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公立医院招聘

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武汉市疾病预防控制中心招聘信息
访问量:
招聘职位:  病原检测副主任技师、公卫医师、儿少营养医师、环境卫生医师、病原检测技师、病媒生物防制技师、传染病防制医师、临床外科医师、临床内科医师、眼科医师、口腔科医师   
有效时间:  2023-2-27至2023-3-2 [已结束]
联系人:  办公室去报名   电话: 027****1673查看电话   
地址:  湖北省武汉市江汉区马场路288号
官网:  www.whcdc.org/
职位信息
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岗位代码

岗位名称

岗位等级

岗位职责描述

招聘人数

年龄

最低学历

最低学位

专业要求

职(执、从)业资格、技术资格、技术等级

工作经历要求

其他条件

测试科目

面试入围比例

230004201401

病原检测副主任技师

专业技术七级

负责传染病、环境、食品相关监测的致病因子及突发性公共卫生事件的病原生物检验检测

1

18~45周岁

研究生

硕士

病原生物学

副主任技师及以上资格

2年及以上病原检测相关工作经历

 

免笔试

1:2

230004201402

公卫医师

专业技术十二级

开展疾病预防控制、流行病学调查、应急处置、监测预警工作

1

18~40周岁

研究生

博士

流行病与卫生统计学、社会医学与卫生事业管理

无要求

无要求

本科需为“预防医学”专业;博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

免笔试

1:2

230004201403

儿少营养医师

专业技术十二级

开展儿少营养及其健康影响因素监测、评价、指导工作

1

18~40周岁

研究生

博士

儿少卫生与妇幼保健学、营养与食品卫生学

无要求

无要求

本科需为“预防医学”专业;博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

免笔试

1:2

230004201404

环境卫生医师

专业技术十二级

开展环境卫生及其相关危险因素调查、监测与评价工作

1

18~40周岁

研究生

博士

劳动卫生与环境卫生学

无要求

无要求

本科需为“预防医学”专业;博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

免笔试

1:2

230004201405

病原检测技师

专业技术十二级

开展常见健康危害因素和传染病检验、检测、检定工作

1

18~40周岁

研究生

博士

免疫学、病原生物学、生物化学与分子生物学

无要求

无要求

博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

免笔试

1:2

230004201406

病媒生物防制技师

专业技术十二级

开展病媒生物监测、防制及相关处置工作

1

18~40周岁

研究生

博士

病原生物学

无要求

无要求

博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

免笔试

1:2

230004201407

传染病防制医师1

专业技术十二级

开展疾病预防控制、流行病学调查、应急处置、监测预警工作

3

18~35周岁

研究生

硕士

公共卫生与预防医学类

无要求

无要求

学术型硕士报考,本科需为“预防医学”专业;硕士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技十级岗位,博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

E类(公共卫生管理)

1:3

230004201408

传染病防制医师2

专业技术十二级

开展疾病预防控制、流行病学调查、应急处置、监测预警工作

3

18~35周岁

本科

学士

预防医学

无要求

无要求

硕士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技十级岗位,博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

E类(公共卫生管理)

1:3

230004201409

临床外科医师

专业技术十二级

开展预防医学服务中心临床外科诊疗及管理工作

1

18~35周岁

本科

学士

临床医学

医师执业资格证

无要求

需住院医师规范化培训合格证书;执业范围要求为外科专业;硕士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技十级岗位,博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

E类(西医临床)

1:3

230004201410

临床内科医师

专业技术十二级

开展预防医学服务中心临床内科诊疗及管理工作

1

18~35周岁

本科

学士

临床医学

医师执业资格证

无要求

需住院医师规范化培训合格证书;执业范围要求为内科专业;硕士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技十级岗位,博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

E类(西医临床)

1:3

230004201411

眼科医师

专业技术十二级

开展预防医学服务中心眼科诊疗及管理工作

1

18~35周岁

本科

学士

临床医学

无要求

无要求

硕士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技十级岗位,博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

E类(西医临床)

1:3

230004201412

口腔科医师

专业技术十二级

开展预防医学服务中心口腔诊疗及管理工作

1

18~35周岁

本科

学士

口腔医学

无要求

无要求

硕士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技十级岗位,博士研究生取得相应任职资格后,可聘任至专技九级岗位

E类(西医临床)

1:3

招聘要求
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武汉市2023年度事业单位公开招聘公告

为满足武汉市事业单位用人需求,建设高素质专业化人才队伍,服务社会公益事业发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关规定,中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织事业单位面向社会公开招聘工作人员3960名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象(见职位信息栏)

