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公立医院招聘

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临沂市中心医院(临沂市沂水中心医院、临沂市第二人民医院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  内分泌科医疗副高级岗、泌尿外科医疗副高级岗、普外科(胃肠)医疗副高级岗、骨外科(关节)医疗副高级岗、中医科医疗副高级岗、老年医学医疗副高级岗   
有效时间:  2023-6-12至2023-11-30 [已结束]
联系人:  人事科、咨询处去报名   电话: 053****2441 053****2272查看电话   邮箱:投简历
地址:  山东省临沂市沂水县健康路17号
官网:  www.lyszxyy.com.cn/
职位信息
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岗位类别

岗位等级

岗位性质

岗位名称

招聘计划

学历要求

大学本科专业要求

研究生专业要求

其他条件要求

专业技术岗位

副高级

医疗类

内分泌科医疗副高级岗

1

硕士研究生以上

 

临床医学一级学科(内科学内分泌方向)

具有执业医师资格,取得副主任医师专业技术职称且高级资格证专业为内分泌

专业技术岗位

副高级

医疗类

泌尿外科医疗副高级岗

1

硕士研究生以上

 

临床医学一级学科(外科学泌尿外科方向)

具有执业医师资格;取得副主任医师专业技术职称且高级资格证专业为泌尿外科学

专业技术岗位

副高级

医疗类

普外科(胃肠)医疗副高级岗

1

大学本科以上

临床医学

临床医学一级学科(外科学胃肠方向)

具有执业医师资格;取得副主任医师专业技术职称且高级资格证专业为普通外科学

专业技术岗位

副高级

医疗类

骨外科(关节)医疗副高级岗

1

大学本科以上

临床医学

临床医学一级学科(外科学骨外方向)

具有执业医师资格;取得副主任医师专业技术职称且高级资格证专业为骨外科学

专业技术岗位

副高级

医疗类

中医科医疗副高级岗

1

硕士研究生以上

 

中医学一级学科(中医内科学脑病方向)

具有中医执业医师资格;取得副主任医师专业技术职称且高级资格证专业为中医内科学

专业技术岗位

副高级

医疗类

老年医学医疗副高级岗

1

硕士研究生以上

 

临床医学一级学科(老年医学方向)

具有执业医师资格;取得副主任医师专业技术职称且高级资格证专业为老年医学

招聘要求
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往期招聘>>>临沂市2023年度市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才简章(11月30日截止)


临沂市2023年度市直公立医院公开招聘卫生专业技术高级岗位工作人员简章

根据临沂市市直公立医院业务发展和工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘卫生专业技术高级岗位工作人员106名。现将有关事项公告如下:

一、招聘的范围和条件

本次招聘对象为符合岗位要求的取得卫生专业技术高级职称资格的工作人员,具体引进条件如下:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

4、应聘副高级专业技术岗位人员应在45周岁(1977612日以后出生)以下;应聘正高级专业技术岗位人员应在50周岁(1972612日以后出生)以下。

5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

6、应聘的人员须在2023612日前取得国家承认的学历、学位及卫生专业技术职称证等相关证书。

7、属在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

8、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

9、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

10、以下人员不得应聘:现役军人,在读的非应届毕业生,临沂市机关事业单位在编人员(含实行人员控制总量备案管理人员),未完成最低服务期限的公费医学生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)规定情形的岗位。

二、招聘岗位和计划(见职位信息栏)

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

三、报名程序和方法

(一)报名

本公告招聘岗位为长期招聘岗位,公告发布7个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期启动招聘程序,岗位招满即止,未开考的岗位报名有效期截止20231130日。招聘单位将及时公布每期招聘结果,并在招聘单位官方网站通报岗位招聘进展和空缺情况。

符合基本条件和招聘岗位专业要求的人员,可下载填报《临沂市直公立医院公开招聘高级职称工作人员报名登记表》(附件2),通过邮箱发送至各用人单位电子邮箱,各用人单位根据填报的信息,及时联系应聘人员,确定报名合格人选,并根据需要进行实地考核。

(二)考试

考试由用人单位采取专业测试、试工、面试等多种形式组织进行。具体考试内容和形式由各用人单位根据招聘岗位类别、专业特点等确定。考试结束后,各用人单位根据招聘岗位和计划数,经单位集体研究确定进入考察人员名单,并由市卫健委向社会公示。

(三)考察体检

通过考试确定的人选进入考察体检范围,进行考察体检。考察由招聘单位和主管部门组成考察工作小组,对应聘人员进行考察,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行审查。

体检由各用人单位具体组织,体检参照国家公务员录用体检有关规定执行。

(四)签订聘用合同

对考试、考察、体检合格的应聘人员,经用人单位集体研究,按照应聘人员考试、考察、体检情况确定拟招聘人员名单,拟招聘人员名单在市卫健委官方网站统一进行公示,公示期为7个工作日。公示合格的拟招聘人员,由用人单位提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,由市卫健委汇总报事业单位公开招聘工作主管机关备案。符合聘用条件的,由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。用人单位与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系,并按规定办理工资、社会保险、档案等相关手续。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期一般不超过6个月,属初次就业的,试用期一般为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事项

