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公立医院招聘

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徐州医科大学附属医院招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  心内科、、CCU、血液科、神经内科ICU、呼吸与危重症医学科、肾脏内科、消化内科、风湿免疫科、感染性疾病科、老年医学科、全科医学科、中医科、神经外科、泌尿外科、整形外科、烧伤整形外科、肝胆胰外科、甲乳外科、普外科、血管外科、胃肠外科、小儿骨科、运动医学科、骨质疏松科、心脏大血管外科、营养科、健康管理中心、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、眼科(含眼视光)、儿科(肾病风湿、呼吸)、妇科、产科、产前诊断中心、麻醉科、疼痛科、急诊医学科、影像放射科、回旋加速器管理、放射药品制备、介入放射科、超声科、核医学科实验室、肿瘤放射治疗科医师、物理师、检验科、病理诊断医师、药学部、Ⅰ期药物临床试验中心、护理   
有效时间:  2023-1-13至2023-8-1 [已结束]
联系人:  人事处 刘老师去报名   电话: 051****02121查看电话   
地址:  江苏省徐州市泉山区淮海西路99号
官网:  www.jsxyfy.com/
职位信息
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岗位编号

经费来源

招聘岗位

招聘人数

开考比例

体检考察比例

招聘条件

考试形式和所占比例

其他说明

岗位名称

岗位类别

岗位描述

学历

专业

其他条件

招聘对象

G130

差额拨款

心内科

专业技术岗

从事心内科临床工作

1

1:1

1:1

博士研究生

内科学(心血管病)

大学英语六级,取得住院医师规范化培训合格证书

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G131

差额拨款

心内科东院

专业技术岗

从事心内科临床工作

1

1:1

1:1

博士研究生

内科学(心血管病)

大学英语六级,取得住院医师规范化培训合格证书

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G132

差额拨款

心内科CCU

专业技术岗

从事心内科CCU临床工作、冠脉介入工作等

1

1:1

1:1

博士研究生

内科学(心血管病)

大学英语六级

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G133

差额拨款

血液科

专业技术岗

从事血液科临床、教学及科研工作

2

1:1

1:1

博士研究生

内科学(血液病)

大学英语六级

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G134

差额拨款

神经内科ICU

专业技术岗

从事神经系统疾病诊断与治疗、神经内科重症监护工作

1

1:1

1:1

博士研究生

神经病学、重症医学

大学英语六级

不限

专业测试100%

编内

G135

差额拨款

呼吸与危重症医学科

专业技术岗

从事呼吸与危重症医学科工作

1

1:1

1:1

博士研究生

内科学(呼吸系病)、重症医学、急诊医学

大学英语六级,取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G136

差额拨款

肾脏内科

专业技术岗

从事肾脏内科临床工作

1

1:1

1:1

博士研究生

内科学(肾病)

大学英语六级,年龄40周岁及以下

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G137

差额拨款

消化内科

专业技术岗

从事消化内科科研及临床工作

3

1:1

1:1

博士研究生

内科学(消化系病)

大学英语六级

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G138

差额拨款

风湿免疫科

专业技术岗

从事风湿免疫疾病诊治工作

1

1:1

1:1

博士研究生

内科学(风湿病)

大学英语六级,年龄在35周岁及以下

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G139

差额拨款

感染性疾病科

专业技术岗

从事感染科临床相关工作

2

1:1

1:1

博士研究生

内科学(传染病)、内科学(呼吸系病)、内科学(消化系病)

大学英语六级

不限

专业测试100%

编内

G140

差额拨款

老年医学科

专业技术岗

从事老年医学科临床医疗工作

1

1:1

1:1

博士研究生

老年医学、内科学(内分泌与代谢病)、内科学(心血管病)、神经病学

大学英语六级,取得医师资格证书

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G141

差额拨款

全科医学科

专业技术岗

从事全科医学科临床教学科研等工作

1

1:1

1:1

博士研究生

全科医学、老年医学、内科学、神经病学

大学英语六级,年龄在35周岁及以下

不限

专业测试100%

编内

G142

差额拨款

中医科

专业技术岗

从事中医科临床、教学、科研工作

1

1:1

1:1

博士研究生

中医内科学、针灸推拿学

大学英语六级,取得医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G143

差额拨款

神经外科

专业技术岗

从事神经外科临床、科研工作的处理和研究

2

1:1

1:1

博士研究生

外科学(神外)

大学英语六级

不限

专业测试100%

编内

G144

差额拨款

泌尿外科

专业技术岗

从事男科学及女性盆底外科方面的工作

1

1:1

1:1

博士研究生

外科学(泌尿外)

大学英语六级

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G145

差额拨款

整形外科

专业技术岗

从事整形外科相关临床工作

1

1:1

1:1

博士研究生

整形外科

大学英语六级

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G146

差额拨款

烧伤整形外科

专业技术岗

从事烧伤整形外科及创面修复专业的临床工作及科研工作

1

1:1

1:1

博士研究生

外科学(烧伤)、外科学(整形)

