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广州医科大学附属第四医院(广州市增城区人民医院、中山大学附属博济医院)招聘信息(三级)
访问量:
招聘职位:  医院感染管理人员、肝胆外科医生、药学部药师、影像科技师   
性质: 全职
有效时间:  2023-6-10至2023-6-15 [已结束]
联系人:  人事科 黄老师去报名   电话: 020****7026查看电话   邮箱:投简历
地址:  广东省广州市增城区增江街光明东路1号
官网:  www.gydfsy.com/
职位信息
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职位代码

岗位类型和级别

岗位名称

拟招聘人数

专业及代码

学历要求

学位要求

年龄要求

其它要求

研究生

本科

1-1

专业技术十二级及以上

医院感染管理人员

1

临床医学(A1002)、流行病与卫生统计学(A100401)、公共卫生硕士(专业硕士)(A100407)

医学(B10)

本科及以上

学士及以上

按公告

 

1-2

专业技术十二级及以上

肝胆外科医生

1

临床医学(A1002)、外科学(A100210)、外科学硕士(专业硕士)(A100227)

 

硕士研究生及以上

硕士及以上

按公告

完成住院医师规范化培训

1-3

专业技术十二级及以上

药学部药师

2

药学(A1007)

药学类(B1010)

本科及以上

学士及以上

按公告

已取得初级(师)专业技术资格者优先

1-4

专业技术十二级及以上

影像科技师

2

影像医学与核医学(A100207)、影像医学与核医学硕士(专业硕士)(A100225)

医学影像技术(B100403)、医学影像学(B100303)

本科及以上

本科及以上

按公告

 

招聘要求
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往期招聘>>>广州医科大学附属医院2023年第一次公开招聘工作人员公告(11月30日截止)


广州医科大学附属第四医院2023年编外人员招聘公告(第二批)

为促进医院专业技术人员队伍和管理队伍建设,满足业务发展需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,经研究,现面向社会招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位(见职位信息栏)

共招聘编外人员6(详见附件1)

二、招聘基本条件

()报考人员需具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵守国家法律、法规及规章;

2.具有良好的品德,愿意履行工作职责与义务,愿意服从统一调配;

3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.具备招聘岗位所要求的资格条件;

5.年龄条件:符合广州市关于公开招聘人员的年龄要求①本科学历的,年龄在35周岁以下;②硕士学位或中级专业技术职称的,年龄在40周岁以下。

6.经住培合格的本科学历临床医师报考应符合《广州市卫生健康委员会 广州市公安局 广州市人力资源和社会保障局转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”的通知》规定,即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生(2023年毕业生)同等对待”;“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致)”。

()有下列情形之一的,不得报名:

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

2.有涉嫌违纪违法正在接受审查的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.3年内,在广东省机关、事业单位招录()考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.不符合职位要求的其他情形;

5.招考部门认定的或法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

三、招聘程序和方法

()报名

1.报名时间:自公告发布之日起至202361524:00,逾期不受理。

2.报名方式:采取网上报名的方式。报考人员将个人简历、应聘登记表,证书类(证书类需扫描放同一个word文档)制成压缩文件包(以“姓名+学历+应聘岗位”命名),发至指定邮箱:gyfsrskzp@163.com

3.报名资料:

(1)《广州医科大学附属第四医院应聘登记表》电子文件(附件2);

(2)个人简历、身份证、规培证书、资格证书、已取得的所有毕业证、学位证等证书证件的扫描件及学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证);

报考人员提供的资料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,取消报考或招用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。凡与招用条件不符的,或不能提供规定证明材料的,均不能参加后续环节。

()资格审查

我院人事部门负责报考人员的资格审查。经初审合格的,将以官网公告方式或电话通知形式,通知考试地点、考试时间等有关事项。报考条件不符的,不一一通知,考生可自行联系咨询。

(三)考试

包括理论考核、技能考核、面试与试工等环节。理论主要以岗位需求的专业知识为主,考试时间地点等具体事宜另行通知。

()体检

试工结束后,由医院进行综合评定,按招用人数1:1的比例确定体检对象,体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。具体体检时间、地点及人员名单于体检前电话通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报名者,视为自动弃权。

()考察

考察对象为体检合格人员。对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、现实表现等情况进行综合考察。考察不合格的,不予录用。

()公示与录用

拟录用人员名单在医院官网进行公示5个工作日,接受社会监督。经公示无异议人员将按医院有关规定办理入职报到手续。考生没有在限定的时间内报到的,视为自动弃权,因此而产生的名额空缺,根据实际情况,医院可按成绩由高到低排序依次替补。经招用后签订劳动合同,原则上试用期为3个月,试用期期满后经考核不能胜任工作的即时解除劳动合同。

四、工资福利待遇

按医院规定享受相关工资福利待遇(含基本工资、绩效工资、五险一金等)。如医院有编制空缺,符合事业编制应聘条件的,届时可申请参加公开招聘事业编制考试择优入编。

五、其他事项

()本公告中涉及的时间年限,计算截止日期为招聘公告发布之日。

()2023年毕业生须于20231231日前取得相应毕业证书和学位证书,否则取消录用资格。

()本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

()医院官网:http://www.gydfsy.com/

()咨询电话:

