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公立医院招聘

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毕节市第—人民医院(原毕节地区医院、浙江省人民医院毕节医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  专业技术岗位、管理岗位   
有效时间:  2023-2-6至2023-7-31 [已结束]
联系人:  人事科 王洪丹去报名   电话: 085****4040查看电话   邮箱:投简历
地址:  贵州省毕节市七星关区广惠路112号
官网:  www.bjhospital.net
职位信息
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毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表(市直全职事业)

序号

需求岗位

单位性质

采集方向

需求专业

职称要求

学历学位要求

数量

履历要求

需求描述

提供待遇

工作地点

门类

一级专业

二级专业

需求单位

毕节市第一人民医院

单位所属领域

高质量医疗(大健康)

是否面向海外引才

5

专业技术岗位

差额拨款事业单位

其他

医学

临床医学硕士

超声医学

博士研究生

1

1.安家费40-60万元;2.住房补贴36万元;3.人才津贴:每月1000元(按考核结果兑现)。

毕节市七星关区

6

临床医学硕士

外科学

副主任医师及以上

硕士研究生及以上

1

心脏血管外科方向,能够自行完成复杂先心病矫治术、心脏瓣膜成形术、主动脉夹层人工血管置换术、冠脉搭桥术等

1.安家费:正高级职称10万元,副高级职称3-10万元;2.住房补贴:正高级职称18万元,副高级职称3-12万元;3.人才津贴:正高级每月1000元、副高级每月300元(按考核结果兑现)。

7

临床医学硕士

外科学

副主任医师及以上

1

普胸外科方向,能够自行完成胸腔镜下肺段切除术、支气管袖式切除、腔镜下食管癌根治术等普胸手术

8

——

医学检验、临床检验诊断学

副高级职称及以上

大学本科(学士)及以上

2

有三甲医院临床检验工作经验

9

临床医学硕士

超声医学

硕士研究生及以上

3

根据科室需求,仅限具备硕士研究生及以上学历学位人员报考

1.持有硕士毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证的安家费6万元;2.住房补贴3万元;3.人才津贴:每月300元(按考核结果兑现)。

10

临床医学硕士

内科学

主治医师及以上

1

具有一定临床经验,能独立操作胃肠镜并能独立完成部分三级手术。根据科室需求,仅限具备硕士研究生及以上学历学位人员报考

需求单位

毕节市第一人民医院

单位所属领域

高质量医疗(大健康)

是否面向海外引才

11

专业技术岗位

差额拨款事业单位

其他

医学

临床医学硕士

麻醉学

硕士研究生及以上

2

疼痛方向,仅限具备硕士研究生及以上学历学位人员报考

1.持有硕士毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证的安家费6万元;2.住房补贴3万元;3.人才津贴:每月300元(按考核结果兑现)。

毕节市七星关区

12

中医

针灸推拿学

2

仅限具备硕士研究生及以上学历学位人员报考

13

中医

中医骨伤科学

2

14

中医

中西医结合临床

2

15

临床医学硕士

内科学

2

内分泌方向,仅限具备硕士研究生及以上学历学位人员报考

16

临床医学硕士

肿瘤学

3

仅限具备硕士研究生及以上学历学位人员报考

17

临床医学硕士

康复医学与理疗学

2

仅限具备硕士研究生及以上学历学位人员报考

18

临床医学硕士

内科学、急诊医学

2

19

临床医学硕士

内科学

2

心血管内科方向,仅限具备硕士研究生及以上学历学位人员报考

20

临床医学硕士

内科学、全科医学、老年医学

2

仅限具备硕士研究生及以上学历学位人员报考

21

临床医学硕士

重症医学、内科学

2

需求单位

毕节市第一人民医院

单位所属领域

高质量医疗(大健康)

是否面向海外引才

22

专业技术岗位

差额拨款事业单位

其他

医学

临床医学硕士

儿科学

硕士研究生及以上

4

经儿科、康复医学科、内科、急诊科、全科、老年病科、重症医学科、放射科、外科(胸心外科方向)、眼科、检验医学科等专业住培合格的本科学历临床医师,可按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,住培合格证中的培训专业必须与需求专业的二级专业要求一致。

1.持有硕士毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证的安家费6万元;2.住房补贴3万元;3.人才津贴:每月300元(按考核结果兑现)。

毕节市七星关区

23

临床医学硕士

康复医学与理疗学

1

24

临床医学硕士

内科学

2

25

临床医学硕士

内科学、急诊医学

2

26

临床医学硕士

内科学

2

心血管内科方向

27

临床医学硕士

内科学、全科医学、老年医学

2

28

临床医学硕士

重症医学、内科学

2

29

临床医学硕士

放射影像学

2

放射方向

30

临床医学硕士

外科学

1

胸心外科方向

31

临床医学硕士

眼科学

1

32

临床医学硕士

临床检验诊断学

3

需求单位

毕节市第一人民医院

单位所属领域

高质量医疗(大健康)

