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公立医院招聘

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连云港市疾病预防控制中心招聘信息
访问量:
招聘职位:  疾病控制、健康教育科、办公室、体检中心、检验科   
性质: 全职
有效时间:  2016-2-29至2016-3-11 [已结束]
联系人:  左老师去报名  看微信免费    邮箱:投简历
电话:   051****19293 免费看电话
地址:  江苏省连云港市海州区海连中路161号地图/导航
官网:  www.lygcdc.com/
职位信息
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岗位名称

招聘人数

学历

专业

其他条件

疾病控制
岗位

4

本科及以上

预防医学

35周岁以下;研究生为预防医学相关专业(本科为预防医学);大学英语四级及以上

健康教育科岗位

1

本科及以上

公共卫生事业管理

35周岁以下;大学英语四级及以上

办公室岗位

1

本科及以上

网络工程/计算机网络工程/信息安全/计算机

35周岁以下;大学英语四级及以上

体检中心岗位

1

本科及以上

医学影像/医学影像学

35周岁以下

检验科岗位

2

本科及以上

卫生检验

35周岁以下

 

招聘要求
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江苏连云港市2016年公开招聘卫生相关专业技术人员公告 医院公招网,www.eask.org

连人社事招公告核[2016]14号
 
为更好地选拔优秀人才,充实卫生和计生系统人员队伍,优化人员结构,根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》和《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》文件要求,连云港市卫生和计划生育委员会、连云港市机关事务管理局、连云港市民政局、连云港市海州区卫生和计划生育局、国家东中西区域合作示范区社会事业局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现制定招聘公告如下:
 
一、招聘岗位
 
本次共招聘53人,具体岗位情况详见《连云港市2016年公开招聘卫生相关专业技术人员岗位表》(附件1)。
 
二、报考条件 
 
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国***的路线、方针、政策。
 
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
 
(三)具有适应岗位要求的身体条件。
 
(四)具备《连云港市2016年公开招聘卫生相关专业技术人员岗位表》(附件1)中岗位要求的资格条件。 
 
(五)资格条件中35周岁以下指1981年1月至1998年1月之间出生;30周岁以下指1986年1月至1998年1月之间出生。对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准。
 
(六)资格条件中学历指全日制普通高校学历,详见《岗位表》(附件1)。
 
(七)资格条件中应届毕业生指2016年毕业生,应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书(学位证书)。
 
(八)资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩不低于425分。
 
(九)资格条件中工作年限指周年,截止时间计算到2016年3月31日。须提供相关证明材料原件。
 
(十)招聘岗位所需专业名称参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2016版)。
 
三、报名
 
报名及资格初审由各招聘单位负责组织实施。
 
(一)报名时间
 
2016年2月29日至 2016年3月11日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,节假日正常休息)。
 
(二)报名方式
 
采取网络报名或现场报名的方式。每位应聘者要明确申报岗位(每人限报一个岗位)。
 
1.网络报名:填写《连云港市2016年公开招聘卫生相关专业技术人员报名表》(附件2),发送至各招聘单位邮箱(邮箱地址见附件1)并上传相关报名材料的扫描件,邮件主题请注明:求职+姓名+学校+应聘岗位。请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。
 
2.现场报名:请携带《连云港市2016年公开招聘卫生相关专业技术人员报名表》(附件2)和个人相关报名材料原件及复印件到招聘单位人事部门报名(地址见附件1)。
 
(三)报名材料
 
1.《连云港市2016年公开招聘卫生相关专业技术人员报名表》(附件2)。
 
2.个人简历、身份证复印件、教育部学籍在线验证报告、学历和学位证书(应届毕业生提供毕业生就业推荐表、成绩单)。有专业技术资格、执业资格和英语等级等其他条件要求的须提供相应的证明材料;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外******书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
 
(四)资格复审
 
资格复审由连云港市卫生和计划生育委员会政治处牵头,连云港市机关事务管理局人事教育处、连云港市民政局政治处、连云港市海州区卫生和计划生育局、国家东中西区域合作示范区社会事业局负责。
 
报名人员须在2016年3月13日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到连云港市公共卫生中心18楼会议室进行资格复审,提供报名材料的原件和复印件,资格复审通过人员需交报名费100元和2张2吋近期彩色正面照,并现场领取笔试准考证。
 
