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南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)招聘信息(三级)
访问量:
招聘职位:  临床科室、重症医学科   
性质: 全职
有效时间:  2023-5-27至2023-12-31 [已结束]
联系人:  人事科去报名   电话: 025****0036查看电话   邮箱:投简历
地址:  江苏省南京市溧水区永阳街道文昌路201号
官网:  www.lsxzyy.com
职位信息
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经费渠道

招聘人数

招聘岗位

资格条件

用人方式

考试形式和所占比例

其他说明

岗位名称

岗位类别

学历

专业

其他

差额拨款

2

临床科室

专业技术岗

博士研究生

中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、中医骨伤、中西医结合、中医基础理论、中医临床基础、中医医史文献、方剂学、中医诊断学、中医内科学、中医外科学、中医骨伤科学、中西医结合基础、中西医结合临床及高等院校培养的与中医学相关的专业。

 

编内

综合考评100%

SCI论文发表者、市级及以上科研项目主持者、市级及以上科研成果主要获得者为佳。

差额拨款

1

重症医学科

专业技术岗

本科及以上

临床医学、急诊医学、内科学、中西医结合临床

具有副高及以上职称,3年及以上三级医院临床工作经历;具有博士学位的不限职称及工作经历。

编内

综合考评100%

招聘要求
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南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)2023年公开招聘高层次人才公告

溧事招公告(R)〔20232

为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设,南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)现面向社会公开招聘3名编制内高层次卫技人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20209号)精神,相关事项公告如下:

一、单位简介

医院地处南京市溧水区,距南京主城区45公里,禄口国际机场13公里,高铁、轻轨、高速公路等穿境而过,交通极为便利。201712月与江苏省中西医结合医院进一步深化合作,成为江苏省中西医结合医院南部院区,202112月与南京市妇幼保健院合作。

医院占地面积126亩,建筑面积100001.67㎡。设置30个临床科室,10个医技科室,17个病区,ICUEICUCCU,编制床位500张。现有在职职工975人,其中卫生技术人员842人,高级职称172人,中级职称310人,博士研究生10人,硕士研究生学历146人,本科学历573人,全国中医临床特色技术传承骨干人才1人,江苏省农村优秀中医临床人才2名,省名中医1名,南京市名中医6名,南京市卫生优秀人才2名,南京市中医药青年培养人才4名,溧水区中青年拔尖人才3名。

目前医院拥有GE256排高端CT1台;1.5T3.0T原装进口MRI(核磁共振)、飞利浦UNIQ FD20医用数字减影血管造影机1台、GE数字乳腺X射线影像系统1套,岛津动态平板数字多功能X射线机1台、飞利浦双板DRGE单板DR2台、PHILIPS B超、数字化超声诊断系统、日本岛津原装进口全数字化透视摄影系统(胃肠)、电子鼻咽喉镜工作站等设备1300余台。门诊总人次为344953人次,急诊人次51620人次,出院15515人次,病床使用率86.09%。共开展手术5514例次,三、四级手术量占全年手术量比重为55.04%

二、招聘岗位见职位信息栏

本次招聘相关信息在南京市溧水区人民政府网(www.njls.gov.cn)、南京市溧水区中医院网(http://www.lsxzyy.com)等网站发布,具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)2023年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有副高及以上专业技术职称或具有博士学历(学位)。

5.博士年龄在40周岁以下(1982531日以后出生),具有副高职称的年龄放宽至45周岁(1977531日以后出生),具有正高职称的年龄放宽至50周岁(1972531日以后出生)。

6.具备报考岗位的其他资格条件(详见《岗位信息表》),工作经历计算截止日期为20231231日。

7.2023年毕业生须于20231231日前取得毕业(学位)证书。

8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、普通高等院校在读非2023届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:本次招聘公告在2023年度内有效,所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名。医院根据各岗位报名情况,确定各期考评人选,适时启动考评程序。医院将及时公示每期招聘结果,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至20231231日。

2.报名方式:采取现场报名和网上报名两种方式。

1)现场报名:应聘人员需在工作时间(8:00-11:30,14:00-17:00,周末、法定节假日不接受报名),携带报名所需的相关材料原件和复印件,至南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)人事科(地址:南京市溧水区永阳街道文昌路201号门诊楼四楼东区412)报名并进行资格审核。审核结果当场反馈。

2)网上报名:应聘人员需将报名材料扫描件打包,以“姓名+应聘岗位”命名,发送至报名邮箱(邮箱地址:rsk57224308@163.com)。医院根据应聘人员提供的报名材料扫描件进行初审,资格初审结果通过电话形式反馈给应聘者。

3.报名材料:

①《南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)2023年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)。

②本人有效居民身份证。

③毕业证书、学位证书,应届毕业生须提供在读证明、学籍证明或就业推荐表;在国(境)外取得学历学位人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。

