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公立医院招聘

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青岛市即墨区人民医院招聘信息(三级)
访问量:
招聘职位:  儿科医师、眼科医师、病理科医师、口腔科医师、临床医师、护理、财务管理、医院管理   
有效时间:  2023-4-3至2023-4-14 [已结束]
联系人:  人事科、咨询处去报名   电话: 053****23839 053****16815查看电话   
地址:  山东省青岛市即墨区健民街4号
官网:  www.jmsyy.cn/
职位信息
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岗位类别

岗位等级

岗位名称

岗位说明

招聘人数

学历

学位

本科专业要求

研究生专业要求

其他条件要求

是否紧缺专业

笔试科目

考试形式

面试比例

笔试和面试成绩比例

专业技术

中级

儿科医师

从事儿科临床医疗工作

1

本科及以上

不限

临床医学专业、儿科学专业

儿科学专业

1.具有执业医师资格证书,医师执业范围应符合岗位要求;具有主治医师专业技术资格证书;2.在三级及以上医院儿科工作满3年;3.其他条件详见简章。

临床医学

笔试+面试

1:3

50%:50%

专业技术

中级

眼科医师

从事眼科临床医疗工作

2

本科及以上

学士及以上

临床医学专业

眼科学专业

1.具有执业医师资格证书,医师执业范围应符合岗位要求;具有主治医师专业技术资格证书;2.在三级及以上医院眼科工作满3年;3.其他条件详见简章。

临床医学

笔试+面试

1:3

50%:50%

专业技术

中级

病理科医师

从事病理科临床医疗工作

2

本科及以上

学士及以上

临床医学专业

临床病理学与病理生理学专业、临床病理学专业

1.具有执业医师资格证书,医师执业范围应符合岗位要求;具有主治医师专业技术资格证书;2.在三级及以上医院病理科工作满3年;3.其他条件详见简章。

临床医学

笔试+面试

1:3

50%:50%

专业技术

中级

口腔科医师

从事口腔科临床医疗工作

1

本科及以上

不限

口腔医学专业

口腔医学一级学科

1.具有执业医师资格证书,医师执业范围应符合岗位要求;具有主治医师专业技术资格证书;2.在三级及以上医院口腔科工作满3年;3.其他条件详见简章。

临床医学

笔试+面试

1:3

50%:50%

专业技术

初级

临床医师

从事产科、儿科、院前急救、重症医学、病理、超声诊断、心电诊断工作

15

本科及以上

学士及以上

临床医学专业

内科学专业、外科学专业、儿科学专业、妇产科学专业

1.研究生需具有住院医师规范化培训合格证或者在培;2.其他条件详见简章。

临床医学

笔试+面试

1:2

50%:50%

专业技术

初级

护理

从事临床护理工作

35

本科及以上

不限

护理学专业

护理学专业

1.在三级及以上医院从事护理工作满1年;2.具有护师及以上专业技术职务资格证书;3.其他条件详见简章。

护理

笔试+面试

1:2

50%:50%

专业技术

中级

财务管理

从事医院财务工作

1

本科及以上

不限

会计学专业

会计学专业

1.在三级及以上医院从事财务工作满3年;2.具有会计师资格证书;3.其他条件详见简章。

综合类

笔试+面试

1:3

50%:50%

专业技术

初级

医院管理

从事医院管理工作

1

本科及以上

不限

法学专业

卫生法学专业

1.在三级及以上医院从事医院管理工作满1年;2.其他条件详见简章。

综合类

笔试+面试

1:3

50%:50%

招聘要求
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2023年青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位和公立医院公开招聘工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定,2023年青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员99名、所属公立医院面向社会公开招聘工作人员116名(详见《2023年青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》和《2023年青岛市即墨区卫生健康局所属公立医院公开招聘工作人员岗位汇总表》,以下简称《岗位汇总表》),现将有关事项公告如下:

一、应聘条件(见职位信息栏)

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(1982410日以后出生);应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下(1977410日以后出生);

(六)《岗位汇总表》所列学历学位均为最低要求;应聘医疗岗位人员,如已完成医师执业注册,执业范围必须与应聘岗位相适应;

(七)具备招聘岗位所需的其他条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

青岛市即墨区机关事业单位在编人员(含控制总量备案管理人员)不得应聘。定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。在读非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员,以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。

毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业,可分别按照大专、本科学历,应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书,方可进行公示聘用。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。相应年龄、其他有关资格条件或工作经历的计算,截止时间均为2023410日。

2023年应届高校毕业生的学历、学位证书应在2023731日前取得,住院医师规范化培训合格证应按规定的结业时间如期取得,否则取消聘用资格。

二、报名工作

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。

具体办法:

(一)岗位查询

各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等,详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。

