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公立医院招聘

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青岛市市北区人民医院招聘信息(二甲)
访问量:
招聘职位:  内科医师、中医医师、皮肤病科医师、心电图特检医师、眼科医师、口腔医师、医学影像医师、医学检验技师、护理、网络管理岗   
有效时间:  2022-2-19至2022-2-24 [已结束]
联系人:  办公室去报名   电话: 053****20868查看电话   
地址:  山东省青岛市市北区抚顺路25号
官网:  www.sfhospital.com
职位信息
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招聘单位

岗位类别

岗位等级

岗位名称

招聘人数

学历

学位

大专专业要求

本科专业要求

研究生专业要求

其他条件要求

是否紧缺专业

笔试科目

面试比例

笔试和面试成绩比例

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

初级

内科医师A

3

大学本科及以上

学士及以上

 

临床医学专业

临床医学专业学位(内科学(心血管病、呼吸系病、内分泌与代谢病、消化系病、肾病、风湿病研究方向)),具有硕士学位且本科阶段须为临床医学专业、学士学位

1.35周岁以下(1986220日以后出生)2.具有医师资格证;3.具有医师执业证,执业范围为内科专业,规培人员尚未注册执业范围的,规培专业须为内科学专业;4.有二级甲等及以上综合医院从事内科临床医疗工作经历或有内科学方向规范化培训结业证;5.其他条件详见简章。

临床医学

1:3

笔试占40%、面试占60%

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

初级

内科医师B

1

大学本科及以上

学士及以上

 

临床医学专业

临床医学专业学位(内科学(肾病研究方向)),具有硕士学位且本科阶段须为临床医学专业、学士学位

1.35周岁以下(1986220日以后出生)2.具有医师资格证;3.具有医师执业证,执业范围为内科专业;4.有三级及以上医院从事血液透析工作的经历或三级及以上医院培训满3个月以上的经历且取得进修合格证;5.其他条件详见简章。

临床医学

1:3

笔试占40%、面试占60%

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

初级

中医医师

1

研究生及以上

硕士及以上

 

 

中医学一级学科(中医内科学专业);中医专业学位(中医内科学研究方向);中西医结合一级学科(中西医结合临床专业),具有硕士学位,且本科阶段须为中医专业或中西医临床医学专业,学士学位

1.40周岁以下(1981220日以后出生);2.具有医师资格证;3.具有医师执业证,执业范围为中西医结合、中医专业;4.在二级甲等及以上综合医院连续从事临床医疗工作满1年;5.其他条件详见简章。

中医

1:3

笔试占40%、面试占60%

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

初级

皮肤病科医师

1

大学专科及以上

 

临床医学专业

临床医学专业,学士学位

临床医学专业学位(皮肤病与性病学研究方向),具有硕士学位且本科阶段须为临床医学专业、学士学位

1.40周岁以下(1981220日以后出生);2.具有医师资格证;3.具有医师执业证,执业范围为皮肤病与性病专业,规培人员尚未注册执业范围的,规培专业须为皮肤病与性病专业;4.有二级及以上综合医院或二级及以上皮肤病专科医院,从事皮肤病临床医疗工作的经历或有皮肤病与性病学专业方向规范化培训结业证;5.其他条件详见简章。

临床医学

1:3

笔试占40%、面试占60%

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

初级

心电图特检医师

1

大学本科及以上

学士及以上

 

临床医学专业

临床医学一级学科(内科学(传染病研究方向除外));临床医学专业学位(内科学(传染病研究方向除外)),具有硕士学位且本科阶段须为临床医学专业、学士学位

1.35周岁以下(1986220日以后出生)2.具有医师资格证;3.具有医师执业证,执业范围为内科专业;4.在二级甲等及以上综合医院连续从事特检科心电图诊断工作满1年或从事心内科工作满1年;5.其他条件详见简章。

临床医学

1:3

笔试占40%、面试占60%

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

副高级

眼科医师

1

大学本科及以上

 

 

临床医学专业

临床医学专业学位(眼科学研究方向),且本科阶段须为临床医学专业

1.50周岁以下(1971220日以后出生)2.具有医师资格证;3.具有医师执业证,执业范围为眼耳鼻咽喉科专业;4.有二级及以上综合医院或二级及以上眼科专科医院连续从事眼科临床工作满5年;5.其他条件详见简章。