大学英语六级

不限

专业测试100%

编内

G147

差额拨款

肝胆胰外科

专业技术岗

从事肝胆胰外科临床、科研、教学工作

3

1:1

1:1

博士研究生

普外科(肝胆胰外科方向)

大学英语六级,年龄在35周岁及以下

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G148

差额拨款

甲乳外科

专业技术岗

从事甲状腺及乳腺疾病的手术、综合治疗相关科研、临床及教学工作

2

1:1

1:1

博士研究生

外科学

大学英语六级

不限

专业测试100%

编内

G149

差额拨款

东院普外科

专业技术岗

从事普外科临床、科研、教学工作

1

1:1

1:1

博士研究生

普外科(肝胆胰外科方向)

大学英语六级,年龄在35周岁及以下,取得住院医师规范化培训合格证书

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G150

差额拨款

血管外科

专业技术岗

从事血管外科临床及科研工作

1

1:1

1:1

博士研究生

普外(血管外科方向)

大学英语六级,取得住院医师规范化培训合格证书

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G151

差额拨款

胃肠外科

专业技术岗

从事胃肠外科临床、科研、教学工作

2

1:1

1:1

博士研究生

普外科(胃肠外科方向)

大学英语六级,年龄在35周岁及以下

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G152

差额拨款

骨科小儿骨科

专业技术岗

从事小儿骨科临床工作

1

1:1

1:1

博士研究生

外科学(骨外)

大学英语六级

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G153

差额拨款

骨科运动医学科

专业技术岗

从事运动医学科临床工作

1

1:1

1:1

博士研究生

外科学(骨外)、运动医学

大学英语六级

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G154

差额拨款

骨科骨质疏松科

专业技术岗

从事骨质疏松科临床工作

1

1:1

1:1

博士研究生

外科学(骨外)

大学英语六级

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G155

差额拨款

心脏大血管外科

专业技术岗

从事心外科临床工作

1

1:1

1:1

博士研究生

外科学(胸心外)

大学英语六级

不限

专业测试100%

编内

G156

差额拨款

临床营养科

专业技术岗

从事全院患者的营养临床工作,推动临床营养学科建设及科研工作

1

1:1

1:1

博士研究生

营养与食品卫生学、内科学、老年医学、普通外科学、肿瘤学、妇产科学、儿科学

大学英语六级,除营养与食品卫生学专业以外的专业报考须取得住院医师规范化培训合格证书或主治医师及以上职称

不限

专业测试100%

编内

G157

差额拨款

健康管理中心

专业技术岗

从事健康管理学科建设及相关科研工作

1

1:1

1:1

博士研究生

流行病与卫生统计学、内科学、精神病与精神卫生学、运动医学

大学英语六级,年龄在40周岁及以下

不限

专业测试100%

编内

G158

差额拨款

耳鼻咽喉头颈外科

专业技术岗

从事耳鼻耳鼻咽喉科临床、科研工作

1

1:1

1:1

博士研究生

耳鼻咽喉科学

大学英语六级

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G159

差额拨款

口腔科

专业技术岗

从事口腔以及颌面部疾病的诊断,治疗和预防工作

3

1:1

1:1

博士研究生

口腔临床医学,口腔医学

大学英语六级

不限

专业测试100%

编内

G160

差额拨款

眼科

专业技术岗

从事眼科日常诊疗工作

1

1:1

1:1

博士研究生

眼科学

大学英语六级

不限

专业测试100%

编内

G161

差额拨款

眼科(眼视光)

专业技术岗

从事眼视光日常诊疗工作

1

1:1

1:1

博士研究生

眼科学

大学英语六级

不限

专业测试100%

编内

G162

差额拨款

儿科(肾病风湿)

专业技术岗

从事儿童肾脏风湿免疫专业疾病的诊断及治疗工作

1

1:1

1:1

博士研究生

儿科学

大学英语六级

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G163

差额拨款

儿科(呼吸)

专业技术岗

从事儿童呼吸专业临床工作

1

1:1

1:1

博士研究生

儿科学

大学英语六级,年龄在30周岁及以下

2023年毕业生

专业测试100%

编内

G164

差额拨款

妇科

专业技术岗

从事妇产科专业工作

2

1:1

1:1

博士研究生

妇产科学

大学英语六级

不限

专业测试100%

编内

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招聘要求
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江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员公告(一)

为加强委直属事业单位卫生人才队伍建设,更好地选拔高层次优秀人才,充实委直属单位人才队伍,优化人员结构,江苏省卫生健康委员会决定面向社会长期公开招聘高层次专业人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件见职位信息栏

1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄一般在18周岁以上,40周岁以下(198221日至2005131日);应聘副高级专业技术岗位放宽至45周岁;应聘正高级专业技术岗位放宽至50周岁;对年龄有特殊要求的,以招聘岗位表中注明的条件为准,年龄计算方法不变。计算工作经历的截止日期为202321日。

