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沂水县人民医院招聘信息(三乙)
访问量:
招聘职位:  护理岗、放疗岗、病理科、电生理科、院前急救、高压氧科、健康体检科、小门诊、检验岗、药学岗、收款/住院/医保岗、信息岗、后勤保障岗、保卫岗
性质: 全职,社招,应届生
有效时间:  2022-9-14至2022-9-20 [已结束]
联系人:  办公室、卫健局去报名  看微信免费    
电话:   053****8153 053****8171 免费看电话
地址:  山东省临沂市沂水县正阳路2号地图/导航
官网:  无
职位信息
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岗位性质

岗位

专业

数量

学历

备注

护理类

护理岗位

护理、护理学

10

全日制专科及以上学历

具有护士证或执业资格考试成绩合格单;年龄在25周岁以下(1997年9月14日以后出生);应届毕业生不限制护士证

护理类

急诊、重症、精神卫生等护理岗位

护理、护理学

5

全日制专科及以上学历

适合男性工作;具有护士证或执业资格考试成绩合格单;年龄在25周岁以下(1997年9月14日以后出生);应届毕业生不限制护士证

医疗类

放疗岗位

医学影像技术

2

全日制专科及以上学历

因岗位性质特殊,适合男性工作;年龄在25周岁以下(1997年9月14日以后出生)

医疗类

病理科、电生理科、院前急救、高压氧科、健康体检科、小门诊等岗位

临床医学

5

全日制专科及以上学历

具有医师执业证书;年龄在30周岁以下(1992年9月14日以后出生)

检验类

检验岗位

医学检验、医学检验技术

3

全日制专科及以上学历

年龄在25周岁以下(1997年9月14日以后出生)

药学类

药学岗位

药学

10

全日制专科及以上学历

年龄在25周岁以下(1997年9月14日以后出生)

综合类

收款、住院、医保岗位

会计学

8

全日制专科及以上学历

年龄在25周岁以下(1997年9月14日以后出生)

综合类

信息岗位

软件工程、电子与计算机工程

2

全日制本科及以上学历

年龄在25周岁以下(1997年9月14日以后出生);有计算机专业中级职称证书者可放宽到30周岁(1992年9月14日以后出生)

综合类

后勤保障岗位

机电类专业

6

全日制专科及以上学历

因岗位性质特殊,适合男性工作;具有电工证或司炉工证;年龄35周岁以下(1987年9月14日以后出生)

综合类

保卫岗位

通讯技术、装备维护、电气工程及相关专业

4

全日制专科及以上学历

因岗位性质特殊,适合男性工作;年龄30周岁以下(1992年9月14日以后出生);有消防中级操作证的可放宽到35周岁(1987年9月14日以后出生)

招聘要求
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2022年沂水县公立医院公开招聘合同制工作人员简章

因工作需要,经研究确定,2022年沂水县公立医院公开招聘合同制工作人员115名,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.应聘岗位所需要的其他条件;

6.限沂水县户籍;

7.以下人员不得应聘:在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、未完成最低服务期限的公费医学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。沂水县卫生健康系统内事业单位非在编人员笔试报名前未与单位解除劳动合同的,不得应聘。

二、招聘岗位和计划(见职位信息栏)

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,经主管部门研究同意,可不再取消或核减招聘计划。

三、报名和资格审查

(一)报名

报名时间:2022919日—920日上午:8:0012:00下午:14:0017:30

报名地点:沂水大众劳务有限公司一楼大厅(沂水县天目山路7号)

应聘人员在规定的时间内到指定报名地点报名,如实填写、提交相关个人应聘信息资料:

1)报名登记表;

2)近期1寸彩照3张;

3)专科或本科毕业证原件及复印件(A4纸复印);

4)身份证原件及复印件(A4纸复印);

5)执业证原件及复印件(A4纸复印);

648小时内核酸检测阴性纸质报告。

(二)资格审查

对应聘人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件者,一经发现并查实,取消应聘资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺,在笔试合格分数线以上(含),按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

()笔试

笔试内容主要为岗位要求的相关专业知识。

笔试时间:与《准考证》领取时间一并另行通知。

笔试地点见《准考证》。

笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

()面试

面试采取结构化面试方式进行。面试具体办法及时间、地点另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,分用人单位和岗位,按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序向社会公布。

五、体检和考察

考察体检人选确定后,招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检。

六、签订劳动合同

招聘单位根据考试考核、体检、考察结果,按有关程序确定拟聘用人员并公示。受聘人员实行试用期制度,试用期为三个月,试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的,解除劳动合同。