免笔试

1:3

直接考察

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

初级

口腔医师

1

研究生及以上

硕士及以上

 

 

口腔医学专业学位(口腔临床医学、口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学研究方向),具有硕士学位且本科阶段须为口腔医学专业、学士学位

1.35周岁以下(1986220日以后出生)2.具有医师资格证;3.具有医师执业证,执业范围为口腔专业,规培人员尚未注册执业范围的,规培专业须为口腔专业;4.有二级及以上综合医院或二级及以上口腔专科医院从事口腔临床工作满1年或有口腔医学规范化培训结业证;5.其他条件详见简章。

临床医学

1:3

笔试占40%、面试占60%

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

初级

医学影像医师

1

大学本科及以上

学士及以上

 

医学影像学专业

临床医学专业学位(影像医学与核医学研究方向),具有硕士学位且本科阶段须为临床医学专业或医学影像专业,学士学位

1.35周岁以下(1986220日以后出生)2.具有医师资格证;3.具有医师执业证,执业范围为医学影像和放射治疗专业;4.其他条件详见简章。

影像

1:3

笔试占40%、面试占60%

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

初级

医学检验技师

1

大学专科及以上

 

医学检验技术专业

医学检验技术专业,学士学位

临床医学一级学科(临床检验诊断学专业)具有硕士学位且本科阶段须为医学检验技术专业、学士学位

1.35周岁以下(1986220日以后出生)2.具有检验技师及以上资格证;3.在二级甲等及以上综合医院连续从事临床医学检验工作满1年;4.其他条件详见简章。

检验

1:3

笔试占40%、面试占60%

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

初级

护理

3

大学专科及以上

 

护理专业

护理学专业,学士学位

护理学一级学科(临床护理学专业)、护理专业学位(临床护理学研究方向),具有硕士学位且本科阶段须为护理学专业、学士学位

1.35周岁以下(1986220日以后出生)2.具有护士执业证;3.具有护士及以上专业技术资格证;4.在二级甲等及以上综合医院连续从事临床护理工作满1年;5.其他条件详见简章。

护理

1:3

笔试占40%、面试占60%

青岛市市北区人民医院

专业技术岗位

初级

网络管理

1

大学本科及以上

学士及以上

 

计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业

信息与通信工程一级学科(信息网络专业)、计算机科学与技术一级学科(计算机应用技术、软件工程、数据科学与技术专业),具有硕士学位且本科阶段须为计算机科学与技术、软件工程或网络工程专业,学士学位

1.35周岁以下(1986220日以后出生)2.具有中国计算机技术与软件专业技术初级及以上专业技术职务资格证;3.有二级及以上综合医院从事医院网络管理工作的经历;4.其他条件详见简章。

综合

1:3

笔试占40%、面试占60%

招聘要求
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2022年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定,结合青岛市市北区人民医院岗位空缺情况和工作需要,2022年青岛市市北区人民医院面向社会公开招聘工作人员15名(详见《2022年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表》,以下简称《岗位汇总表》),现将有关事项公告如下:

一、应聘条件(见职位信息栏)

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(1981220日以后出生);应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下(1976220日以后出生);应聘副高级专业技术岗位人员年龄应在50周岁以下(1971220日以后出生)

(四)具有良好的品行;

(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(七)《岗位汇总表》所列学历学位均为最低要求;应聘医疗岗位人员,如已完成医师执业注册,执业范围必须与应聘岗位相适应;

(八)具备招聘岗位所需的其他条件;

(九)法律、法规规定的其他条件。

在职人员应聘的,须经单位同意(区县公立医疗机构人员应聘还须经有用人权限的上级主管部门同意)。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员,以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。2022年应届高校毕业生的学历、学位证书应在2022731日前取得。

相应年龄、其他有关资格条件或工作经历、年限的计算,截止时间均为2022220日。

二、报名工作

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。

报名时间:20222209:0022416:00

初审时间:202222011:0022516:00

查询时间:202222011:0022516:00

缴费时间:202222011:0022616:00

具体办法:

(一)岗位查询

各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等,详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。

(二)网上报名

网上报名期间,应聘人员登陆2022年青岛市卫生健康系统公开招聘网址http://qdwsrc.oumakspt.com:82,进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请

