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大庆市萨尔图区社区卫生服务中心招聘信息
访问量:
招聘职位:  临床岗、检验岗、影像岗   
有效时间:  2023-3-22至2023-4-9 [已结束]
联系人:  陈杨去报名   电话: 045****0090查看电话   邮箱:投简历
地址:  黑龙江省大庆市萨尔图区东风新村纬十一路10号
官网:  无
职位信息
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县(区)

单位名称

引才岗位
名称

引才条件

引才
人数

学历

年龄

门类

专业类

专业名称

萨尔图区

东风街道社区卫生服务中心

临床岗

统招本科及以上

18周岁以上、35周岁以下(1988年3月1日至2005年3月1日期间出生),具备博士研究生学历或专业技术中级及以上职称人员,年龄可放宽至40周岁(1983年3月1日及以后出生)

本科门类:医学
研究生门类:医学

本科专业类:临床医学类
研究生专业类:临床医学

本科专业:临床医学
研究生专业:临床医学

1

检验岗

统招本科及以上

本科门类:医学
研究生门类:医学

本科专业类:医学技术类
研究生专业类:医学技术

本科专业:医学检验技术
研究生专业:医学检验技术

1

影像岗

统招本科及以上

本科门类:医学
研究生门类:医学

本科专业类:临床医学类
研究生专业类:医学技术

本科专业:医学影像学
研究生专业:医学影像技术

1

拥军街道社区卫生服务中心

临床岗

统招本科及以上

本科门类:医学
研究生门类:医学

本科专业类:临床医学类
研究生专业类:临床医学

本科专业:临床医学
研究生专业:临床医学

1

萨尔图街道社区卫生服务中心

检验岗

统招本科及以上

本科门类:医学
研究生门类:医学

本科专业类:医学技术类
研究生专业类:医学技术

本科专业:医学检验技术
研究生专业:医学检验技术

1

招聘要求
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2023年大庆市基层医疗卫生机构人才引进公告

为深入贯彻落实市委人才工作会议精神和全市组织部长会议精神,开展“智汇大庆医疗筑基”——2023年大庆市基层医疗卫生机构人才引进工作,现将有关事宜公告如下:

一、引进计划见职位信息栏

全市基层医疗卫生机构计划引进人才63人,其中萨尔图区5人、让胡路区10人、大同区4人、林甸县10人、肇州县16人、肇源县18人。具体引进岗位、人数及条件等情况见《2023年大庆市基层医疗卫生机构人才引进计划表》(以下简称《计划表》)。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具备履行岗位职责的专业能力。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合国家公务员录用体检标准。

(二)岗位条件

1.引才范围。省内院校毕业生和省外院校黑龙江籍毕业生(含黑龙江生源高考考生和现本省户籍人员)。

2.学历条件。报名人员需满足所报岗位规定的学历、专业要求。

3.年龄要求。年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(198831日至200531日期间出生),具备博士研究生学历或专业技术中级及以上职称人员,年龄可放宽至40周岁(198331日及以后出生),具体条件见《计划表》。

4.能够按时获得相应学制的毕业证、学位证,研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位,报名所使用的专业与学历必须一致。应届专科、本科、硕士毕业生应于2023731日前取得相应毕业证和学位证,应届博士毕业生应于20231231日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证,取消引进录用资格。

5.岗位所需的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不予引进:

1.自公告发布之日起,大庆市及所属县(区)国家公务员或事业单位在编人员(含试用期内)。

2.曾因犯罪受过刑事处罚人员或曾被开除公职人员。

3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有作弊行为或不诚信记录,且处理未满人员。

4.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

5.现役军人。

6.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员。

7.被纳入失信被执行人名单的人员。

8.隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律或档案造假和存在其他问题的人员。

9.依照有关法律、法规规定不得参加报考的其他情形。

三、报名方法及引进程序

人才引进采取发布公告、报名、资格审查、能力测评、考核体检、公示、办理手续的方式进行。

1.发布公告。人才引进公告在“大庆人才”微信公众号、大庆市政府网站、相关县(区)政府网站发布。

2.报名及资格审查。各县(区)负责报名及资格审查工作。从发布公告之日起,报考人员可联系引才县(区)通过《计划表》指定邮箱进行报名,并认真阅读《诚信承诺书》,报名截止时间为20234917:00,逾期不再接受报名。每人只能选报1个岗位,以最早报名岗位为准,多报者视为无效。

3.能力测评。对资格审查合格人员,各县(区)采取笔试、面试(结构化面谈、实际操作等)方式进行能力测评,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。

1)笔试。采取闭卷考试的方式进行,总成绩满分为100分。

2)面试。面试成绩满分为100分,低于60分者不予引进。

3)能力测评总成绩计算。能力测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。笔试成绩和能力测评总成绩于考试结束后在引进岗位所属县(区)政府网站公布。

4)现场资格确认、能力测评方式、时间、地点及相关要求以各引进岗位所属县(区)政府网站通知为准。

4.考核与体检。根据能力测评总成绩,按引进岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核与体检人选(若末位总成绩出现并列,优先考虑笔试总成绩,如依然并列,则由该县「区」进行加试)。各县(区)对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核,并复审报考资格,如发现存在弄虚作假,不符合引进条件要求等情况,取消引进资格。体检由县(区)统一组织(体检费用考生自理),体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考核或体检不合格者不予引进,由此产生的空缺不予递补。

5.公示并办理手续。各县(区)对通过考核与体检人员在县(区)政府网站对外进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的不予引进。经公示无异议的,为引进人才办理相关手续。被引进人才试用期一年,试用期满考核不合格的取消录用。被录用的引进人才要求最低服务年限5年(含试用期),服务期内不允许考录或调转至县(区)外。

四、其他事宜

1.本次基层医疗卫生机构人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.报考者应诚信报名,如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程,在引才各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的,均取消其报考资格。报考人员需时刻关注引才县(区)政府网站并保持通讯畅通,因个人原因导致错过引才任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

3.政策咨询电话见《计划表》。

附件1:2023年大庆市基层医疗卫生机构人才引进计划表

附件2:2023大庆市基层医疗卫生机构人才引进报名登记表

附件3:报名须知

附件4:诚信承诺书

附件5:关于岗位专业的说明

大庆市人才工作领导小组办公室

2023322

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更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-3-19 骨外科  佳木斯骨科医院 6K~10K 佳木斯-向阳区
2. 2024-3-19 护士/护理  佳木斯骨科医院 3K~4K 佳木斯-向阳区
3. 2024-3-19 影像科CT,超声/彩超/B超  佳木斯骨科医院 5K~7K 佳木斯-向阳区
4. 2024-3-19 内科全科医生  佳木斯骨科医院 6K~10K 佳木斯-向阳区
5. 2024-3-19 口腔医生  哈尔滨市道里区新阳社区卫生服务中心 10K~15K 哈尔滨-道里区
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