1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员,依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《中华人民共和国公职人员政务处分法》(中华人民共和国主席令第四十六号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

2、本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定,从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关无关。

3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

4、市直公立医院在本次招聘人员执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

本简章由临沂市卫生健康委员会负责解释。

监督电话:0539-8313931

1、2023年度市直公立医院公开招聘高级岗位工作人员需求计划表

2、临沂市市直公立医院公开招聘高级岗位工作人员报名登记表

临沂市卫生健康委员会

2023612

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单位简介
临沂市中心医院始建于1945年2月,由华东野战军随军医院发展而来,是临沂市在中国共产党领导下建立最早的公益性医院。作为临沂市北部集医疗、急救、科研、教学、康复于一体的综合性三级甲等医院,辐射半径100公里,服务人口近千万,是政府确立的沂蒙山区域医疗中心,山东第一医科大学附属临沂医院,临沂市老年康复医院。医院占地面积118亩,建筑面积21.9万㎡,编制床位2000张,开放床位2200张,有临床专业45个,临床科室78个。医院现有职工3144人,高级职称593人。2022年医院门急诊119万人次,出院11万人次,手术7.2万台次。在2022年山东省三级公立医院绩效考核暨高质量发展监测指标排名中位列第十一。

医院是首批全国百姓放心示范医院,国家级爱婴医院,国家级住院医师规范化培训基地,国家医师资格实践技能考试基地,国家级临床药物试验基地,国家级医疗器械临床试验机构,国家级胸痛中心,国家级高级卒中中心,国家级癫痫中心,山东省博士后创新实践基地,潍坊医学院研究生培养基地,山东第一医科大学附属临沂医院,滨州医学院临床学院,山东医专附属医院,济宁医学院教学医院,山东省产前诊断中心,山东省远程医学中心临沂分中心,临沂市远程医学中心。医院于2021年开启“一院三区”发展新格局,规划3-5年后建成并启用罗庄、河东院区,届时医疗服务半径将延伸到省域外苏北部分地区,为争创省级区域医疗中心打下坚实基础。

多年来,医院秉承以病人为中心的服务理念,相继建成了入院准备、检查预约、一站式出院、慢病管理四大中心,有效提升患者就诊体验;医院坚持以技术为支撑的发展理念,着力提升医疗技术水平,形成了以腔镜内镜、介入治疗和微创手术为特色的治疗手段。全身放射治疗技术、骨髓和脐血干细胞移植、心脑血管疾病介入诊疗、经皮穿刺门体静脉分流术、经皮主动脉瓣置换、纤支镜下全肺盥洗、支气管镜下肿瘤切除、消化道早癌的内镜诊断及切除、人工肝、组合型人工肾,全腔镜下经咽后壁甲状腺切除、乳房再造术、全腔镜下恶性肿瘤根治系统功能重建手术、腔镜下胃减肥手术、无管化经皮肾镜取石术、输尿管软镜钬激光碎石术、腔镜下新生儿先天性巨结肠、肛门闭锁手术、心脏不停跳冠状动脉搭桥术、复杂主动脉夹层或动脉瘤腔内修复、全弓置换、联合瓣膜置换、髋膝关节置换、椎间孔镜和脊柱微创手术、严重粉碎性骨盆髋臼骨折微创化治疗、腕踝关节镜技术、耳内镜显微外科听力重建、鼻内镜肿瘤等离子微创手术、咽喉支撑喉镜联合显微镜激光微创手术、口腔颌面镜肿瘤及畸形微创治疗、玻璃体视网膜微创手术、肿瘤适形调强放射治疗、胎儿宫内治疗、多脏器功能障碍综合征(MODS)的综合救治、脓毒症集束化治疗、体外膜肺氧合(ECMO)技术等大批技术项目已达国内先进水平。

医院有血液内科、妇科、神经外科、神经内科、普外科、周围血管病科等46个省市级临床重点专(学)科。医院建有1500㎡的中心实验室,可开展药学、干细胞、分子生物学、蛋白质组和微生物等多个医学前沿领域的临床检测和科研工作。

医院现有医疗设备万元以上3000余台,拥有的手术腔镜、内镜诊疗、影像诊断等一系列技术先进的医用设备,其中大型设备CT8台、磁共振3台、加速器2台、ECT 1台,血管机3台。

医院实现智慧医疗服务全覆盖,优质护理服务全覆盖,患者一站式自助服务。此外,医院还形成了物联网SPD二级库管理、固定资产管理、绩效核算管理等成熟和独具特色的管理模式,先后被授予改善医疗服务全国优秀医院、山东省先进基层党组织,山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体、山东省节约型公共机构示范单位等荣誉称号。
山东民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-3-28 口腔护士  金乡张景口腔诊所 2K~4K 济宁-金乡县
2. 2024-3-28 正畸医生  金乡张景口腔诊所 5K~10K 济宁-金乡县
3. 2024-3-28 口腔助理医生  金乡张景口腔诊所 3K~8K 济宁-金乡县
4. 2024-3-28 口腔医生  金乡张景口腔诊所 3K~12K 济宁-金乡县
5. 2024-3-28 口腔销售  嘉祥星河湾口腔 3K~8K 济宁-嘉祥县
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