贵州中医药大学第一附属医院引进高层次人才公告
根据我院发展需要,现面向社会引进卫生系列在编高层次人才,分为顶尖人才、领军人才、拔尖人才、优秀青年人才、具有学历学位证书的博士五个层次。
一、引进条件
(一)顶尖人才
研究方向处于国际前沿,学术成果处于国际一流水平,取得国内外同行公认的重要成就,主要包括下列人才:
1.中国科学院、中国工程院院士。
2.国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才。
3.国家科技奖特等奖(排名第1-3名)或一等奖(排名第1名)获得者。
4.诺贝尔奖(物理、化学、生理或医学)、菲尔兹奖、沃尔夫奖、图灵奖、拉斯克奖等国际著名奖项获得者。
所需专业为医学类、药学类、护理学类、医技类。
(二)领军人才
申报人年龄一般不超过55周岁,研究方向处于国内前沿,学术成果处于国内一流水平,具有成长为国家级(或世界级)杰出人才的潜力,符合下列条件之一:
1.近10年内曾入选以下人才计划(项目)
(1)国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才。
(2)国家“高层次人才引进计划”入选者(不含青年项目入选者)。
(3)长江学者奖励计划特聘教授、讲座讲授。
(4)科技部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”。
(5)“神农英才计划”领军人才。
(6)岐黄学者。
(7)中国科学院率先行动“百人计划”(A类)入选者。
2.近10年内曾担任以下项目(课题)负责人或职务
(1)国家重点研发计划项目、国家科技重大专项项目、国家自然科学基金重大项目、国家杰出青年基金项目、国防科技卓越青年科学基金、贵州省财政拨款经费达1000万元及以上“揭榜挂帅”项目(课题)负责人。
(2)国家一级学会理事长、副理事长,中华医学会、中华中医药学会、中华预防医学会专科分会主任委员或副主任委员。
(3)国家重点实验室、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心主任或从事科研业务的副主任。
(4)国务院学位委员会学科评议组召集人,全国专业学位研究生教育指导委员会主任委员、副主任委员,世界一流建设学科带头人。
(5)国家重点型号总设计师、副总设计师。
(6)国(境)外世界排名前100大学教授〔国际知名三大世界大学排名:夸夸雷利•西蒙兹公司世界大学排名(QS排名)、上海交通大学世界一流大学研究中心世界大学排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大学排名(THE排名)〕。
3.近10年内曾获得以下荣誉、奖项、成果
(1)全国杰出专业技术人才。
(2)国医大师、全国名中医。
(3)国家科技奖特等奖(排名第4-5名)或一等奖(排名第2名)或二等奖(排名第1名)获得者。
所需专业为医学类、药学类、护理学类、医技类。
(三)拔尖人才
申报人年龄一般不超过50周岁,在自然科学领域崭露头角,取得突出学术成果,具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力,符合以下条件之一:
1.近10年内曾入选以下人才计划(项目)
(1)国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才。
(2)国家“高层次人才引进计划”青年人才。
(3)长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者。
(4)青年岐黄学者。
(5)中国科学院率先行动“百人计划”(B类)终期评估获得“优秀”者。
2.近10年内曾担任以下项目(课题)负责人或职务
(1)国家优秀青年科学基金、国家自然科学基金海外项目(海外优青项目)、国家自然科学基金重点项目、贵州省财政拨款经费达500万元及以上“揭榜挂帅”项目(课题)负责人。
(2)教育部学科评估B类学科带头人或“创新团队发展计划”带头人。
(3)国家级临床重点专科主任或副主任,中华医学会、中华中医药学会、中华预防医学会专科分会常委。
(4)国(境)外世界排名101-200大学教授〔国际知名三大世界大学排名:夸夸雷利·西蒙兹公司世界大学排名(QS排名)、上海交通大学世界一流大学研究中学世界大学排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大学排名(THE排名)〕。
3.近10年内曾获得以下荣誉、奖项、成果
(1)国家卫生健康突出贡献中青年专家。
(2)中国青年科学家、中国青年女科学家。
(3)省(部)级科技奖一等奖及以上(排名第1)获得者。
4.经用人单位认定并报省科技厅审定,取得相当于上述成果的同层次人才。
所需专业为医学类、药学类、护理学类、医技类。
(四)优秀青年人才
申报人年龄一般不超过45周岁,在自然科学领域创新业绩突出,具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力,符合以下条件:
1.近5年来取得以下成果中的任意2项:
(1)独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊(中科院分区)收录2篇。
