康强网
会员登入|会员注册|app下载

公立医院招聘

您当前位置:康强医疗人才网 > 全国公立医院招聘 > 江苏医院招聘 > 南通医院招聘 > 通州湾三余人民医院(南通市第—人民医院三余分院、通州湾三余镇中心卫生院、原南通县三余卫生所)招聘
通州湾三余人民医院(南通市第—人民医院三余分院、通州湾三余镇中心卫生院、原南通县三余卫生所)招聘信息(二级)
访问量:
招聘职位:  医师
性质: 全职
有效时间:  2016-2-26至2016-3-10 [已结束]
联系人:  陆华去报名  看微信免费    
电话:   051****10456 免费看电话
地址:  江苏省南通市通州区三余镇人民北路58号地图/导航
官网:  www.tzwrmyy.cn/
职位信息
点图片可放大

岗位
名称

招聘
对象

招聘
人数

专业

学历   

二级医师

不限

1

预防医学

本科及以上

 

招聘要求
点图片可放大
2016上半年江苏南通市属事业单位(医疗卫生类岗位)招聘155人公告
 
  为进一步优化事业单位人员队伍结构,提升公共服务水平,经南通市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)核准,南通市市属事业单位(医疗卫生类岗位)2016年上半年面向社会公开招聘155名工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)拥护中华人民共和国宪法;
  (三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年3月至1998年3月期间出生),其中硕士研究生或中级、副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁(1976年3月以后出生);博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁(1971年3月以后出生)。
  (四)应届毕业生指2016届普通高校毕业生;
  (五)具备正常履行职责的身体条件;
  (六)具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的,是指截止2016年3月前的累计工作经历(按月计算)。
  下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  二、招聘岗位
  详见附件:《南通市市属事业单位(医疗卫生类岗位)2016年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》。
  三、报名办法
  (一)报名时间、地点
  报名时间:2016年3月10日09:30~15:00
  报名地点:南通大学启秀校区羽毛球馆(南通市崇川区启秀路19号)
  报名方式:现场报名(含资格审查、复审)
  (二)报名程序
  (1)报名。应聘人员只能选择一个岗位报名,报名和考试时必须使用在有效期内的二代身份证。应聘人员须填写相应报名登记表(详见附件2,可下载,一式两份,小二寸免冠照片两张)。
  应届毕业生须携带本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,以及岗位需要的其他相关材料的原件一份和复印件两份。非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书,以及岗位需要的其他相关材料的原件一份和复印件两份。
  留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,以及岗位需要的其他相关材料的原件一份和复印件两份。
  (2)资格审核。招聘单位依据本公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审,市卫计委负责资格复审。
  复审通过者现场缴纳报名费100元/人。
  (3)开考比例。应聘人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考(对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位,经市组织人社部门核准后,可按2:1开考;具体岗位届时另行公告),达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市卫生和计划生育委员会(以下简称“市卫计委”)网站(www.nthfpc.gov.cn)、市人社局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)公告。报名结束后,报考达不到开考比例岗位的应聘人员,符合其他招聘岗位条件的,可改报其它岗位,时间:2016年3月13日9:00~11:00;地点:南通市青年中路56号(市卫计委七楼大会议室)。
  (4)回避要求。报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
  (5)领取笔试准考证
  资格复审通过者,于2016年3月23日9:00至3月25日16:00到报考单位领取笔试准考证。
  四、笔试、面试
  (一)笔试
  1.笔试为闭卷考试,由市卫计委组织实施。笔试科目详见附件1。考试不指定大纲和教材。
  2.笔试时间:2016年3月26日9:00-11:00。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,并随身携带《准考证》和身份证。
  3.笔试成绩以百分制计算,统一笔试阅卷结束后,由市卫计委会同市人社局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。
  4.在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足3倍的,按实确定。笔试成绩在市卫计委网站公告。
  (二)面试
  1.面试形式:采用结构化面试。由市卫计委制定面试工作方案,经市组织人社部门核准后组织实施。
  2.面试时间、地点:详见《面试通知书》。由报考单位通知面试对象领取《面试通知书》。
  3.面试成绩:面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
  4. 总成绩:按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。
  五、体检和考察
  在面试合格者中,按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员(如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前),在市卫计委网站公告。
  体检由市卫计委统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
  体检合格人员进入考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
  六、公示
  经体检和考察合格的拟聘用人员,在市人社局网站、市卫计委网站公示,公示时间不少于7个工作日。
  七、办理聘用手续
  对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位按照干部人事管理权限报送市人社部门审批,并根据核发的聘用人员通知书,与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续。应届毕业生由招聘单位在2016年8月底前办结聘用手续,其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。
  拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补:
  (一)应聘人员体检或考察不符合要求的;
  (二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
  (三)拟聘人员明确放弃聘用的;
  (四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
  聘用审批后不再递补。
  八、纪律监督
  事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
  监督举报:**。
  九、本《公告》由市卫计委负责解释。
  政策咨询:**、**
 