④执业证书、职称证书。

⑤工作经历证明。

⑥科研基金、科研成果及获奖证书。

⑦任现职以来发表的学术论文。

⑧学术任职材料。

⑨进修证明。

⑩岗位所需其他证明材料,如手术证明类材料病案首页。

报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考评、聘用资格。

本次公开招聘不设开考比例,不收取报名费,医院可根据需要组织考评,具体以通知为准。

(二)综合考评

1.资格复审

综合考评前,由招聘单位对网上报名应聘人员进行资格复审。网上报名人员须根据单位要求提供报名所需材料的原件及复印件。复审合格者进入综合考评。复审不合格的,取消考评资格。

2.综合考评

本次招聘高层次人才,采用简化程序、综合考评的方式。由省、市、区级专家组成考评小组,在区人才办、区人社局、区卫健委等有关部门监督指导下,根据公开招聘有关规定,按照批准后的考评方案组织实施。

综合考评主要对资格审核通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定。

综合考评采用百分制,合格线为60分。综合考评成绩及排名将于考评结束后5个工作日以内在南京市溧水区中医院网站公布。

(三)体检、考察

综合考评结束后,在合格人员中,根据成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如考评成绩相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(四)公示、聘用

招聘单位根据综合考评、体检和考察等情况,确定拟聘用人员名单,并在南京市溧水区人民政府网、南京市溧水区中医院网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、综合考评成绩、排名等。

对公示无异议人员,经事业单位人事综合管理部门备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在综合考评结果公示结束后1年内办理入职等手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后,在该岗位的综合考评合格人员中,按成绩从高分到低分依次递补,聘用备案后不再递补。

五、高层次人才待遇

(一)根据人才不同类别担任科室负责人、亚专科负责人或医疗组长等。

(二)安家补贴:协助申请溧水区高层次人才安家补贴并给予对应等次院内配套,共计博士学位正高100万、副高80万、中级60万;硕士学位正高80万、副高60万;博士研究生50万;本科正高60万、副高50万;省、市级重点专科学科带头人另加30万;住房补贴分年度分次发放。

(三)博士工作补贴。

(四)科研启动基金:根据申报的科研项目给予相应比例的配套基金。

(五)医院积极协助申报省市医学重点人才或科研项目。

(六)协助落实配偶工作、解决子女入学。

六、招聘纪律

应聘人员在报名、综合考评、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考评成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

七、招聘咨询和监督

(一)招聘咨询

南京市溧水区中医院人事科:**

(二)招聘监督

南京市溧水区卫生健康委员会:**

南京市溧水区人力资源和社会保障局:**

本公告相关事宜,由南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)负责解释。

热忱欢迎各专业高层次人才踊跃报名!