是否面向海外引才

33

专业技术岗位

差额拨款事业单位

其他

医学

药学

药学、临床药学

硕士研究生及以上

1

1.持硕士毕业证和学位证的安家费2万元;2.住房补贴3万元;3.人才津贴:每月300元(按考核结果兑现)。

毕节市七星关区

34

管理岗位

公共卫生与预防医学、基础医学

社会医学与卫生事业管理学、卫生事业管理学、医学教育学

1

35

管理岗位

法学、文学、管理学

政治学、马克思主义理论、中国语言文学、新闻传播学、公共管理

——

2

中共党员;有较强文稿写作能力和组织协调能力

36

专业技术岗位

管理学

——

人力资源管理

1

中共党员

37

管理岗位

文学、管理学

——

汉语言文字学、行政管理

1

中共党员

38

管理岗位

法学

——

法律、法律(法学)、法律(非法学)、医事法学

2

39

专业技术岗位

经济学、管理学

——

审计、审计学、会计、会计学

1

招聘要求
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毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章

为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,全面落实新国发2号文件和《推动毕节高质量发展规划》,推进人才强市战略,集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量,经研究,我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域,面向社会公开引进2023年度第一批次高层次、急需紧缺人才797名(博士64名、硕士640名、本科93名),其中事业单位748名,企业单位49名。引进项目5个。

一、引进人才范围及原则

本次引才计划聚焦“四化”和乡村振兴战略,面向社会公开引进。坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则开展引才活动。

二、引进人才资格条件见职位信息栏

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行,具有为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排。

2.引进到市直相关事业单位的,原则上需具备博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术职称;急需紧缺专业人才可放宽到硕士研究生学历学位。

3.引进到各县(市、区)直相关事业单位的,原则上需具备硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称;各县(市、区)乡镇街道急需紧缺专业人才可放宽到大学本科学历学位。

4.大学本科年龄原则上不超过35周岁,硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁,博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

5.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.符合毕节市各引才单位2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划的相关要求。

7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

三、有下列情况之一者,不受理报名

1.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的。

3.处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。

7.自发布公告之日起,毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年的。

8.违反有关规定不适宜引进的。

四、市直单位引进人才的程序

1.发布公告。在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网等公开发布毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划公告。

2.组织报名。报名人员采取现场报名或网上报名方式进行。

3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,以及存在舞弊行为,在审查中进行非组织活动的,一经查实,立即取消后续环节资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程,在办理录聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的,则给予辞退或开除处理。

注:经资格审查后,本科学历学位岗位原则上需符合报名条件人数和拟引进职位人数比例达到3:1方可开展下一环节工作,若达不到比例要求,建议该职位引进人数按比例缩减或取消。

4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评,综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。

5.体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。

6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、征信、走访、座谈、与被考察对象交流等方式,主要了解被考察对象政治素质、道德品行、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。

注:考察环节开始前,考察对象未能提交引进职位所需学历、学位证书及相关证明文件的,取消进入考察环节资格。

7.公示。审定通过后,对拟引进人才在毕节市人民政府网站等相关媒体上进行公示,公示期一般为7个工作日。

8.办理录聘用手续。公示结束后,用人单位按照干部管理权限,根据有关规定与引进人才签订工作协议,按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年,试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后,经考核合格的,按程序办理转正手续,考核不合格的,取消录聘用资格。

各县(市、区)引进人才的程序按各地的规定办理,人才项目相关事宜具体咨询用人单位。

五、报名方式和时间

采取现场报名和网上报名的方式进行,报名时间从2023131日始至2023731日止。各岗位报名截止时间请关注市直各单位、各县(市、区)人力资源社会保障部门发布的报名截止公告或引才实施方案。

1.现场报名:需填写《毕节市2023年“人才强市”引才计划报名表》(附件1),到用人单位提供本人有效身份证、毕业证、学位证(本年度内尚未取得毕业证、学位证的需提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告)、标准证件照、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。报名联系方式详见职位表。

2.网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱并及时告知联系人(详见职位表)。

面谈测评时间和地点由市直用人单位和县(市、区)通过相关媒体发布及以其他方式另行通知。

六、纪律监督

人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员和工作人员要严格遵守本简章和有关规章制度,若有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。

七、其他事项

本简章由毕节市人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由中共毕节市委人才工作领导小组研究决定。

咨询电话:0857-8304675(毕节市人力资源和社会保障局人才管理科)

        0857-8412580(中共毕节市委组织部人才工作科)