应聘人员可在20222209:0022416:00期间登录报名系统,提交报名申请。每人限报一个岗位。

1)应聘人员进入报名系统后,必须先进行系统注册,设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息,妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

2)上传照片前,必须先下载报名系统中提供的“照片审核处理工具”,按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。

3)填写个人信息的同时,按照要求上传符合岗位资格条件要求的毕业证(2022年应届生上传学校核发的毕业生就业推荐表)、学位证、资格证书、劳动合同、社保缴费记录等材料原件的扫描件或清晰照片(每张图片不超过200kbjpg格式)。网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件要求的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理。

4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过,不能更改个人信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致,报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.查询资格初审结果

应聘人员可于202222011:0022516:00期间登录报名系统,查询是否通过资格初审,确定初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。

未通过资格初审的,在202222416:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他职位。202222416:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他职位。

3.缴费确认

1)考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后,要按规定时间登陆报名系统进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

2)拟享受减免考务费用的应聘人员(脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人员),在招聘单位资格初审通过后,须于202222616:00前,进行网上缴费。完成网上缴费后,202222616:00前,将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:wsrczp@126.com(邮件主题应统一为:“2022年青岛市卫生健康系统公开招聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”),办理减免考务费审核确认手续。证明材料包括:应聘人员为脱贫享受政策人口和即时帮扶人口的,提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的有关证明;应聘人员为城乡低保对象和特困人员的,提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的有关证明;残疾人员提供《中华人民共和国残疾人证》(包括社保卡搭载的残疾人证)。本人身份证(正反两面)。

3)免笔试的岗位,应聘人员报名资格审核确认成功后,无需缴费。

4)报名期间,将通过报名网站发布各岗位通过初审人员数量。发布时间为2022220-24日每天11:0016:00,公布两次。

5)报名结束后,应聘人数达不到规定比例且计划招聘名额为1人的招聘岗位,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。紧缺急需专业岗位除外。免笔试岗位无报名比例要求,按实际报名人数确定。核减和取消招聘计划的情况,在青岛市卫生健康委员会网站予以公布。

取消招聘计划岗位的应聘人员,在20223111:00前,由本人申请可按规定改报其他符合条件的岗位。

6)打印报名资料和准考证。应聘人员缴费成功后,下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。

应聘人员下载打印《准考证》的时间另行通知。

三、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

由主管部门会同招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审,资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。

进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料,所需提供的证明材料见附件2。资格复审具体时间、地点另行通知。

四、考试

(一)副高级岗位的考试采取直接考察的方式进行,报名人数超过30人的,增加初试环节,初试成绩不计入考试总成绩。具体方案详见市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)。

直接考察成绩于本场结束后在考点公布,并于当天在市北政务网公布。直接考察成绩即为考试总成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考察成绩并列的,可采取加试的方式确定。考试总成绩低于60分的,不得进入考察体检范围。

(二)其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行。

1.笔试

笔试只考一科,根据岗位性质不同分为综合和卫生两类,综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识,分为护理、检验、临床医学、影像、中医5个类别。各岗位笔试科目详见附件1《岗位汇总表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材;为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由事业单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间暂定3月中下旬,具体时间根据疫情防控进展适当调整。届时将在青岛市卫生健康委员会官网、市北政务网予以公告。

2.面试

面试在青岛市市北区事业单位公开招聘主管机关监督指导下,由招聘单位主管部门组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的,按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补,并面向社会公布。面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后,按笔试占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。

面试成绩于本场面试结束后在考点公布,并于当天在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)公布。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,面向社会公布。由招聘单位结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔20172号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的,不予办理聘用手续。

体检应在二级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,招聘单位主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期间,拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的,可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补,并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,根据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔201753号)和《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔201818号)等相关文件规定进行管理,最低服务年限不低于3,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

七、严肃纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定严肃处理。

对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员,记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,记入事业单位应聘人员诚信档案,事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

八、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

九、有关说明

(一)本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)报考人员所学专业以毕业证上注明的专业为准。

(三)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(四)取消或核减计划、面试方案等信息在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