符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下(19871月至200412月期间出生)。经招聘单位同意,博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具体年龄要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的专业或技能条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不受理应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

3.正在处分期间(影响期)的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人、非应届的全日制在读学生;

6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,尚在记录期限内的人员;

8.法律法规规定的其他情形。

三、报名

本次报名实行网上报名,程序如下:

(一)查询岗位

招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》,有关报考政策等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》,应聘人员可于2023222日至32日通过武汉市人事考试院官网查询。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2249:003217:00期间提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间,不再接受报名。报名环节通过人脸识别进行身份认证,需应聘人员本人操作报名。

提交应聘申请方式:

①登录武汉市人事考试院官网www.whptc.org,点击“网上报名”;

②扫描下方二维码,关注武汉市人事考试院官方微信公众号,点击“网上报名”。

特别提醒,为确保报名信息准确无误,通过微信公众号提交报名信息后,请在电脑端登录网上报名系统再次核对。

2.查询初审结果。应聘人员于224日至33日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。224日至31日,武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的,不可撤销或变更报名信息。

资格审查工作贯穿招聘全过程,凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的;其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的,取消其本次应聘资格,并依法依规追究其相关责任。

(三)网上缴费确认

通过资格初审的应聘人员应于349:003624:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认,未按期缴费确认者视为自动放弃考试。符合相关规定的考试费用减免对象,可申请免除考务费。具体手续办理时间和要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。

根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,符合政策规定的服务基层项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可享受加分优惠政策,其中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的,不再享受此优惠政策。相关市级主管部门负责对上述人员的资格进行审查,市人社局对符合政策规定的人员进行汇总公示。符合条件的报考人员须于36日前提出申请。具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。

(四)打印准考证

缴费确认成功后,应聘人员应于32812:00428:30,登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

四、笔试

(一)笔试科目及内容

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,笔试内容分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类,各岗位具体笔试类别以《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》为准,笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。除《岗位表》中已标明的免笔试岗位,报考其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

(二)笔试时间

42日上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

(三)成绩查询

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分,按55比例折算为百分制后,计入笔试成绩。笔试阅卷结束后,全市统一划定笔试最低合格分数线,笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线,可登录武汉市人事考试院官网查询,相关违纪违规人员信息在查询分数界面一并告知。

五、面试

(一)参加面试资格复审。根据笔试成绩从高分到低分,按规定入围比例确定参加资格复审人员,笔试成绩并列的,一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的,不再列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审,或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的,由招聘单位取消面试资格,并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中,按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

(二)参加面试。面试前市、区人社部门或有关主管部门在官网发布面试公告,面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补。面试满分为100分,对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位,可正常进行面试,考生达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线,方可进入下一环节。

六、体检和考察

(一)综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。免笔试岗位考生的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序,等额确定参加体检和考察的人员。

(二)体检。体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016140号)或行业从业体检标准执行,由体检组织单位提前向考生告知。体检结果不合格的,不予聘用。若考生对体检结果有疑问的,可按规定申请复查一次,复查结果仍不合格的,不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的,经市人社局同意,由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检,体检结论以重新体检的结果为准。

考生须认真完成全部体检项目,未在规定时间内按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检合格后再行办理相关聘用手续;也可由考生签订承诺书,先行办理聘用手续,若体检不合格,取消聘用资格。具体办理程序以招聘单位意见为准。

(三)考察。考察工作由主管部门负责组织实施。考察前,考生提交个人自传(1500字左右),考察组结合个人自传,通过个别谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式,全方位考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

七、公示、聘用管理

拟聘用人员在各主管部门官网或区政府网站进行公示,公示期为7个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的,不再递补。

公示期满无异议的,招聘单位按照事业单位人事管理有关要求,向拟聘用人员发放聘用通知,拟聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与事业单位签订聘用合同,配合办理聘用手续。未能与原单位解除人事关系、劳动(聘用)合同的,取消聘用资格,不予办理聘用认定登记手续。

公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为,或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。

聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同的情形外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

八、其他事项

(一)对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视违纪违规情况交相关部门进行处理。

(二)招聘过程中,特别是资格审查、面试、体检和考察期间,考生须保持通讯畅通,通讯方式如有变更,应主动告知招聘单位。报名时,考生应认真阅读公告相关要求,仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息,避免错失考试和聘用机会。

(三)笔试准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试和体检等环节需出示的凭据,请妥善保管或打印多份留存。

(四)笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

(五)报名期间,招聘政策可咨询武汉市人社局;网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院;岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题,请直接咨询招聘单位或其主管部门。咨询及监督联系电话请查看《武汉市2023年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。