(2)主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项。
(3)作为第一发明人获省级专利奖银奖以上1项;或作为第一权利人获得国内发明专利、国际发明专利、集成电路布图设计专有权2件以上,并已转让、许可、作价投资获利100万元以上。
(4)作为主要负责人(排名第1)完成省级标准化委员会、省行业主管部门立项的省级标准或省级行业标准1项;或主持完成国家重点型号二级项目的研究、设计工作1项,并通过项目主管部门验收;或主持培育省级主要农作物新品种1个或非主要农作物新品种2个。
2.经用人单位认定并报省科技厅审定,取得相当于上述成果的同层次人才。
所需专业为医学类、药学类、护理学类、医技类。
(五)具有学历学位证书的博士
申报人年龄不得超过45周岁。
需求岗位为:呼吸内科、老年病科、肿瘤科、苗医学科、皮肤科、眼科、肛肠科、骨科、重症医学科、麻醉科、超声医学科、放射科、检验科、体检中心、药学部、科研实验室、胸外科、儿科。
二、引进待遇
根据我院《高层次人才引进管理规定》,按照对应层次享受相应住房补贴、人才津贴、科研资助、工作条件及职称待遇,具体面谈。
三、引进程序
(一)报名时间:长期有效
(二)报名事项:
1.报名地址:贵州中医药大学第一附属医院二院区(云岩区宝山北路东山巷2号)6号楼5楼505办公室。
2.所需材料:报名时携带身份证、毕业证、学位证、执业证及称职资格证等相关资质证书原件及复印件;如无法现场报名的,请提前电话联系咨询,并将上述材料发送至邮箱:**@qq.com。
(三)考核:由医院专家组进行考评。
(四)体检:考核通过后参加入职体检。
(五)入职:经考核、体检及考察等程序后,办理入职聘用手续。
联系人:张老师联系电话:**
招满为止,有意请电话咨询
贵州中医药大学第一附属医院
2023年5月17日
序号 | 发布日期 | 职位名称 |
1. | 2025-4-15 | [已结束]银龄计划(退休高级医疗卫生人才):皮肤科医师、肾内科医师、骨科医师、急诊科医师、神经内科医师、产科医师 |
2. | 2025-4-10 | [已结束]高层次人才:超声医学科、老年医学科、重症医学科、体检中心、胸外科、麻醉科、骨科、眼科、肛肠科、妇科、制剂中心、呼吸内科 |
3. | 2025-4-10 | [已结束]超声医学科、老年医学科、重症医学科、体检中心、胸外科、麻醉科、骨科、眼科、肛肠科、妇科、制剂中心、呼吸内科、护理部、产科、泌尿外科、医务科 |
序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
1. | 2025-5-24 | 榕江县人民医院医共体朗洞分院(榕江县朗洞镇中心卫生院) | 中医类专业 |
2. | 2025-5-24 | 贵州医科大学第三附属医院 | 2025年第十三届贵州 人才博览会线下考核成绩及体检安排的通知 |
3. | 2025-5-24 | 遵义医科大学附属医院 | 2025年住院医师规范化培训招录考试进入面试人员名单 |
4. | 2025-5-23 | 贵州医科大学第三附属医院 | 关于第十三届贵州人才博览会引才工作资格复审合格及进入线下考核人员名单的公告 |
5. | 2025-5-23 | 毕节市七星关区卫生服务中心及卫生院 | 2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格复审合格人员公示和面试相关事宜的通知 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2025-6-9 | 住培:全科、内科、妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、神经内科、外科、骨科、放射科 | 晋城市人民医院(山西医科大学附属晋城市人民医院、郑州大学第一附属医院晋城教学医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院) | 山西-晋城-城区 |
2. | 2025-6-9 | 住培:全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、皮肤科、神经内科、内科、康复医学科、外科、外科(神经外科方向)、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科 | 长治医学院附属和平医院(长治医学院附属第一临床学院) | 山西-长治-潞州区 |
3. | 2025-6-2 | 住培:中医、中医全科 | 桂林市中医医院 | 广西-桂林-象山区 |
4. | 2025-6-1 | 住培:全科、内科、外科、妇产科、急诊科、骨科、皮肤科、麻醉科、病理科、放射科 | 周口市中心医院 | 河南-周口-川汇区 |
5. | 2025-6-1 | 住培:内科、全科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、神经内科、外科、眼科、麻醉科、口腔全科 | 开封市中心医院(开封市第一人民医院) | 河南-开封-龙亭区 |