(五)本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。

(六)招聘单位咨询电话:053283720868

招聘政策咨询电话:(053268620331

网上报考技术咨询电话:(053166680723

监督电话:(053285801245

请在工作日上午9:30-11:30、下午2:00-5:00拨打以上电话。

附件1:2022年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员应聘须知

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单位简介
青岛市市北区人民医院(原青岛市四方区医院)是一所集医疗、预防、教学、科研、社区卫生服务为一体的综合性二级甲等医院、国家级爱婴医院、城镇职工医疗保险及生育保险定点医院、全国百姓放心医院、青岛市文明单位、青岛市卫生系统文明单位标兵、青岛市卫生系统行风民主评议先进单位、青岛市卫生系统纠风工作先进单位、青岛市医疗保险工作诚信A级单位、青岛市医疗保险工作门诊大病管理服务先进单位。
  医院开放病床280张,设职能科室13个,临床科室14个,医技科室7个,门诊部(社区卫生服务站)3个。医院为适应“假日医疗”需求,周六、周日及其它节假日,门诊各科室均与平时一样正常接诊,提供全天候“无间隙”医疗服务。
  医院拥有先进的大、中型医疗设备,GE16排螺旋CT、日立数字化胃肠机、DR机、罗氏501全自动生化分析仪、罗氏2010电发光全自动免疫分析仪、日立全自动生化分析仪、全自动血流变快测仪、全自动血气分析仪、经颅多普勒、西门子、日立彩色B超机、奥林巴斯电子胃镜、肠镜、动态心电分析系统、心脏工作站、日本尼普洛高通透量血液透析机、纽邦呼吸机、进口多功能麻醉机、移动式C型臂高频X线机等。
  内科分为四个病区,设病床220张,分为普内、老年病、心血管、呼吸、消化、神经、内分泌重点专业组,设有重症监护室,监护室配备德国、日本产多功能监护、除颤仪、多功能呼吸机、微量泵等设备。技术力量雄厚,成功地开展了大面积心肌梗塞、顽固性心衰、肺心病、各种脑血管病、肾功能衰竭等临床重症的治疗,收到了很好的效果。
外科设病床40张,除能进行各种常见外科疾病的诊治外,分为普外、胸外、骨外、泌尿外四个重点专业组,设有重症监护室,监护室配备德国产多功能监护仪、除颤仪、多功能呼吸机、微量泵等设备。每年开展肺癌、食道癌、胃癌、乳腺癌、直肠癌、肾癌、膀胱癌根治术及各种普外科、骨外科、肛肠外科手术近200例,均取得了良好的效果。
  妇产科设病床20张,配有电子阴道镜、微波治疗仪、心电监护仪、新生儿保温箱、新生儿听力筛查仪、胎儿监护仪等多种先进仪器、设备,能开展各种妇科疾病诊治、产科检查、接生、计划生育、结扎手术、无痛人工流产、中晚孕引产、宫外孕手术、各种难产、剖宫产手术、阴道成形修补手术、处女膜修补术、子宫肌瘤切除术、各种妇科癌症根治术等业务。年内接生300多人次,完成各种手术近300例。
  眼科多年来进行白内障超声乳化等手术千余例,拥有美国Alcom公司最新一代超声乳化仪及配套设施,澳大利亚视强显微镜及眼科裂隙灯显微镜、A、B超、角膜曲率等先进设备。
  透析室配备了进口透析机5台、双极水处理系统,开展了高通透量透析业务,年透析病人1500多人次,为广大肾功能衰竭病人解除了病痛。
  口腔科设诊疗室,正畸室、技工室、消毒室,配有六台HB2000B型牙科治疗椅,主机采用铝合金一体精密铸造,防腐、防锈、不褪色。全进口水气管路系统,无毒抗菌,耐用,不易老化。满足日常治疗需要,减少椅位操作时间,提高工作效率;CMR-1口腔内窥镜系统,操作简便,可直观的向患者展示口腔治疗前后的变化,提高患者满意度;进口登士柏光固化机,光照频率稳定,树脂固化均匀,提高牙体缺损和美学修复的质量;啄木鸟洁牙机,配备工作头型号齐全,满足不同条件下治疗需要。可调功率,有效去除患者牙石的同时,减少对患者牙釉质的损伤,增加患者舒适度;啄木鸟根冠长度测量仪,体积小巧,操作简单,减少椅位操作时间,显著提高根管治疗质量。进口机头54把,充分满足病人“一人一机”的需要。能进行各种常见病、疑难病的诊治,先后开展口腔正畸、烤瓷牙、铸造牙、精密附着体等先进治疗项目。
  手术室配有英国进口高档多功能麻醉机、监护仪、移动型C型臂高频X光机等设备,能配合临床完成各种高难度脑、胸、腹部、盆腔等部位的手术和各种介入手术。