南通市卫生和计划生育委员会
  南通市人力资源和社会保障局
  2016年2月26日
关注康强微信公众号
及时接收公立招聘通知
附件下载
  • 附件1下载
  • 附件2下载
  • 完善简历邮箱信息,即可获取附件
    完善
    公立报名重点
    规培、职称、证书、教育/工作/实习经历等
    去完善简历  免费制作附件简历 
    单位简介
    通州湾三余人民医院始建于1957年,由原南通县三余卫生所的基础扩建而成,医院占地面积约36亩,建筑面积约22000M2;目前开放床位210张、设置临床科室42个、医技科室24个、下设社区卫生服务站1个、兼管南通市急救中心通州湾分站和15个社区卫生服务站;现有从业人员194人,其中卫技人员171人,正高职称2人、副高级职称21人、中级职称50人。医院拥有一批较为先进的医疗仪器设备,包括16排螺旋CT 、DR 、乳腺钼靶机、全自动生化仪、化学发光仪、数字胃肠机、阴道镜、进口腹腔镜等,新建有HIV检测实验室、微生物检测实验室、标准化消毒供应中心、示范化预防保健门诊、规范化妇幼保健门诊、标准化犬伤门诊等,承担着通州湾示范区及周边地区群众的预防、保健、医疗、康复治疗、健康教育、计划生育指导等六位一体的医疗保健服务,是职工医保和居民医保定点医疗机构、农村产妇分娩定点医疗机构、惠民医疗定点医疗机构。
    2018年12月29日与南通市第一人民医院建立成紧密型医联体,成为南通市第一人民医院分院。通过管理共用、资源共享、技术共融、专科共建等多方面深度融合,2019年11月医院通过了纳入二级医院管理评审,同年被评为江苏省示范乡镇卫生院,获得了“通州湾高质量发展先进集体”、“南通市爱婴医院”、“南通市文明单位”和“南通市卫生健康行业党风廉政建设先进单位”称号。医院开通了远程医疗会诊;开设双向转诊绿色通道,为急危重、疑难杂症诊治得到保障;提升整体医疗服务能力,让通州湾群众在家门口享受到便捷、高效、实惠的三级医院诊疗服务。
    医院秉承“厚德、精医、博爱、惠民”的院训,以“以人为本、质量至上”为宗旨,我们将瞄准实现“3年建成二级医院、10年达到三级医院水平”的奋斗目标,切实为大通州湾建设提供强有力的医疗保障。面对新时代发展机遇,我们有着一股追求卓越的志气、一股锐意进取的执著、一份实事求是的踏实、一份以院为家的情意、一份义无反顾的情怀,在医院发展的紧要关头,拼的是精神,以争当“狼性干部”的精神、团结一心的力量,全方位推进医院高质量发展,全力打造区域性医疗服务中心,争当“三个先锋”答好“南通发展之问”,坚定扛起新出海口主战场建设时代重任。
    本单位职位
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称
    1. 2025-5-26 [即将报名]二级医师、三级主治医师 
    江苏民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-24 中医内科  苏州吴江鸿春堂中医诊所 10K~12K 苏州-吴江区
    2. 2025-5-24 药师-药店营业员  苏州吴江鸿春堂中医诊所 3K~5K 苏州-吴江区
    3. 2025-5-24 中医医生,针灸推拿  苏州吴江鸿春堂中医诊所 9K~12K 苏州-吴江区
    4. 2025-5-24 理疗师  苏州吴江鸿春堂中医诊所 3K~5K 苏州-吴江区
    5. 2025-5-24 主治医师,中医内科  苏州吴江鸿春堂中医诊所 8K~19K 苏州-吴江区
    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网

    APP

    微信

    小程序

    康强医疗人才网APP