报考岗位为沂水县中医医院的,签订劳动合同甲方为沂水县中医医院,执业证书注册地点为沂水县中医医院,工资福利与沂水县人民医院合同制工作人员同等待遇。

报考岗位为沂水县人民医院夏蔚分院的,签订劳动合同甲方为沂水县人民医院,工作地点固定在沂水县人民医院夏蔚分院,执业证书注册地点为沂水县人民医院夏蔚分院,工资福利与沂水县人民医院合同制工作人员同等待遇。

七、工资待遇

经录用的工作人员,工资待遇为基本工资+绩效工资,单位为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,并根据单位规定享受所在科室绩效工资。工作满一年后,单位根据个人工作情况和考核情况每年增加考核工资。

八、其他

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.在招聘组织过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定,加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理。

本简章由沂水县人民医院负责解释。

监督电话:沂水县卫生健康局**

咨询电话:沂水县人民医院**

附件1:2022年沂水县公立医院公开招聘合同制工作人员需求计划

附件2:应聘人员登记表

沂水县人民医院

2022914

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    单位简介
    沂水县人民医院始建于1949年,与共和国同龄,孕育于千年古县,诞生于沂蒙革命老区,为抗日战争、解放战争做出了突出贡献,70余年来医院一直坚持践行沂蒙精神,沐浴改革春风,发扬吃苦耐劳品格,是老百姓自己的医院。经过历代员工的不懈努力,现已发展成为集医疗、急救、科研、教学、康养、预防、保健为一体的三级乙等综合医院,达到全国300家县级医院综合服务能力推荐标准要求,系山东省助理全科医生临床培训基地,山东医学高等专科学校教学医院,菏泽医学专科学校、潍坊护理职业学院等实践教学基地。
    在沂水县委、县政府的大力支持和上级主管部门的积极推动下,沂水县人民医院审时度势,抓住发展机遇,开创多院区协同发展模式。目前建设有东城医院本部、西城分院(综合医疗区、中医医院、医养中心)、夏蔚分院、袁家庄传染病院区六个院区,建成后总建筑面积达38万平方米床位数达4800张。多年来医院始终秉承“以人民为中心”的思想,积极履行社会责任,以管理求生存、以技术求发展,遵循医改精神,努力打造“健康临沂”建设做出积极贡献。医院先后荣获“全国百姓放心示范医院”、临沂北部区域医疗服务中心,为“健康沂水”、“省级巾帼文明示范岗”“省五四红旗团委”等荣誉称号,被共青团中央授予青年就业创业见习基地。
    党建引领文化铸魂
    医院积极探索“抓党建促发展,抓发展促党建”的“双赢双促”机制,以党建带动业务发展。将儒家传统文化融合于人文医院建设,以打造临沂最好的人文医院为目标,创新服务载体,着力打造党建服务品牌。扎实开展党建学习活动和志愿服务活动,践行为民服务宗旨,“以患者为中心、助健康之完美”;坚持信息赋能打造智慧医院,开通微信、支付宝等缴费通道,推行电子健康卡、医保电子凭证,实现了诊间结算;开展满意度随访和第三方满意度测评,完善医前-医中-医后服务流程,改善群众就医体验,提升群众满意度。以活动为载体,借助新媒介,宣传正能量,不断提高员工的幸福感和获得感,塑造服务品牌,达到群众满意、员工满意、社会满意。
    科学管理提升内涵
    2019年初,医院确定了“提升内涵质量,创建引领发展”的发展目标,夯实“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,以三级综合医院标准化建设为契机,以评审标准细则为指南,树立以患者为中心的大质控管理,利用管理工具改革行政管理,加强效能建设,推行后勤保障社会化管理,持续抓好医院安全线、质量生命线、管理高压线,构建良性管理模式,推进了质量管理与标准化建设的一体化发展。
    科技兴院人才强院
    医院坚持走人才强院、科技兴院之路,广纳贤才,通过外部引进和内部挖潜,打造了一支素质高、能力强的中层干部队伍和医术精、技术硬的专业技术人才梯队。医院(本部)现有在职职工1140人。其中,卫生技术人员980人,高级职称110人,硕土研究生61人。设置临床、医技和职能科室82个,开放床位1041张,年门诊量40万人次,出院病人近4万人次,各类手术近8000台次,拥有德国西门子双光子双源CT,美国GE1.5T核磁共振,美国GE全数字化平板血管造影系统,荷兰飞利浦EPIQ7与EPIQ7C全数字化高端彩色多普勒超声诊断仪,日本奥林巴斯胸腹腔镜、电子支气管镜系统、电子肠镜系统,美国贝克曼库尔特全自动生化分析仪等高端医疗设备500余台(套)。
