怀仁市医疗集团2019年公开招聘医务人员公告

为进一步加强我市医疗队伍建设,经市委、市政府研究决定,为怀仁市医疗集团人民医院、怀仁市医疗集团乡镇卫生院面向社会公开招聘一批医务人员。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

5.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年11月5日至2001年11月5日期间出生),全日制硕士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年11月5日以后出生)。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。

山西省政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满、考核合格的人员,符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位。

不得报名应聘的主要情形:

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位具体要求（见职位信息栏）

本次公开招聘医务人员共45名,怀仁市医疗集团人民医院20名、乡镇卫生院25名,招聘岗位所需的具体条件以《怀仁市医疗集团2019年公开招聘医务人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名方式

本次报名采取现场报名的方式进行。报名时进行现场人像信息采集录入,填写《怀仁市事业单位公开招聘考试报名表》。

(1)报名地点、时间

报名地点:怀仁市卫生健康和体育局办公室

报名时间:2019年11月17日—11月19日;上午:8:00——12:00；下午:14:30——18:00

报名时携带有效居民二代身份证、毕业证书、《教育部电子学历注册备案表》等相关证件的原件和复印件;留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证书。

2019年应届毕业生未领取毕业证的需提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明。

服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件2),由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的,由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目岗位的,须提供本人《政府购买服务劳动合同》、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的原件及复印件。

报考人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,如实填写报名信息和材料(报名时所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

每位考生只能报考一个岗位。

(2)资格初审

资格初审由怀仁市公开招聘医务人员工作领导组办公室负责。报名时进行资格初审。通过资格初审的,不能再修改报考信息,也不得改报其他岗位。

(3)开考比例

本次考试医疗集团乡镇卫生院招聘不设开考比例,若出现“服务基层项目岗位”报名人数少于岗位招聘名额,将空余的招聘岗位或名额划归为原招聘单位资格条件的其他(非服务基层项目)岗位。

医疗集团人民医院实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考。

(4)改报名

医疗集团人民医院“服务基层项目岗位”在报名结束后未达规定比例的,将其空余的招聘岗位或名额划归一般性岗位。服务基层项目人员岗位转入一般性岗位,实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消。岗位被核减、取消的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知,同时告知报考该岗位的考生。

报考岗位被取消的报考人员,可于2019年11月20日8:00至18:00到报名现场进行改报。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报,放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费如数退还。

(5)报考费用

缴费标准每人50元。未缴费的,视为自动放弃报名。博士研究生采取直接考核方式招聘,不收取考试费用。

(6)减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。在现场提交享受减免考务费用的报考者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

(7)准考证领取

时间:2019年11月29日;
地点:怀仁市卫生健康和体育局办公室。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(二)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取100分制,综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为70分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试
笔试时间:2019年11月30日上午9:00至11:00;
笔试地点:见准考证

笔试方式:闭卷考试,总分为100分;
笔试内容:医学相关基础知识和公共基础知识;
参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证;

笔绩成绩查询:怀仁市政府网(www.zghr.gov.cn)

2.资格复审

资格复审由怀仁市公开招聘医务人员工作领导办公室组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,人数未达3:1的按实有人数确定。

资格复审人员名单、时间及地点在怀仁市政府网站(www.zghr.gov.cn)公布。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,负责资格审查人员通知报考人员现场复核审查,确实不符合报考条件的,取消该报考人员参加面试的资格。如考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

资格复审时,应聘人员应提供与报名时相同的证件原件和复印件。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,资格复审人选不再递补,不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

参加面试人员名单及面试时间、地点、形式等在怀仁市政府网(www.zghr.gov.cn)公布。

面试采取现场操作的形式。面试主要考察应聘人员的实践技能操作能力。

面试总分为100分。

如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。公布网址:怀仁市政府网(www.zghr.gov.cn)。

(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由怀仁市公开招聘医务人员工作领导组组织实施。

1.体检有关事宜在怀仁市政府网(www.zghr.gov.cn)通知,体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在怀仁市政府网站(www.zghr.gov.cn)上公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的,怀仁市卫生健康和体育局负责将本系统拟聘人选报领导组批准后,报怀仁市人社局;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。乡镇卫生院招聘人员一经聘用,需签定5年服务期以上的聘用合同,服务期内不允许工作调动。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

五、福利待遇

列入事业编制,执行国家关于事业单位人员福利待遇及社会保障政策。

六、咨询、监督

本次招聘笔试、面试、体检等环节,由驻招聘单位主管部门纪检监察组监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

公告中公示的咨询监督电话,在工作日上班时间内要安排专人值班,保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

招聘政策和具体事宜可通过以下电话咨询。

考务咨询:0349-3021351

监督电话:0349-3040095

政策咨询:0349-3024105

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件下载>>>

怀仁市医疗集团2019年公开招聘医务人员岗位表

服务基层项目人员审核表

怀仁市公开招聘医务人员工作领导组

2019年11月5日