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公立医院招聘

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山东省胸科医院(山东大学附属山东省胸科医院、山东省济南市呼吸病与结核病防治研究中心)招聘信息
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招聘职位:  中医科、病理科、财务、超声科、骨科、呼吸科、护理、急诊科、检验、介入科、康复科、麻醉科、普外科、全科、特检科、外科、卫生管理、心内科、心外科、信息科、药剂科、影像科、肿瘤科   
有效时间:  2020-6-24至2020-7-7 [已结束]
联系人:  秦老师去报名   电话: 053****05709查看电话   
地址:  山东省济南市历下区历山路46号
官网:  www.xkyy.org.cn
职位信息
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岗位类别

岗位等级

岗位性质

岗位名称

招聘人数

学历

学位

专业名称

研究方向

其它条件要求

面试比例

笔试和面试成绩比例

专业技术岗位

中级

B类(医疗类)

呼吸2

2

硕士研究生及以上

硕士学位

临床医学、内科学

呼吸

具有中级及以上相关专业技术职务资格

1:5

50%:50%

专业技术岗位

中级

B类(医疗类)

普外2

1

硕士研究生及以上

硕士学位

临床医学、外科学

胃肠

具有中级及以上相关专业技术职务资格

1:3

50%:50%

专业技术岗位

中级

B类(医疗类)

普外3

2

硕士研究生及以上

硕士学位

临床医学、外科学

两腺

具有中级及以上相关专业技术职务资格

1:3

50%:50%

专业技术岗位

中级

B类(医疗类)

外科2

2

硕士研究生及以上

硕士学位

外科学

胸心外

具有中级及以上相关专业技术职务资格

1:5

50%:50%

专业技术岗位

中级

E类(中医类)

中医1

1

硕士研究生及以上

硕士学位

中医学、中医内科学

 

具有中级及以上相关专业技术职务资格

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

病理1

1

硕士研究生及以上

硕士学位

病理学与病理生理学

病理

应届毕业生

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

病理2

1

本科及以上

学士学位

医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学、病理学与病理生理学

病理

 

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

A类(综合类)

财务

1

硕士研究生及以上

硕士学位

会计学、财务管理、财政学、应用经济学类

 

应届毕业生

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

超声1

1

本科及以上

学士学位

医学影像学

 

应届毕业生

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

骨科1

1

硕士研究生及以上

硕士学位

外科学、中医骨伤科学

骨科

 

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

呼吸1

9

硕士研究生及以上

硕士学位

内科学

呼吸

应届毕业生;本科阶段为临床医学专业

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

F类(护理类)

护理1

2

硕士研究生及以上

硕士学位

护理学

 

应届毕业生

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

F类(护理类)

护理2

1

本科及以上

学士学位

护理学

 

 

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

急诊

1

硕士研究生及以上

硕士学位

内科学、外科学、急诊医学

急诊急救

应届毕业生;本科阶段为临床医学专业

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

D类(检验类)

检验1

1

硕士研究生及以上

硕士学位

临床检验诊断学、病原生物学、免疫学、生物化学与分子生物学、细胞生物学

 

应届毕业生

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

D类(检验类)

检验2

2

本科及以上

学士学位

医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学、生物化学与分子生物学、细胞生物学

 

 

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

介入

1

硕士研究生及以上

硕士学位

影像医学与核医学

外周介入

应届毕业生

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

康复1

2

本科及以上

学士学位

康复医学、康复治疗学、针灸推拿学

 

应届毕业生

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

麻醉1

1

硕士研究生及以上

硕士学位

麻醉学

 

应届毕业生

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

麻醉2

2

本科及以上

学士学位

麻醉学

 

应届毕业生

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

内科2

6

硕士研究生及以上

硕士学位

内科学

 

应届毕业生;本科阶段为临床医学专业

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

普外1

2

硕士研究生及以上

硕士学位

外科学

普外

应届毕业生;本科阶段为临床医学专业

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

全科

1

硕士研究生及以上

硕士学位

内科学、外科学、全科医学

 

应届毕业生;本科阶段为临床医学专业

1:3

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

特检

1

本科及以上

学士学位

临床医学

肺功能

应届毕业生

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

外科1

7

硕士研究生及以上

硕士学位

外科学

胸心外科方向、肿瘤微创、胸部腔镜微创诊治/胸部肿瘤

应届毕业生;本科阶段为临床医学专业

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

A类(综合类)

卫生管理1

2

本科及以上

学士学位

社会医学与卫生事业管理、公共卫生、预防医学、流行病与卫生统计学、临床医学、公共事业管理

 

 

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

A类(综合类)

卫生管理2

2

硕士研究生及以上

硕士学位

社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、人力资源管理、劳动与社会保障,法学、档案学、应用经济学类

 

应届毕业生

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

A类(综合类)

卫生管理3

2

硕士研究生及以上

硕士学位

医疗保险管理、病案管理

 

应届毕业生

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

心内1

1

硕士研究生及以上

硕士学位

内科学

心血管冠状动脉介入、电生理射频、冠心病、心律失常

应届毕业生;本科阶段为临床医学专业

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

心外

1

硕士研究生及以上

硕士学位

外科学

心血管外科、胸心外科

应届毕业生;本科阶段为临床医学专业

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

A类(综合类)