    实施重点学科建设,按照“统筹规划,创新发展,重点突破”的原则,解放思想,开拓创新,完善学科建设体系。现有市级临床重点专科7个(心内科、眼科、重症医学科、内分泌科、不孕不育专科、颈肩腰腿疼专科、消化内科),市级重点专科创建单位4个(泌尿外科、妇科、影像科。肾内科)。运用先进的科学技术提高医疗水平,开展新技术、新项目,年开展数量达100项,且都具有创新性、有效性和可持续性。重视学术研究,浓厚学术氛围,以科研支撑学科,以学科带动科研,2019-2020年上半年,共发表论文30余篇,获市科技成果奖8项。
    坚守公益惠及民生
    关院践行并承担公立医院与基层医疗机构的对口协助,发挥医院公益性,选派业务骨干分别到青海省海北藏族自治州海晏县人民医院、重庆城口县人民医院对口支援。2017年与夏蔚镇卫生院建立紧密型医共体,成立沂水县人民医院夏蔚分院,与院东头卫生院等九家乡镇卫生院建立了医联体关系,选派业务骨干担任对口帮扶医院业务院长,开展业务帮扶、社区义诊,恪守“帮管理、建学科、传技术、带人才”承诺,助推基层医疗卫生机构标准化建设。并依托县医学会积极开展各分会学术交流活动,协同努力提高基层医院的技术水平和业务能力。
    携手并肩共筑健康梦
    思路就是出路。近年来,医院探索创新改革新模式,积极寻求国内知名医院的支持与帮扶。2014年与山东省千佛山医院签约挂牌成为全面合作医院:2016年与山东大学第二医院签约挂牌成为对口帮扶医院;2016年与西安交大附属医院心血管病医院协作成立山东省首家心脏与卒中防治协作中心;2017年与山东省中医医院建立长期协作关系;2018年与省肿瘤医院协作成为其肿瘤规范化诊疗基地;与上海瑞金医院建立了全面协作关系。医院高度重视中医药工作,不断提升中医药服务能力,发展“纯中医”之路,成立了石学敏院士工作室,张冰传承工作室,武连仲传承工作室,提升我院中医针灸、康复影响力;充分发挥博士工作站的服务职能,特聘请张淑绵博士长期坐诊,多名知名中医专家定期坐诊。
    风正时济,自当扬帆破浪,任重道远,更需策马加鞭。沂水县人民医院将以“三级综合医院”为基础,着眼于标准化建设的常态化,不断增强医疗服务整体能力和辐射能力,进一步做好县域医共体工作,全面提升沂水县整体医疗服务水平,充分发挥县医院的龙头带动作用,坚定信心、锐意进取、开拓创新,沿着建设区域龙头县级医院的道路坚定前行,为120万沂水人民提供更为安全高效、优质连续、覆善全生命周期的医疗卫生健康服务,为健康中国战略迸发沂水力量!
    本单位职位
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称
    1. 2025-7-3 [已结束]医疗岗、药学岗 
    2. 2024-4-22 [已结束]医疗岗、临床麻醉岗、口腔医疗岗、康复治疗岗、护理岗 
    3. 2023-9-6 [已结束]专业技术岗 
    规培/住培
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 工作地点
    1. 2025-7-15 规培:助理全科医生  兰陵县人民医院(齐鲁医药学院非隶属附属医院、苍山县人民医院) 山东-临沂-兰陵县
    2. 2025-7-11 规培:助理全科  宝鸡市凤翔区医院 陕西-宝鸡市-凤翔县
    3. 2025-7-11 规培:助理全科  宝鸡市陈仓医院 陕西-宝鸡市-陈仓区
    4. 2025-7-11 规培:助理全科  铜川市人民医院 陕西-铜川市-王益区
    5. 2025-7-11 规培:助理全科  富平县医院 陕西-渭南市-富平县
    山东民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-7-12 口腔医生  枣庄瑞齿口腔 4K~10K 枣庄-峄城区
    2. 2025-7-12 口腔执业医师  枣庄雅美口腔 6K~10K 枣庄-峄城区
    3. 2025-7-12 口腔助理,口腔医生  枣庄雅美口腔 4K~6K 枣庄-峄城区
    4. 2025-7-12 护士/护理  北京智服人力资源有限公司 5K~10K 济南-长清区
    5. 2025-7-12 口腔医生、全科医生  青岛瑞健口腔诊所 20K~35K 青岛-胶州市
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