(二)网上报名

网上报名期间,应聘人员登陆2023年青岛市卫生健康系统公开招聘网址(http://qdwsrc.oumakspt.com:82),进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请

应聘人员可在20234109:0041416:00期间登录报名系统,提交报名申请。每人限报一个岗位。

1)应聘人员进入报名系统后,必须先进行系统注册,设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号码等基本信息,妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

2)上传照片前,必须先下载报名系统中提供的“照片审核处理工具”,按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。

3)填写个人信息的同时,按照要求上传符合岗位资格条件要求的毕业证(2023年应届生须上传学校核发的毕业生就业推荐表)、学位证、资格证书、劳动合同、社保缴费记录等材料原件的扫描件或清晰照片(每张图片不超过200kbjpg格式)。网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件要求的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理。

4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过,不能更改任何信息。报名系统于202341416点自动禁止应聘人员提交或修改报名信息。为避免网络堵塞,同时也为预留可能需要的补充材料时间,建议报考人员尽早完成报名。

应聘人员必须使用有效身份证件号码进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致,报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.查询资格初审结果

各招聘单位在报名人员信息提交2小时后开始初审。各招聘单位指定专人负责资格初审工作,各招聘单位咨询电话详见附件《岗位汇总表》。

应聘人员请务必及时登录报名系统,查询是否通过资格初审。初审通过后,报名信息不能更改。

未通过资格初审的,在202341416:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他职位。202341416:00以后单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

3.缴费确认

缴费时间:202341011:0041616:00

1)考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后,要按规定时间登陆报名系统进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报名成功后,不再退费。

2)拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,在报名平台完成报名信息填报并通过资格初审后,须于202341616:00前,进行网上缴费。完成网上缴费后,202341616:00前,将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:wsrczp@126.com(邮件主题应统一为:“2023年青岛市卫生健康系统公开招聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”),办理减免考务费审核确认手续。

减免考务费所需材料包括:

①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(区、市)乡村振兴部门出具的有关证明。

②本人身份证及联系电话。

经核准通过后,在缴费全部结束7个工作日内通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

3)报名期间,将通过报名网站发布各岗位通过初审人员数量。发布时间为2023410-14日每天11:0016:00公布。

4.岗位改报

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在即墨政务网予以公布。

取消招聘计划岗位的应聘人员,在202341811:00前,由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

(三)打印报名资料和准考证

缴费成功人员于20234259:00-42917:00登陆报名系统打印准考证、《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格复审时使用)。应聘人员笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。

三、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

由招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审,资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。

进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料,所需提供的证明材料见附件3。资格复审具体时间、地点另行通知。

四、考试

考试采取笔试+面试的方式进行。

(一)笔试

笔试只考一科,根据岗位性质不同分为综合和卫生两类,综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识,分为护理、检验、临床医学、药学、影像、中医、预防医学7个类别。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材;为保证新进人员基本素质,根据岗位招聘人数和笔试情况,设定笔试合格分数线。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2023429

地点定于青岛市。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式进行,严格按照招聘简章规定和面试方案组织实施。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的,按实有笔试合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补,并面向社会公布。

在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。

面试成绩于面试结束后当场向考生公布。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选(如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定)。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,面向社会公布。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔20172号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清或未处理到位的,不得办理聘用手续。

体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由主管部门在网站面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期间,拟聘用人员放弃拟聘用资格或者公示结果影响聘用的,可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补,并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,按照管理权限报青岛市即墨区人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

招聘岗位包含两个及以上工作单位的,被聘用人员按照考试总成绩(若考试总成绩相同,则笔试成绩高者优先选岗)由高分到低分依次自主选岗。

符合聘用条件的公立医院人员,根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔201818号)和关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知(鲁人社发〔201753号)等相关文件规定进行管理。

符合聘用条件的事业单位人员,发放《事业单位招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,办理聘用手续。

受聘人员实行试用期和最低服务期限制度,在即墨服务期限不得少于5年。

七、严肃纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员,记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,记入事业单位应聘人员诚信档案,事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我区事业单位的资格。

八、有关说明

(一)本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(三)本次招聘相关信息均在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn/)首页“就业创业模块”(http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/)“医疗卫生招聘”栏公布。

(四)本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。

(五)应聘人员报考时,对填报内容有疑问的,请仔细阅读附件3《青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位和公立医院公开招聘工作人员应聘须知》

政策咨询电话:

基层医疗卫生单位0532-88512828

青岛市即墨区人民医院0532-88516815

青岛市即墨区中医医院0532-88552061

青岛市即墨区环秀医院0532-85582737

网上报名技术咨询电话:0531-66680723

监督电话:0532-885199280532-88553117

请在工作日9:00-11:3014:00-17:00拨打以上电话。

附件1:2023年青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:2023年青岛市即墨区卫生健康局所属公立医院公开招聘工作人员岗位汇总表