人事培训科黄老师**

监督电话:纪检监察室**

()地址:广州市增城区增江街光明东路1

()本方案未尽事宜,由我院人事培训科负责解释。

附件1、广州医科大学附属第四医院2023年编外人员招聘(第二批)岗位需求表

附件2、广州医科大学附属第四医院应聘登记表

广州医科大学附属第四医院人事培训科

202369

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单位简介
广州医科大学附属第四医院(广州市增城区人民医院)始建于1949年,由中国人民解放军东江纵队第三支队司令部军医院接收增城县卫生院,建立增城县人民政府卫生院,院址设在县城凤池书院,1950年迁至现址,1956年更名为增城县人民医院,1993年随增城撤县设市改称为增城市人民医院。2008,经增城市人民政府同意,委托中山大学孙逸仙纪念医院管理,名称为“中山大学附属博济医院”,增挂“中山大学孙逸仙纪念医院增城院区”牌子,保留“增城市人民医院”名称。2013年由广州市卫生局核定为三级综合医院。2015年随增城撤市改区更名为“广州市增城区人民医院”。2020年,经广州市增城区人民政府同意,结束与中山大学孙逸仙纪念医院合作。2021年,经广州市人民政府同意,成建制移交广州医科大学,成为广州医科大学直属附属医院,名称为广州医科大学附属第四医院,保留广州市增城区人民医院的牌子。医院现为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级综合性医院、全国爱婴医院、广东省高等医学院校教学医院,增城区急危重症疾病抢救和医疗技术的指导中心。
历经70余年风雨洗礼,医院从只有14名军医的卫生院发展成一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合性医院,是属地规模最大、综合实力最强的公立医院。建院74年以来,医院赓续红色基因,在薪火相传中守护百姓生命健康,为地区的经济社会发展保驾护航。医院始终以人民健康为中心,承担区域医学中心的使命,以执着的医志、高尚的医德、严谨的医风、精湛的医术,矢志不渝护卫人民健康。
1949年
增城县人民政府卫生院
院址设在县城凤池书院
1950年迁至增城现址
1956年更名增城县人民医院
1993年更名增城市人民医院
2013年成为增城首家三级综合医院2015年改称广州市增城区人民医院2021年成建制移交广医定名为广州医科大学附属第四医院
砥砺前行,追求卓越
经过74年的建设发展,医院现开放床位844张,今年将实现开放床位1500张。基础建设不断完善,学科和专科建设持续加强,人才队伍结构不断优化,科研教学工作稳步推进,实现了医疗、教学、科研的全面发展和提升。
医院占地面积约4.3万平方米,建筑面积约6.1万平方米(不含在建工程),拥有西门子Prisma 3.0T超高端磁共振、业界上最先进的佳能AI-640 CT、大C臂X光机及数字减影机(DSA系统)等大批先进诊疗设备,2022年,我院总诊疗人次达172.05万,年出院人次达3.12万,年住院手术例数达2.47万,三、四级手术例数7970例, C、D型病例5763例。医院大力引进高层次人才,现有员工1360人。其中,高级职称132人,中级职称298人,博士和硕士140人。
医院以群众急危重症救治为重点,以常见病、多发病为抓手,不断加强学科建设,着力提高地区医疗技术水平,目前设有33个临床科室,7个医技科室,以及神经内科、心血管内科、骨科、普外科、重症医学科、急诊科等重点专科。各学科竞争力不断增强,开展了一系列达国内外先进水平的高难度复杂手术,并填补增城地区空白。依靠强大的急危重症综合救治能力,我院胸痛中心、卒中中心、心衰中心、房颤中心、高血压达标中心和消化道出血救治中心、甲状腺微创介入建设中心先后通过国家级认证,成为国家级胸痛中心(标准版)、国家级综合防治卒中中心、国家级心衰中心(标准版)、中国房颤中心(标准版)、国家高血压达标中心(标准版)和国家级急性上消化道出血救治快速通道救治基地、全国首批国家级“甲状腺微创介入建设中心”。我院还成立了创伤中心等救治中心,为增城地区急危重症患者的救治做出了卓越的贡献。


在不断提高医疗技术水平的同时,我院高度重视提高科研、教学水平。2021年以来,全院共获各级科研立项33项,其中省部级5项、市厅级21项、区级5项、其他2项,共获科研立项资助经费145.5万元;发表各类学术论文193篇(各类数据库收录),高水平论文(知名数据库收录)34篇,举办国家级继教班1项、省级继教班7项、市级继教班18项,多级别、多层次的科研立项及CME项目标志着医院的科研、教学水平上升到了一个新的台阶。