5、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件),其中专业条件按《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书,且学历学位证书上毕业专业必须与应聘专业相对应。非2023年毕业生报考时应具有学历、学位证书及符合岗位要求的其他条件。

6、招聘条件中的“2023年毕业生,指将在2023年毕业并取得学历(学位)证书,且尚无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至20231231日;国(境)外同期毕业人员,取得学历和学位证书的日期可适当放宽,但须在20231231日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生,若已取得学历、学位证书且从未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有大学英语四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

8、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

9、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名

本公告招聘岗位为长期招聘岗位,公告发布7个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位一旦开考即停止报名,未开考的岗位报名有效期截至202381日。招聘单位将及时公布每期招聘结果,并在江苏省人力资源与社会保障厅网站、江苏省卫生人才网和招聘单位网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

(一)报名时间和方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。登录后搜索江苏省人事考试报名

1、报名、照片上传时间:20232109:008116:00

2、资格初审时间:20232109:008212:00

3、陈述申辩时间:202321日至83日期间工作日9:00-11:3014:00-16:00

4、对初审异议的处理:202321日至849:00-16:00

(二)网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时向招聘单位陈述申辩,联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的政策咨询联系人、电话及传真栏内获取。

2、本次公开招聘不收报名费,通过资格初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。本次公开招聘不设开考比例,如有满足条件人员应聘,即可根据需要适时组织考核,以招聘单位通知为准。

3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的,请不要报名应聘:

现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生。

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020313日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编(在册)人员。

有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式及组织

考核时间、地点及考核办法由招聘单位通过电子邮件、短信、电话等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

(一)考核前,招聘单位将对应聘人员进行资格复审。应聘人员需提供身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、学术成果等相关证明材料的原件。资格复审不通过人员不得参加考核。

(二)考核方式详见招聘岗位表。

考核方式按照各招聘单位制定的考核办法执行。

四、聘用

考核结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。在体检、考察(政审)、公示等环节,因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时,将从该职位考核合格人员中,按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补,每个岗位只递补一次。办理审批备案手续后不再递补。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障厅备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者,取消聘用资格:在招聘单位规定期限内,无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者,有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2023届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者,岗位条件明确要求的材料不能提供者。应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

五、招聘政策咨询

省卫生健康委员会人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:025-836206218362082983268279

联系人:张老师、宋老师、胡老师

各招聘单位联系方式详见招聘岗位表。

六、招聘工作监督

省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话:025-83620913

七、招聘工作举报

省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱:js_sydwgkzp@163.com

举报电话、传真:025-83230723

八、报名系统技术支持

详见报名系统页面的联系方式。

江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员岗位表

江苏省卫生健康委员会

2023112

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单位简介
徐州医科大学附属医院(徐医附院)始建于公元1897年,距今已有126年的历史,是江苏省历史最悠久的医院之一,现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、保健、康复等功能任务为一体的大型省属三级甲等综合性医院,是江苏省卫生健康委员会直属医院、江苏省苏北地区医疗技术指导和服务中心、江苏省四大紧急救援基地之一。
2018年6月以来,医院以刀尖向内、自我革命的勇气,主动减床2000张,走上由规模发展向高质量发展之路,打响了大型公立医院转型发展的“第一枪”,开创了“全面加强党的领导、以价值观为引领,推动公立医院高质量转型发展”的新范式。成功入选首批国家公立医院高质量发展医疗服务能力提升基地单位,为全国大型公立医院探索新时代发展之路,提供了参考范本。人民网、新华网、光明日报、新华日报、健康报等新闻媒体给予广泛报道,受到上级主管部门及社会各界的良好评价。
医院现有本部、东院两个院区,编制床位4150张。医院在2021年“国考”中获评“A+”等级、位列全国第100位;在2022年艾力彼中国医院竞争力“顶级医院排行榜”中位列第62位、“地级城市医院百强排行榜”中位列第2位。
医院是苏北乃至淮海经济区卫生人才高地,现有职工4200余人,其中高级职称近950人,教授、副教授240人,博士、硕士1300余人,“长江学者”特聘教授1人,国家百千万工程1人,国家有突出贡献中青年专家1人,享受政府特殊津贴专家22人,卫生部和省有突出贡献中青年专家14人,江苏卫生创新团队1个,特聘医学专家13人,省“333工程”培养对象95人,省“六大人才高峰”培养对象83人,省双创团队3个,省双创人才7人,省双创博士14人,省“科教强卫工程”创新团队3个,医学重点人才7人、青年医学人才31人。
江苏民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-3-29 内科全科医生  南京江北锦城门诊 10K~15K 南京-浦口区
2. 2024-3-29 护士  苏州同德康复医院 6K~10K 苏州-吴中区
3. 2024-3-29 验光师  泰州市高港区张勤眼科医院 4K~6K 泰州-高港区
4. 2024-3-29 销售  泰州市高港区张勤眼科医院 4K~6K 泰州-高港区
5. 2024-3-29 住院医生  泰州市高港区张勤眼科医院 3K~4K 泰州-高港区
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