附件3:青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位及公立医院公开招聘工作人员应聘须知

青岛市即墨区卫生健康局

2023331

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单位简介
青岛市即墨区人民医院始建于1949年,是一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复功能于一体的三级综合性公立医院,是辐射即墨区133万人口的医疗和急救中心。医院是全省首批县级公立医院改革试点单位、山东省神经疾病临床研究基地、青岛市首批老年友善医院、。

医院占地5.9万平方米,总建筑面积11.58万平方米,开放床位1310张。设有临床医技科室61个,行政后勤科室35个。医院现有员工1750人,其中医师560人,护理780人。有高级技术人员243人,中级技术人员866人,博士、硕士研究生270人,市区级拔尖人才和青年人才16人。医院建有标准层流手术室、血液净化中心、重症监护中心、消化内镜中心,配备奥林巴斯超声内镜系统、3.0T核磁共振、128层螺旋CT、飞利浦平板血管造影系统、钬激光、四维彩超、3D腹腔镜、医科达15M直线加速器、全自动生化分析仪、全自动免疫分析仪等各类大型先进医疗仪器200余台件。2022年门急诊病人102.8万人次,出院病人4.5万人次,手术1.48台次,平均住院日6.8天。

医院坚持“科技兴医、科教兴院”发展战略,积极推动重点学科、特色专业发展,分别与北京、上海等10多所国内知名三甲医院建立不同层次的院、科两级合作关系,聘请大医院名医专家为首席专家,有力带动了多学科发展,专业技术达到国内县域医院领先水平。医院是首都医科大学附属北京天坛医院、首都医科大学附属北京儿童医院技术指导医院,北京解放军总医院介入超声治疗基地。现为济宁医学院实践教学基地、滨州医学院教学医院。拥有山东省县域省级临床重点专科1个——肿瘤科;青岛市县域临床重点专科6个——妇科、神经外科、骨科、耳鼻咽喉头颈外科、普通外科(胃肠)、消化内科。

医院全面推进“六大中心”建设,持续优化多学科协作及急危重症患者救治流程,获批国家标准版胸痛中心、山东省示范卒中中心、山东省癌症规范化诊疗病房、青岛市创伤中心、即墨区危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心。消化内镜中心设施先进,集预约、诊疗及诊后病理标本处置为一体,日内镜检查、治疗达100余人次,综合实力在青岛地区名列前茅。2020年在省内各级医院率先上线互联网医院,实现“全市一家医院”检查结果互认共享,助推智慧化赋能卫生健康事业发展。

实施分级诊疗战略,与青岛大学齐鲁医院等医院建立紧密型医共体,与17家乡镇卫生院建立医联体,大力推进“医诊还乡”等义诊、转诊服务,实现资源优化整合。

医院积极推进公立医院改革,不断创新管理机制,减轻群众医疗负担,提升工作质量和效率。2022年作为青岛市首批DRG付费18家试点医院之一,实施“预住院”模式和DRG管理。患者可先检查后住院,选项检查费用纳入医保支付,大大缩短了患者住院时间,降低了医疗费用;开展DRG付费,通过优化病种结构、资源配置、治疗路径,实现了“三降一升”,即次均住院费用、平均住院天数、患者个人负担明显下降,体现治疗难度的CMI指数上升,实现了医、保、患三方共赢。

积极参与公益事业,在全省医院率先成立专门的志愿服务科室,医院众心志愿服务品牌被评为“青岛市卫生健康系统优秀志愿服务组织”。医院先后荣获“全国院务公开示范医院”、国家卫计委“改善医疗服务示范医院”、“省级文明单位”、“山东省卫生系统文明单位”等称号。2012年医改经验被中央电视台《新闻联播》报道。2020年 “互联网医院”被央视“朝闻天下”和“新闻直播间”推广。

功崇惟志,业广惟勤。即墨区人民医院将贯彻落实新时期国家卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心,以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨,为维护墨城百姓全方位、全周期的身体健康保驾护航。
山东民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-3-29 口腔助理医生  高密宏康口腔门诊部 4K~6K 潍坊-高密市
2. 2024-3-29 护士  高密宏康口腔门诊部 3K~4K 潍坊-高密市
3. 2024-3-29 口腔执业医生  高密宏康口腔门诊部 10K~20K 潍坊-高密市
4. 2024-3-29 口腔医生  滨州市沾化区张倩口腔门诊部 10K~20K 滨州-沾化区
5. 2024-3-29 口腔护士,护士,护士长/护理主任  滨州市沾化区张倩口腔门诊部 3K~10K 滨州-沾化区
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