1:南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)2023年公开招聘高层次人才岗位信息表

2:南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)2023年公开招聘高层次人才报名表

南京市溧水区中医院

2023515

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单位简介
南京市溧水区中医院始建于1981年,是一所集医疗、教学、科研、康复于一体的综合性三级中医医院,是国家级爱婴医院、江苏省中西医结合医院南部院区、扬州大学医学院附属医院、南京中医药大学附属医院(筹)、江苏省中医院基层卫生服务基地、江苏卫生健康职业学院驻点教学基地、南京医科大学附属眼科医院溧水分部、“白内障无障碍省”扶贫定点医院、南京市白内障复明定点医院、溧水区眼病防治中心、溧水区城镇职工基本医疗保险、工伤保险、新农合定点医院、惠民定点中医院。
医院概况
2018年12月18日医院整体搬迁至新址永阳街道文昌路201号。新院区占地面积126亩,总投资8.3亿元。一期工程医疗综合楼主体23层,建筑面积100001.67㎡。设置机动车停车位526个,非机动车停车位1200个,绿化率35%。开设17个病区,开放床位500张。设置30个临床科室,9个医技科室,诊疗体系完整,项目齐备。
人员构成
医院现有在职职工936人,其中卫生技术人员799人,正高级职称34人,副高级职称83人,中级职称221人,博士研究生7人,硕士研究生133人,本科519人。江苏省农村优秀中医临床人才2名,省名中医1名,南京市名中医6名,南京市卫生优秀人才2名,南京市中医药青年培养人才4名,溧水区中青年拔尖人才3名。
医疗设备
目前医院拥有1900余台设备,总价值达1.8余亿元。其中GE Revolution 256排超高端ct1台,飞利浦UNIQ FD20医用数字减影血管造影机1台,GE数字乳腺X射线影像系统1套,岛津动态平板数字多功能X射线机1台;100万元以上设备28台,50万元以上设备60台套,10万元以上设备284台,万元以上设备996台。年门急诊量56万人次,住院量2万多人次,手术量1.3万人次,年业务收入4亿元。
医疗技术
近三年共批准开展新技术新项目260项、限制类医疗技术62项,心血管科心脏起搏术、冠脉造影、支架植入术,脾胃病科ESD、ERCP、EUS,骨伤科脊柱成形术、腰椎爆裂骨折后路复位固定术、髋关节置换术,肾病科经颈内静脉长期透析管植入术、腹膜透析置管术,超声科超声引导下肾穿刺活检术,普外科腹腔镜下结、直肠癌根治术,腹腔镜下胃癌根治术,腹腔镜下疝修补术,胸外科胸腔镜下肺癌根治术,胸腔镜下肺段切除术,胸腔镜下纵隔肿瘤切除术,胸、腹腔镜下食管癌根治术等,填补了区中医院的医疗空白。
专科能力
进一步加强和推进“胸痛中心”“脑卒中中心”“创伤中心”建设。2019年5月6日在全区率先建成EICU(急诊重症监护病房),实现急诊患者从院前急救-院内抢救-康复出院闭环管理。2020年12月,心血管监护病房(CCU)正式成立并运行,全面提升急抢救能力。
骨伤科、脾胃病科为市级中医重点专科;心血管病科、肺病科、脑病科、针灸科、肿瘤科、康复科、内分泌科、肾病科、急诊科、肛肠科、妇科为市级中医重点专科建设单位;超声诊断科、医学影像科、医学检验科、病理科为市级医学重点专科建设单位。中风病纳入市级多专业一体化诊疗中心建设单位。积极推进“武心萍超声工作室”、“王连生教授工作室”、“甲状腺、乳腺疾病诊疗中心”、“标准化代谢性疾病管理中心”、“高血压达标中心”等特色科室建设。在省中西医结合医院专家帮扶下开展科研工作,科教研工作稳步推进,成立张健科研工作室,近两年共申报各类省市级科研项目47项,中标项目4项。同时,医院还支持培育了40项院内科研项目。
“治未病中心”、“针灸推拿中心”、“中医康复中心”和“中药制剂中心”四大中医药中心建设列入区政府工作目标,其中依托针灸推拿中心开设“中医经典病房”,开创了省内区县级中医院先河。借助本部中医优势,开设妇产科“杨桂云全国名老中医工作室”、肺病科“朱启勇全国名老中医工作室”、骨伤科“尹逸麟全国基层名老中医药专家传承工作室”、妇产科“王佩娟工作室”、骨伤科“谢林工作室”、内分泌科“刘超工作室”、脾胃病科“田耀洲工作室”等中医名家工作室。中医特色诊疗区“国医堂”开设骨伤科、肿瘤科、脑病科、心血管科、内分泌科、肺病科、儿科、普外科、泌尿外科、眼科、耳鼻喉科、妇产科、皮肤科、脾胃病科、肾病科等专家、专科门诊。
医共体建设
2017年12月,区人民政府与南京中医药大学附属中西医结合医院签署推进溧水区中医院发展合作协议,区中医院正式成为江苏省中西医结合医院南部院区,开启合作共建、同质化发展模式。通过技术力量下沉,省中西医结合医院下派13名具有高级职称的专家,其中2名担任院级领导,2名担任职能科室负责人,9名担任融合性科室科主任,年均派驻400余人次专家定期或不定期来院指导、坐诊。
2019年4月正式组建“南京市溧水区中医院医疗服务共同体”,以溧水区中医院为核心医院,与和凤中心卫生院、柘塘中心卫生院组成溧水区中医院医共体,在医共体成员单位设立“医共体博士站”;2019年8月,以区中医院为龙头,区人民医院及8家镇街医疗机构为成员成立“溧水区中医专科联盟”,以提升全区中医药服务能力为目标,对全区中医药事业发展实行统一管理;10月29日,签约成立南京市第一医院示范高级卒中中心溧水分中心;12月3日,增设互联网医院;12月19日,成立溧水区胸痛救治联盟;2020年5月23日,与溧水区妇幼保健所成立紧密型医疗联合体;7月28日,签约“共建互联网+护理合作”协议,正式启动“互联网+护理服务”。2021年11月30日,正式挂牌南京市妇幼保健院溧水分院!
2020年9月18日被江苏省中医药管理局确认为三级中医医院!创建三级甲等中医医院已列入溧水区政府及医院十四五规划。2021年正式开启创建工作,确立了“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的创建和评审理念,不断加强中医内涵建设。医院坚持中西医并重的发展方针,以传承精华,守正创新为指导思想,以研究型医院为目标,全面推进医院高质量发展。
江苏民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-24 口腔医生,实习/进修  启东爱启口腔门诊 2K~4K 南通-启东市
2. 2024-4-24 口腔护士  启东爱启口腔门诊 3K~10K 南通-启东市
3. 2024-4-24 口腔医师  启东爱启口腔门诊 10K~20K 南通-启东市
4. 2024-4-24 口腔护士  苏州吴江盛泽雅卫士口腔门诊部 5K~7K 苏州-吴江区
5. 2024-4-24 实习/进修  苏州吴江盛泽雅卫士口腔门诊部 2K~4K 苏州-吴江区
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