4.3万m2
医院占地面积

844张
开放床位

1360人
在院员工

33个
临床科室

7个
医技科室

17个
职能管理机构

51项
各级科研立项

人民情怀,大医精诚


医院积极发挥区内医学中心的引领作用,落实公共卫生责任,不断加强医联体建设,将优质医疗服务下沉到基层,有效缓解老百姓看病难的问题。


2017年,我院牵头成立增城区“1+N”模式医联体,推进7个临床中心及3个医技中心等医联体诊疗中心建设,着力提高全区医疗服务质量,实现医联体内优势互补、相互协作、信息共享、共同发展,逐步建立双向转诊、远程会诊、防治结合、急慢分治、康复一体的医联体诊疗服务体系。

医院大力推进胸痛、卒中及影像质量控制中心建设,逐渐建立各专业质量控制中心,不断提高地区卫生健康服务能力,实现基层医疗水平的有效提升,更好地满足增城百姓的医疗健康服务需求。

医院始终牢记初心使命,秉承公益性宗旨,承担公共卫生服务职能。近年来,医院在扶贫攻坚、对口帮扶、应急抢险、医疗保障、支边援外等工作上积极作为,外派医务人员支援多米尼克,轮派医师赴西藏、新疆、贵州驻点帮扶,多次承担特大事故和自然灾害伤员救治,主动承担公共卫生任务,切实做好区域精神病、结核病防治工作,常态化开展惠民义诊、急救知识普及、健康宣教、尊老爱幼等志愿服务活动。

医院在抗击非典、H7N9、MERS、新冠肺炎等大规模传染性疾病中积极行动,表现出色。尤其在新冠肺炎疫情防控和“保健康、防重症、降死亡”的医疗救治中,我院勇担增城区龙头医院的责任,做好支援大规模人员核酸检测、新冠疫苗接种、隔离酒店医疗保障等工作;接收了增城地区最多重症患者,为广州市新冠肺炎防控及医疗救治工作做出不可替代的贡献,得到群众广泛好评和上级部门高度肯定。


医院坚持“一切为了人民健康”的办院宗旨,先后被评为“全国爱婴医院”“广东省高等医学院校教学医院”“省文明医院”“广东省健康促进示范医院”,荣获“广东省不忘初心、大医精诚先进单位”“广州市文明单位”“广州市百家最佳服务单位”“广州市医疗保险AAA级医院”以及“广州市思想政治工作先进单位”等荣誉称号。


继往开来,铸就一流
近年来,在广州市和增城区两级政府以及广州医科大学的正确领导和大力支持下,医院各项事业长足发展,取得可喜进步。医院必将努力全方位融入广州医科大学“双一流”建设发展规划,充分依托广州医科大学在管理经验、科研教学、人才队伍等方面的优势,把医院建设成为医教研全面发展的三级甲等综合医院和区域医疗中心。

十四五期间,医院基础建设和高端医疗设备将实现跨越式提升。2023年,医院将实现开放床位1500张,建筑面积达20万平方米,就医环境不断优化,更好地满足人民群众美好生活的健康需求。医院逐步配备直线加速器、手术导航系统、ECMO等高精尖医疗设备,筑就精准医疗新高地。


十四五期间,医院将大力加强学科和专科建设,按照“补短板、强根基、筑平台、创特色、建高地”的建设思路,在重点高质量解决好老百姓常见病、多发病的基础上,逐步强化区域医学中心的软实力,打造一批省市级重点专科和特色专科,为属地百姓提供更加便利的就医条件,从而实现“大病不出区”,更好服务于增城人民。


十四五期间,医院在功能和定位上将实现脱胎换骨的变化,在深化“人民医院”职能的基础上,实现从医疗型综合医院到医教研全面发展的高水平医科大学附属医院的转变。努力建设成为广州医科大学第四临床学院以及广州医科大学博士后科研流动站,力争成为国家临床药物试验基地。建设住院医师规范化培训协同基地,搭建临床技能训练平台,为全区医护人员提供技能培训场地和师资力量,提升区域医疗服务水平。


十四五期间,广州医科大学附属第四医院将全面加强党的建设,完善现代医院治理体系。以信息化建设为抓手,全面推行精细化管理,提升绩效管理水平,逐步实现管理智慧化、服务智慧化、医疗智慧化。


十四五期间,广州医科大学附属第四医院将进一步深化落实医改精神,加强区域医联体建设,逐步建立双向转诊、远程会诊、防治结合、急慢分治、康复一体的医联体诊疗服务体系,促进优质医疗资源下沉到基层,惠及基层群众。全力打造区域急危重症救治中心,持续推进卒中中心、胸痛中心、心衰中心、创伤中心、消化道出血救治中心建设,并着力打造增城地区公共卫生及突发事件应急救治中心,为健康增城贡献力量。
广东民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-25 输液护士  东莞谢岗黎村张清诊所 4K~5K 东莞-谢岗镇
2. 2024-4-25 妇产科学科带头人  梅州铁炉桥医院 面议 梅州-梅县
3. 2024-4-25 各科执业医师/助理医师  梅州铁炉桥医院 面议 梅州-梅县
4. 2024-4-25 口腔咨询专员  梅州铁炉桥医院 面议 梅州-梅县
5. 2024-4-25 医生  梅州铁炉桥医院 面议 梅州-梅县
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