人才引进需求单位咨询电话详见附件3、附件4、附件5、附件6中各单位联系人及联系方式。

监督电话:0857-8638477(毕节市人力资源和社会保障局机关党委〈纪委〉)

具体招聘时间以官网公告为准

附件1:毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划报名表

附件2:毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划来访登记表

附件3:毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表(市直全职事业)

附件4:毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表(各县、市、区全职事业)

附件5:毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表(企业单位)

附件6:毕节市2023年度第一批次项目-人才团队需求计划表

毕节市人力资源和社会保障局

2023131

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单位简介
浙江省人民医院毕节医院位于贵州省西北部,地处川、滇、黔三省交界,始建于1937年8月,现已发展为一所集医疗、教学、科研、急救、健康和公共卫生保障为一体的三级甲等综合医院。是第四军医大学西京消化病医院毕节整合医学中心,中南大学-湘雅医院医疗联合体协作指导医院,贵州省人民医院毕节分院,遵义医学院附属毕节人民医院,贵州医科大学,贵阳中医学院教学医院,国家呼吸临床研究中心·中日医院呼吸专科医联体单位,美国“幸福微笑”唇腭裂儿童救助项目合作医院,香港儿童医健基金会利铭泽黄瑶碧慈善基金新生儿窒息复苏培训中心,中国医师协会麻醉学分会舒适化医疗培训基地,中国工程院樊代明“院士工作站”。
医院占地面积48180平方米,业务用房64933平方米,实际开放床位1474张。现有职工1722人,其中正高职称73人,副高职称175人,博士4人,硕士141人,省创新型千层次人才2?人,市管专家5?人。开设39个临床科室、12个医技科室。现有省级临床重点学科(专科)5个,省级临床重点扶持学科1个,市级医学重点学科22个,市级医学重点扶持学科3个,市级临床药学与药物研究重点实验室1个。33个市级医疗质量控制中心。拥有64排螺旋CT(GE660)、核磁共振(GE 3.0T MRI)、DSA大C臂、医用直线加速器、高端彩超(GE E8、E10)等大型先进医学装备300多台/件。
医院坚持“以病人为中心”的核心价值观,坚守“仁爱为医、创新进取、爱院敬业、团结和谐”的院训。先后荣获“2019年度改善医疗服务典型案例”医院,“2018年改善医疗服务创新医院”,“2018年度脱贫攻坚工作(驻村工作队)先进单位”,2018年“贵州省厂务公开民主管理示范单位”2017年“改善医疗服务示范医院”,2017年“平安医院先进集体”,“2017年全国五一巾帼标兵岗”,2017-2018年度卫生新闻宣传工作优秀单位,国家卫生计生委宣传司“2017年优秀院报院刊”等荣誉称号。
医院坚持“人才兴院、科教强院、文化办院”的方针,按照“院有重点、科有特色、人有专长”的思路办院,医院管理水平和医疗服务能力不断增强,现已发展为一所集医疗、教学、科研、急救、健康和公共卫生保障为一体的三级甲等综合医院,服务半径150公里、服务人口950余万人,也是辐射川、滇、黔三省毗邻地区的公共卫生应急和医疗保障任务的“主力军”。
近年获2021年“抗击新冠肺炎疫情贵州省三八红旗集体” “2020年全国医药经济信息网信息工作先进单位”、2020年毕节市5G+创新实验基地、5G+智慧医疗示范单位、2020年“安全用药 战疫同行”科普文艺作品优秀表演奖、“2019年度改善医疗服务典型案例”医院、“2019年脱贫攻坚工作(驻村工作队)先进单位”、“全国医疗服务价格和成本监测与研究网络——先进机构”“2019年第三季度寻找卫生健康行业宣传创新案例活动——年度健康传播优秀案例“2018--2019年度全国无偿献血特别奖”“2018年改善医疗服务创新医院”“2018年度脱贫攻坚工作(驻村工作队)先进单位”,2018年“贵州省厂务公开民主管理示范单位”等荣誉。
在党中央、国务院及国家发改委、国家卫健委等部委和省委、省政府的关怀下,在市委市政府的坚强领导下,医院将认真贯彻落实党的二十大精神,认真落实中央、省委和市委决策部署,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,实现医疗服务全面提质增效,推动医院高质量发展,助力经济社会高质量发展,助推健康中国建设。
贵州民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-3-29 全科医生  云岩和众诊所 20K~21K 贵阳-云岩区
2. 2024-3-29 中西医结合医生  云岩和众诊所 6K~10K 贵阳-云岩区
3. 2024-3-29 中西医结合  云岩和众诊所 2K~3K 贵阳-云岩区
4. 2024-3-29 中医医生,中西医结合  云岩和众诊所 10K~20K 贵阳-云岩区
5. 2024-3-29 小儿内科医师  云岩和众诊所 6K~10K 贵阳-云岩区
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