附件1:武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表

附件2:武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南

附件3:武汉市2023年度事业单位公开招聘咨询电话一览表

附件4:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

中共武汉市委组织部

武汉市人力资源和社会保障局  

2023222

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单位简介
武汉市疾病预防控制中心于2002年12月正式挂牌成立,其前身为武汉市卫生防疫站,始建于1952年9月,是全市疾病预防控制业务技术管理与指导的中心,属公益一类性卫生事业单位。现有行政办公楼1栋,实验楼1栋,占地面积18亩(含急救中心),建筑面积3.6万平方米;新建的西区综合实验楼(经开汉南区)占地约50亩,建筑面积约5.2万平方米,总投资4.6亿元,集成P3实验室和动物实验室等,为武汉疫后重建、涅槃重生构建美好蓝图,全面提升了全市疾控机构硬件水平,增强了应对重大疫情和突发公共卫生事件的能力。

中心设有26个内设机构(7个综合机构、19个专业机构);现有在编职工238人,高级专业技术人员79人(占比35.27%),硕士学位以上人员165人(占比68.75%)。现有享受“湖北省政府专项津贴”人员1人、“湖北省医学青年拔尖人才”1人、“湖北省公共卫生领军人才”1人,“湖北省公共卫生青年拔尖人才”3人,“武汉市‘十百千人才工程’”1人、“武汉市有突出贡献中青年专家”2人、享受“武汉市政府专项津贴”人员10人、“黄鹤英才(医疗卫生)计划”3人。

中心承担5大职责,包括承担传染性疾病和慢性非传染病等预防和控制工作;承担突发公共卫生事件和灾害疫情监测预警、分析研判和应急处置工作;开展健康影响因素分析监测和病原微生物检验检测;开展流行病学调查及应用研究;承担公众健康教育、健康促进与疾病预防指导等工作。

中心拥有理化检测实验室、微生物检测实验室、虫媒实验室、艾滋病确证实验室、新型冠状病毒核酸检测实验室、省食品安全风险监测重点实验室、国家碘缺乏病参照实验室、国家流感监测网络实验室、中国细菌性传染病分子分型网络实验室等各类专业实验室,通过资质认定的检测项目有16大类共732项。

中心秉承“国内一流,中部第一”的发展目标,践行“科技创新,质量至上”的发展战略,大力弘扬“团结、奉献、务实、创新”的文化理念,造就了一支敢于担当、乐于奉献、技术精湛的专业队伍。在“非典”、人感染高致病性禽流感(H5N1、H7N9)、新冠肺炎等疫情处置,应对重大突发公共卫生事件,以及第七届世界军人运动会公共卫生保障等重要的工作中,屡建功勋。防疾病、增寿命、促健康,几代人终日乾乾,为武汉疾控事业奉献青春与汗水;建模式、出经验、创品牌,“武汉模式”、“武汉经验”领跑全国,“武汉数据”、“武汉标本”享誉世界。

中心与时俱进,不断拓宽研究领域与国际交流渠道,积极探索和创新工作模式,2018年挂牌成立“武汉预防医学科学院”,致力打造区域性的预防医学创新、研究和培训平台。目前建有6个武汉市公共卫生重点专学科;建立了创新人才培育流动机制,设立以核心项目与创新人才为基础的4个“创新工作室”;获批“中国疾病预防控制中心研究生院实践教学基地”;开展武汉现场流行病学培训项目3期;开展公共卫生医师规范化培训,将武汉市金银潭医院、肺科医院等8家三级医疗机构作为公共卫生医师规范化临床培训试点基地;与9所高校签约教学基地,形成了多方互动、合作共赢的格局。

数十年风雨婆娑,数十年开拓进取。武汉疾控人踌躇满志,蓄势起航,紧抓疾控体系改革发展历史新机遇,勇立潮头,奋楫争先,坚定打造疾控“第一方阵”的崇高信念,坚守建设 “健康城市”的不变承诺。
湖北民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-3-28 中医医生  武汉市黄陂区凌空康顺综合门诊部 8K~12K 武汉-黄陂区
2. 2024-3-28 护士  武汉市黄陂区凌空康顺综合门诊部 4K~5K 武汉-黄陂区
3. 2024-3-28 儿科综合医生  武汉市黄陂区凌空康顺综合门诊部 5K~10K 武汉-黄陂区
4. 2024-3-28 内科医生  武汉市黄陂区凌空康顺综合门诊部 8K~12K 武汉-黄陂区
5. 2024-3-28 口腔合作  武汉市黄陂区凌空康顺综合门诊部 8K~15K 武汉-黄陂区
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