信息

1

硕士研究生及以上

硕士学位

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息管理与信息系统、检测技术与自动化装置

 

 

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

C类(药学类)

药剂

2

硕士研究生及以上

硕士学位

药学一级学科

 

 

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

影像

1

本科及以上

学士学位

医学影像学、影像医学与核医学

磁共振诊断

具有医师资格证书

1:5

50%:50%

专业技术岗位

初级

B类(医疗类)

肿瘤

1

硕士研究生及以上

硕士学位

肿瘤学

肿瘤免疫、肿瘤放疗

应届毕业生;本科阶段为临床医学专业

1:5

50%:50%

招聘要求
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山东省胸科医院2020年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东省胸科医院隶属于山东省卫生健康委员会,始建于1949年,历经变迁,逐渐发展为一所集医疗、教学、科研、预防、保健功能为一体的新型专科医院。目前,医院“一院三区”共占地140余亩,建筑面积40000余平方米,现有职工1200余人,开放床位近千张,是山东大学附属山东省胸科医院、山东省结核病与呼吸病防治研究中心、山东省公共卫生医疗救治中心、山东省肺结节诊疗中心、山东省省直保健定点医院、国家呼吸临床研究中心中日医院呼吸专科医联体单位、中国防痨协会结核病转化医学创新基地、中国医师协会呼吸内镜医师培训基地、山东省红十字应急救护培训基地。

二、招聘岗位和人数(见职位信息栏)

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔201940号)要求,结合工作需要,山东省卫生健康委所属山东省胸科医院拟面向社会公开招聘工作人员65人,其中初级专业技术人员57人,中级专业技术人员8人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1979623日以后出生),应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1974623日以后出生);

5.国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限应届毕业生的岗位。

6.具有招聘岗位要求的专业、技能或其他资格条件,详见附件。

根据鲁人社字〔202044号文件的精神,应聘人员因受疫情影响暂时不能提供医师资格证,可做出个人承诺,先报名应聘,后续在试用期内取得并向医院提供,未按照规定时间取得并提供的应聘人员,医院将与其解除聘用关系。

(二)岗位条件

岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、工作经历等。往届毕业生须于2020430日前取得规定的学历、学位、专业技术职称资格证书等。应届毕业生须于2020831日前取得规定的学历、学位等,否则取消录取资格。

需考生提供的学历、学位、专业、职称资格及工作经历等,详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)以下人员不能参加应聘

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省胸科医院网站(http://www.xkyy.org.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

1)报名时间:自简章公布之日起10个工作日内。

2)报名方式:根据疫情防控要求,采取网络报名方式。应聘人员自简章公布之日起10个工作日内完成,医院将安排专人负责资格审查。报名人员登录山东省胸科医院官网(http://www.xkyy.org.cn),进入“山东省胸科医院事业单位人事考试网上报名系统”进行报名,应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息经单位初审通过后,不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

3)报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例组成。

1.笔试

笔试根据不同岗位组织试题,总分为100分,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试设定合格分数线为50分。笔试时间、地点等相关事宜将在山东省胸科医院官网(http://www.xkyy.org.cn)另行通知。

2.面试

1)现场确认

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序向社会公布。

应聘人员面试前需进行现场确认。需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。相关证明材料包括:(1)应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐表(含所在院系盖章的成绩单)原件及复印件(定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料),并于2020831日前取得相应学历学位证书;(2)择业期内未就业毕业生还应提交本人毕业证、学位证原件及复印件;(3)在职人员应聘的提交本人身份证、学历学位证书的原件、复印件及所在单位出具同意应聘的介绍信。招聘岗位有其他资格条件要求的,应聘者需提供相关证书、材料原件及复印件。截至面试之日前第3天的1700时,面试人选仍未向单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

现场确认时间、地点等相关事宜将在山东省胸科医院官网(http://www.xkyy.org.cn)另行通知。

2)面试

面试分专业测试和答辩两部分。专业测试主要考察应聘者岗位专业知识,答辩主要考察考生的专业能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。

面试总分为100分,设定面试合格分数线为70分。面试结束后现场公布面试成绩。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。医院成立考察专家组,具体负责考察体检工作。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。

对考察合格人员,按招聘人数11的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,提出聘用意见,上报备案。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人:秦老师

联系电话:0531-67605709

单位地址:历山院区:济南市历山路46

东院区:济南市烈士山东路12

七、其他

其他未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔201940号)及其他有关规定执行。

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省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

山东省胸科医院

2020623

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    山东民营医院/诊所招聘
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-3-29 上瓷师傅  济南环宇医疗器械有限公司 6K~10K 济南-莱芜区
    2. 2024-3-29 蜡型师傅  济南环宇医疗器械有限公司 5K~10K 济南-莱芜区
    3. 2024-3-29 CAD/CAM师傅  济南环宇医疗器械有限公司 5K~10K 济南-莱芜区
    4. 2024-3-29 业务/代理/电销  济南环宇医疗器械有限公司 1K~10K 济南-莱芜区
    5. 2024-3-29 口腔执业医生  聊城市东昌府区利民口腔诊所 6K~10K 聊城-东昌府区
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