医院党总支十分重视行风建设及医务人员职业道德建设,针对群众反映强烈的医疗行业中存在的“看病难、看病贵”等问题,医院不断加大管理、治理力度,强化职工服务意识,为广大人民群众提供质优价廉的医疗卫生服务,采取措施如下:
  进一步优化医院门急诊环境和流程。贯彻落实《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》,将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点,落实便民、利民措施,合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、提供方便快捷的检查结果查询服务等,积极探索、创新,有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施,做到安排合理、服务热情、流程顺畅,不断促进医疗服务水平的提高。
全面开展预约诊疗服务。实行多种方式预约诊疗。
广泛开展便民门诊服务。开展双休日及节假日门诊,充实门诊力量,延长门诊时间。
10月1日我院作为青岛市首批试点医院实行了门诊大病即时结算,方便了门诊大病病人的就医,大大减轻了门诊大病病人需垫付一年医药费的巨大经济压力,切实为民办实事、办好事。
全面推广优质护理服务。开展优质护理服务,完善并落实专业护理人员编制和内部收入分配等政策。
积极推进同级医疗机构检查、检验结果互认。按照要求,在加强医疗质量控制的基础上,大力推进同级医疗机构检查、检验结果互认工作,促进合理检查,降低患者就诊费用。
深入开展“志愿服务在医院”活动。组织广大医务人员以志愿者身份深入基层,特别是流动人口集中生活工作的场所以及康复、养老等机构,开展公共卫生、医疗服务和健康教育等志愿服务,使人民群众切实感受到改善医疗服务的实效。
不断建立健全医疗责任保险制度,认真落实医疗投诉处理办法,严格执行首诉负责制,深入开展创建“平安医院”活动,严厉打击“医闹”,构建和谐医患关系。
医院制定和出台了青岛市市北区人民医院《医德医风考评办法》、《医德医风考核制度及措施》,把医德医风纳入党建目标和行政目标责任制管理的主要内容,积极开展医药购销领域商业贿赂专项治理活动,进一步加强医务人员职业道德教育和医德医风建设,医院与医务人员签订了廉洁行医承诺书,切实纠正医疗行业不正之风,让百姓满意在医院。
  同时向社会公开服务承诺、公布举报电话和设立医德医风意见箱、物价收费投诉箱,制定了《医疗投诉管理制度》,成立投诉管理领导小组,设立了投诉处理办公室,及时处理病人投诉,经调查落实后在院办公会及科例会上予以通报批评,并于当月经济考核及年终医务人员医德医风考核挂钩,避免了医务工作人员在服务过程中服务态度差、开“大处方”、行医不廉、乱收费等行为。
  不断加强社会监督力度。为了提高医务人员的服务意识,改善服务态度,构建和谐的就医环境和医患关系,加强医院行业作风建设,定期对门诊及住院病人发放满意度调查问卷,及时了解患者及家属对医院行业作风、医德医风方面的意见和建议。 自觉抵制医药购销中的不正之风,严禁药品供应企业派医药代表进入医院,医院与药品供应企业签订诚信协议。为进一步规范合理使用抗菌素,医院与各临床科室签订了《市北区人民医院抗菌药物合理应用责任书》,且将抗菌素的使用列入医院每月综合检查。
  严格依法执业。不断规范执业行为,严格按照《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构管理条例》有关规定执行,且不断加强法律、法规学习,严格依法执业,规范执业行为,提高医疗质量,保障医疗安全。医院多次邀请省内外专家就卫生法律法规、医疗纠纷医疗事故防范等进行专题讲座,增强了医院依法管理、依法执业的卫生法制观念。进一步落实资格准入制度,严格人员、技术、设备的准入管理。做到严格依法执业、规范执业行为。让百姓放心在医院。
  通过一系列创建活动的开展,医院的各项工作有了较大的提高,取得了良好的社会效益和经济效益。面对竞争日益激烈的医疗市场,医院始终坚信“发展才是硬道理”、“发展是第一要务”这一伟大理论,带领全院干部、职工努力增收节支,积极引进更新医疗设备,开展新业务。为辖区内百姓造福,为党增辉。
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