洱源县人民医院2022年公开招聘编外护理、检验专业技术人员的公告

我院是国家二级甲等综合医院，为加强医院人才队伍建设，根据医院工作需要，经研究决定面向社会公开招聘编制外护理、检验专业技术人员15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵守国家法律、法规和医院的各项规章制度，服从医院管理和工作安排。

2.有良好的职业道德和沟通协调能力，爱岗敬业，勤奋工作，有较强的责任心和服务意识，忠诚于医院。

3.身体健康，能胜任护理、检验岗位的相关工作。

4.有良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有责任感。

5.具备招聘岗位要求的资格条件；

6.年龄在18周岁-35周岁，年龄时间认定计算截止2022年9月9日；

7.具备岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位和具体要求

1.护理岗位12名（男女不限）：年龄35岁以下，全日制中专及以上学历，护理、护理学、助产专业；具有护士执业证、护士资格证或护士执业考试成绩合格证明；身高156厘米以上。

2.检验岗位3名：年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，医学检验、医学检验技术、临床医学（仅限于具有执业医师资格、未注册或注册为医学检验、病理专业或执业医师资格考试成绩合格者）专业；身高156厘米以上。

三、报名的方法及步骤

1.报名时间：2022年9月7日-9日（8:30-11:00；14:30-17:00），逾期不再受理。

2.报名地点：洱源县人民医院1号办公楼3楼会议室。

3.报名材料：持有效身份证、毕业证、相关资格证原件、执业考试成绩合格证和复印件报名（验原件、交复印件1份），复印件不退回；提交学习工作简历一份，近期小1寸免冠照2张；同时填报并自行打印报名表和统计表各1份（下载邮箱：eyxrmyy@163.com，密码：xyy12345）（电子版同时发QQ邮箱：476455662@qq.com、623772300@qq.com）。

4.只接受现场报名；报考人员对个人提交的资料负全责，若有虚假，取消考试资格或解聘。

四、招聘方式

护理岗位

1.笔试：应聘人员持本人身份证参加笔试，内容为招聘岗位所需的专业知识。以闭卷的方式进行，不指定参考用书。理论考试总分为100分，占综合成绩的50%。笔试成绩加分后（加分：专科学历加1分；本科学历加2分）前24名进入技能考试。

2.技能考试：应聘人员应持本人身份证参加技能考试，内容为护理实践操作技能。技能考试总分为100分，占综合成绩的30%。技能考试成绩最低合格分数控制线为70分（低于70分的不再进入面试环节，也不再递补）。

3.面试：问答式，内容为专业知识、业务技能、职位匹配性、工作适应性等。面试总分为100分，占综合成绩的20%。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。

4.总成绩计算：理论考试（含加分）、技能考试和面试成绩按照各占50%、30%、20%的权重比例计入考试综合成绩，以综合成绩进行排名，择优录取。综合成绩保留小数点后两位。

检验岗位：

1.笔试：应聘人员持本人身份证参加笔试，内容为招聘岗位所需的专业知识。以闭卷的方式进行，不指定参考用书。理论考试总分为100分，占综合成绩的50%。笔试成绩加分后（医学检验技师加5分、执业医师资格加10分）前6名进入面试。

2.面试：问答式，内容为专业知识、业务技能、职位匹配性、工作适应性等。面试总分为100分，占综合成绩的50%。

3.总成绩计算：理论考试（含加分）、面试成绩按照各占50%、的权重比例计入考试综合成绩，以综合成绩进行排名，择优录取。综合成绩保留小数点后两位。

五、考试时间

1.笔试时间：2022年9月12日9:00-11:00

2.技能考试及面试时间2022年9月13日8:30-17:30

3.地点：洱源县急救中心3楼会议室。

4.拟进入技能考试或面试人员按规定时间到达指定地点参加考试，不能按时到达的视为自动放弃考试资格，其后果由考生自负。

六、体检

2022年9月14日8:30-9:30在洱源县人民医院1号住院楼一楼进行；体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，同时进行核酸检测。医院和考生对体检结论有疑问时，由医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任考生自负。

因应聘人员自动放弃或体检不合格产生的空缺岗位，从应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次等额递补;在年度内若出现空岗补员时由高分到低分依次进行递补。

七、聘用

1.依照考试综合成绩和体检结果择优确定拟聘用人员，并在“洱源县人民医院”微信公众号公示拟录（聘）用人员（公示期为7个工作日，节假日除外）。

2.根据医院有关规定，确定人选后，通知本人试用，具有初级师及以上专业技术职称资格证书试用期为1个月，其余试用期为3个月，试用考核合格者，进入下一招聘程序。

试用期满经考核合格转为编制外岗位并签订劳动用工合同。相关待遇按照洱源县人民医院有关规定执行。

八、其它

1.本次招聘医院不指定教材，医院及医院内部人员也不进行任何形式的培训。若应考人员或其他人员发现以上违规行为的，请向洱源县纪委监委驻卫健局纪检组（5329457）、县卫健局5124037）、县医院投诉办（5123120）、院办（5124172）反映。

2.笔试、面试、体检等请提前20分钟到场。

九、联系人及电话

洱源县人民医院人事科：**；

姚老师：**。

1.县医院公开招聘编制外人员报名表-2022年版

2.县医院公开招聘编制外人员信息采集表

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