(五)开考比例
 
各岗位开考比例为1:3,招聘人数与报名人数比例达不到1:3的,原则上核减或取消相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位,由招聘单位申报,经主管部门同意,报市公开招聘综合管理部门审核后,可降低开考比例。被取消岗位的应聘人员,可在2016年3月12日(上午8:30-11:30)补报其他符合条件的岗位(相关信息将在各主管部门网站上公布)。
 
四、考试方式和程序
 
(一)考试方式
 
考试采用笔试、面试和技能测试相结合的方式进行。
 
笔试、面试由连云港市人力资源和社会保障局和连云港市卫生和计划生育委员会统一组织。技能测试原则上由各招聘单位组织。  
 
(二)考试程序
 
1.笔试
 
(1)笔试内容以拟招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主,不指定大纲和教材。
 
(2)笔试总分为100分,笔试合格分数线为50分。
 
(3)笔试时间、地点:见笔试准考证。
 
(4)笔试成绩将以百分制的形式在连云港市卫生和计划生育委员会网站上公布。
 
2.技能测试
 
笔试阅卷结束后,有技能测试的岗位,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数,按1:3的比例确定技能测试人选(无技能测试的岗位按1:3的比例直接进入面试)。技能测试由招聘单位在面试前组织进行,具体时间及地点由招聘单位通知应聘人员。技能测试的主要内容为应聘岗位所需要的专业技能。技能测试总分为100分,技能测试合格分数线为60分。技能测试成绩合格者,由招聘单位发放面试通知书,并收取面试费100元(应聘无技能测试岗位的人员在面试前到招聘单位领取面试通知书,具体时间另行通知)。
 
3.面试
 
面试采用结构化面试的方式。主要考核应聘人员的综合素质、思想政治表现、道德品质、业务能力等。面试总分为100分,面试合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点见面试通知书。
 
4.总成绩计算方法
 
(1)总成绩的计算方法为:无技能测试的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;有技能测试的岗位总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
 
(2)成绩计算与聘用说明:考生成绩按四舍五入法保留二位小数,总成绩若出现并列,按面试成绩由高分到低分进行排序。
 
五、体检
 
考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。相关人员信息将在连云港市卫生和计划生育委员会网站公布。体检由各招聘单位组织,除岗位表中特殊说明外,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(中心血站采供血岗位体检项目根据《血站质量管理规范》3.4条,增加经血传播疾病病原体检测)。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
 
六、考察和公示
 
对体检合格人员由主管部门会同招聘单位组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市卫生和计划生育委员会网和各招聘单位的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,报主管部门审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
 
七、聘用
 
对公示无异议人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期,初次就业的工作人员执行国家规定的试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
 
八、相关事项说明
 
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格,考试过程中**等违反公开招聘纪律的应聘人员,取消其聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
 
(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
 
(三)拟聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。
 
九、纪律、监督
 
本次招聘由连云港市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处、连云港市监察局派驻市卫生和计划生育委员会监察室、连云港市机关事务管理局监察室、连云港市监察局派驻市民政局监察室、海州区纪委、国家东中西区域合作示范区监察室对本次招聘工作实施全程监督。招聘期间,对招聘程序和拟聘用人员有异议的,可以投诉举报。
 
招聘投诉举报电话:
 
连云港市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:**;
 
连云港市监察局派驻市卫生和计划生育委员会监察室:**;
 
连云港市机关事务管理局监察室:**;
 
连云港市监察局派驻市民政局监察室:**;
 
连云港市海州区纪委:**。
 
国家东中西区域合作示范区监察室:**;
 
十、招聘政策咨询 
 
连云港市卫生和计划生育委员会政治处:**
 
连云港市机关事务管理局人事教育处:**
 
连云港市民政局政治处:**
 
连云港市海州区卫生和计划生育局:**
 
国家东中西区域合作示范区社会事业局:**
 
十一、本公告未尽事宜由连云港市人力资源和社会保障局、连云港市卫生和计划生育委员会负责解释
点击下载》》岗位表.xls
                 报名表.doc


