲肿,以及应用放射性核素治疗骨转移瘤及骨痛等疾病方面积累了丰富的经验,形成了鲜明的专科特色和技术优势。
????应用研究部、江原制药厂和生物技术部承担研究所的科技开发工作,拥有较强的新药研发能力,既是科研成果的孵化器,又是研究所服务经济和社会的“窗口”。应用研究部针对市场需求,研制成功非离子型X-CT造影剂碘海醇,通过技术转让产生了良好的经济和社会效益,现正在继续研发新一代的造影剂。江原制药厂2003年获得全国第一张放射性药品生产GMP证书,目前生产数十种放射性药物,产品遍及全国30个省市的300余家三级医院;生物技术部早期主要进行放射免疫分析试剂的开发,近年来在时间分辨荧光免疫分析试剂研制方面取得重大进展,一批自主研发的药盒正陆续推出,将逐步打破外国公司垄断国内市场的局面。2007年,研究所设施先进的新药研发中心竣工投入使用,为科技开发提供了强大的物质支撑。
?? ?受中华医学会委托,研究所从1981年起编辑出版核医学专业学术期刊《中华核医学杂志》,时任卫生部长钱信忠为第一期杂志题词。该杂志系我国最高层次的核医学专业学术期刊,报道核医学领域先进的科研成果和临床诊疗经验,以及与核医学临床密切结合且有指导作用的基础理论研究;同时,还承担了我国核医学界与国际核医学界的交流任务。杂志入选了中国期刊方阵,多次获得各级嘉奖。2011年,杂志更名为《中华核医学与分子影像杂志》。
?? ?研究所有广泛的国际和国内合作与交往,曾成功举办了首届世界华人核医学研讨会、海峡两岸三地甲状腺病研讨会等国际和地区性学术会议;多次承办全国性的卫生科技管理干部培训班和高层次的学术交流活动。除了对外的学术交往,研究所还十分重视营造所内的学术氛围,致力于员工学习和创新能力的提高,如通过开展多种学术活动,保证知识的时效性和动态性,保证信息的流入、知识的自由传播和创新;同时,努力加强团队建设,尤其是高层次人才的培养,通过在职学习、选送深造、岗位锻炼等多种途径,为优秀青年铺设成才平台。
?? ?研究所地处无锡梅园横山风景区,毗邻景色秀丽的蠡湖风光带,与惠山森林公园隔路相望;城市二环主干道钱荣路从门前经过,可以直通沪宁高速公路和无锡机场。所内环境优美,空气清新,林木葱茏;房屋依山而筑,布局合理,错落有致;各项基础建设和配套设施完备,能充分满足开展各项业务工作的需要。2008年底,新建了具有会议、培训、餐饮等功能,风格独特、设施完备的卫生部核医学重点实验室培训基地,可为国内外核医学及其他学科研究、人才培训和学术交流提供周到的服务。
?? ?研究所在长期的发展过程中,形成了“开拓、求实、勤奋、严谨”的优良所风,以此为标志的单位文化伴随着历史的脚步前行,始终焕发出时代的光彩。60年来,这里传承了创新的血脉,洋溢着创业的激情,收获着创造的喜悦。所领导班子带领全所员工坚持改革,与时俱进,营造了风正气顺、政通人和的内部环境。曾先后荣获全国卫生行业先进集体、江苏省卫生系统先进集体、江苏省卫生系统党风廉政建设先进集体、江苏省园林化单位、无锡市文明单位、无锡市优秀科研单位和无锡市优秀研发机构等称号。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,研究所继续高扬创新的旗帜,为祖国的核医学事业再创辉煌。
江苏民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-24 中西医结合医师  苏州吴江鸿善中西医结合诊所 10K~20K 苏州-吴江区
2. 2024-4-24 针灸推拿师  苏州吴江鸿善中西医结合诊所 6K~10K 苏州-吴江区
3. 2024-4-24 护士  苏州吴江鸿善中西医结合诊所 7K~9K 苏州-吴江区
4. 2024-4-24 药剂师全职  苏州吴江鸿善中西医结合诊所 4K~7K 苏州-吴江区
5. 2024-4-24 执业内科医生满五年  苏州吴江鸿善中西医结合诊所 10K~20K 苏州-吴江区
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