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    单位简介
    连云港市疾病预防控制中心是在撤消连云港市卫生防疫站、连云港市皮肤病防治所、连云港市健康教育所等3个财政拨款事业单位的基础上进行优化组合,重新组建而成,并于2002年4月28日正式挂牌,同时保留了“健康教育所”、“结核病防治所”、“放射卫生防护所”和“皮肤病防治所”四块牌子。
    连云港市疾病预防控制中心编制为198人,实有在编在职165人,专业技术人员162人,其中高级职称63人,中级职称47人,硕士研究生42人,本科生116人。拥有省“333”工程培养对象1人,市“521工程”培养对象3人,享受市政府特殊津贴专家2人。
    中心设有办公室、党办(人事处)、监察室、财务科、总务科、科研质管科、综合业务办、急性传染性疾病防制科、慢性传染性疾病防制科、性病艾滋病防治科、免疫规划科、慢性非传染性疾病防制科、寄生虫与地方病防制科、放射卫生与病媒生物科、食品与学校卫生科、职业与环境卫生科、检验科、健康教育科等18个科室。
    中心主要承担了全市传染病、寄生虫病、地方病、非传染性疾病等预防与控制;突发公共卫生事件和灾害疫情应急处置;疫情及健康相关因素信息管理;健康危害因素监测与干预;疾病病原生物和理化检测、鉴定、评价;健康教育与健康促进;疾病预防控制技术管理与应用研究指导等7大类260多项公共卫生职能。
    中心始终秉持“预防为主,为民服务”的方针,紧紧围绕保障人民群众健康、促进社会经济发展工作任务,以建设现代化疾控中心为目标,各项工作取得显著成效。成功实现消除或基本消除小儿麻痹、麻疹、疟疾、碘缺乏病的目标。传染病发病率连续40年控制在全省平均水平以下,建成覆盖市、县、乡三级医疗卫生机构的疾病防控工作体系。成功应对新冠肺炎、非典、禽流感、手足口病、甲流等数十起突发的传染病疫情和其他公共卫生事件。艾滋病、结核病等重大传染病防控全面完成“十三五”各项工作任务,并圆满通过省级评估,建立并完善“四级三方医防合作”的结核病综合防控工作网;建成艾滋病监测实验室网络。儿童预防接种全面实现智能化管理,数字化门诊实现100%,全省领先。成功打造3个国家级慢病示范区和6个省级慢病示范区,实现省级以上慢性病综合防控示范区全覆盖。地方病和寄生虫病都得到了有效控制。健康教育广泛深入,城乡居民的健康意识、健康素养水平显著提升。建立了完备的食品、饮用水安全监测体系,并规范运作。实验室的技术支撑能力显著提高,先后取得国家实验室认可、江苏省资质认定和食品检验机构、艾滋病初筛认可、国家级流感监测网络实验室、寄生虫参比实验室等10余项资质,出具的检测报告在全球50多个国家通行。与此同时,中心还与南京医科大学康达学院、徐州医学院、蚌埠医学院等多家医学院校建立教学关系,成为其教学、实习基地。现有2022年获评连云港市“十四五”花果山科教强医工程医学创新团队1个,青年医学人才1人。
    多年来,中心先后获得“全国肿瘤登记工作贡献奖”、“全国麻防防治先进集体”、“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“江苏省工人先锋号”、“全省免疫规划(预防接种)先进集体”、“全省疾病预防控制工作先进集体”、“全省卫生系统创先争优活动先进基层党组织”、“全市卫生系统抗震救灾先进集体”、“市五一劳动奖状”等一系列荣誉称号,谱写出一曲曲动人的捍卫人民健康新乐章。与此同时,中心还与南京医科大学康达学院、徐州医学院、蚌埠医学院等多家医学院校建立教学关系,成为其教学、实习基地。现有2022年获评连云港市“十四五”花果山科教强医工程医学创新团队1个,青年医学人才1人。
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    3. 2024-9-21 网络电话客服  无锡博槐口腔门诊 5K~10K 无锡-梁溪区
    4. 2024-9-21 导医-行政-网络-宣传  无锡博槐口腔门诊 4K~5K 无锡-梁溪区
    5. 2024-9-21 口腔医生助理  无锡博槐口腔门诊 6K~10K 无锡-梁溪区
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