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重庆市酉阳土家族苗族自治县中医院招聘信息(二甲)
访问量:
招聘职位:  临床医师、临床护士、放射科医师、口腔科医师、泌尿外科医师、针灸医师、检验技师   
有效时间:  2023-2-28至2023-3-10 [已结束]
联系人:  咨询处、考试考务咨询去报名   电话: 023****0571 023****6008 023****2718查看电话   
地址:  重庆市酉阳土家族苗族自治县桃花源大道中路47号
官网:  无
职位信息
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招聘岗位

岗位类别及等级

招聘名额

招聘条件

笔试

综合面试

学历(学位)

专业

年龄

其他条件

公共科目

临床医师1

专技十二级

2

研究生学历并取得相应学位

中医内科学

35周岁及以下

需取得住院医师规培合格证、取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)中医临床

结构化面试

临床医师2

专技十二级

1

研究生学历并取得相应学位

中西医结合临床(消化方向)

35周岁及以下

取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)中医临床

结构化面试

临床医师3

专技十二级

1

研究生学历并取得相应学位

中医外科学(皮肤方向)

35周岁及以下

取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)中医临床

结构化面试

临床医师4

专技十二级

1

研究生学历并取得相应学位

中西医结合基础(心脑血管、肿瘤方向)

35周岁及以下

取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)中医临床

结构化面试

临床护士

专技十级

1

本科及以上学历

护理学类

45周岁及以下

取得副主任护师资格。

医疗卫生类(E类)护理

结构化面试

放射科医师1

专技十二级

1

本科及以上学历并取得相应学位

本科:放射医学、医学影像、医学影像学研究生:医学技术、影像医学与核医学

35周岁及以下

取得住院医师规培合格证(2023年即将结束规培未取得规培证的、须提供医院规培证明);取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)西医临床

结构化面试

放射科医师2

专技十二级

1

研究生学历并取得相应学位

研究生:医学技术、影像医学与核医学

35周岁及以下

取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)西医临床

结构化面试

口腔科医师

专技十二级

1

本科及以上学历并取得相应学位

本科:口腔医学,口腔修复工艺学研究生:口腔临床医学,口腔医学

35周岁及以下

取得住院医师规培合格证(2023年即将结束规培未取得规培证的、须提供医院规培证明);取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)西医临床

结构化面试

泌尿外科医师1

专技十二级

1

本科及以上学历并取得相应学位

本科:临床医学研究生:外科学

35周岁及以下

取得住院医师规培合格证(2023年即将结束规培未取得规培证的、须提供医院规培证明);取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)西医临床

结构化面试

泌尿外科医师2

专技十二级

1

研究生学历并取得相应学位

外科学

35周岁及以下

需取得住院医师规培合格证、取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)西医临床

结构化面试

针灸医师

专技十二级

2

本科及以上学历并取得相应学位

本科:针灸推拿学研究生:针灸推拿学、针灸学

35周岁及以下

取得住院医师规培合格证(2023年即将结束规培未取得规培证的、须提供医院规培证明);取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)中医临床

结构化面试

检验技师

专技十二级

1

本科及以上学历并取得相应学位

本科:医学检验、医学检验技术研究生:医学技术、临床检验诊断学

35周岁及以下

取得住院医师规培合格证(2023年即将结束规培未取得规培证的、须提供医院规培证明);取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)医学技术

结构化面试

临床医生1

专技十二级

2

本科及以上学历并取得相应学位

本科:中医学研究生:中医学

35周岁及以下

取得住院医师规培合格证(2023年即将结束规培未取得规培证的、须提供医院规培证明);取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)中医临床

结构化面试

临床医生2

专技十二级

2

本科及以上学历并取得相应学位

本科:临床医学研究生:内科学,儿科学,老年医学,外科学,妇产科学,眼科学,耳鼻咽喉科学,肿瘤学,麻醉学,急诊医学。

35周岁及以下

取得住院医师规培合格证(2023年即将结束规培未取得规培证的、须提供医院规培证明);取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)西医临床

结构化面试

临床医生3

专技十二级

4

研究生学历并取得相应学位

内科学,儿科学,老年医学,外科学,妇产科学,眼科学,耳鼻咽喉科学,肿瘤学,麻醉学,急诊医学。

35周岁及以下

取得执业医师资格证。

医疗卫生类(E类)西医临床

结构化面试

招聘要求
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重庆市酉阳自治县卫生事业单位2023年赴外考核招聘工作人员公告

为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号:  KKZP2023009YY),现赴外考核招聘卫生事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数见职位信息栏

本次赴外考核招聘卫生事业单位工作人员74名,具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围和对象

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察环节的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年3月10日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年3月11日及以后出生,依次类推。

(四)毕业(学位)证书及专业。

考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考,在境内高校毕业的考生,须在资格审查时提交学历(学位)证书,境外高校毕业的考生,须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料,并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料,并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得,取消聘用资格。

技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。

专业资格审查参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)、《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件4)、《高等职业教育专业目录(2021年)》(附件5)。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

(五)特别说明。

本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;如专技12级以上,均含专技12级,以此类推。

本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查时提供。2022年毕业生,最迟在2024年12月31日前取得执业医师资格,2023年应届毕业生,最迟在2025年12月31日前取得执业资格,如未在规定时间内取得,取消聘用资格。

四、报名及资格审查

本次考核招聘采取网上报名、现场报名相结合的方式进行,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)报名时间及地点。

1.网上报名

报考人员在2023年3月5日9:00至3月9日16:00期间,登录“酉阳县人事招考网上报名系统”(网址:http://221.178.107.40:8081)注册并提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试考核时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为JPG,分辨率为320*240像素,图片大小在100KB以内)。报考申请提交后,按网络提示打印《报名信息表》1份,供资格复审时使用。用人单位(或主管部门)将在后续资格复审环节进行审查,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。

2.现场报名

1)报名时间:2023年3月10日上午9:00-12:00、下午13:00-16:00;

2)报名地点:重庆市陈家坪展览中心(重庆市高新区科园四路269号)。

(二)资格审查。

1.资格审查时间:2023年3月10日上午9:00-12:00、下午13:00-16:00;

2.资格审查地点:重庆市陈家坪展览中心(重庆市高新区科园四路269号)。

3.采取现场审核的方式进行资格审查,报考人员只能选择一个岗位报名,经审查合格后,方可参加考试考核。网上报名、现场报名人员均需参加资格审查。

4.考生须持本人身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证等,尚未取得学历证的2023年应届毕业生凭毕业生推荐表原件、本人自荐书、就业协议书、近期一寸免冠照片3张等证件及相关资料到指定地点报名,按岗位类别填写《重庆市酉阳自治县卫生事业单位2023年赴外考核招聘工作人员报名表》(附件2)。

5.资格初审合格者,于2023年3月11日14:00—17:00到现场报名(现场资格审查处)处领取《考试考核通知书》,并按《考试考核通知书》上载明的时间、地点和其他要求参加考试考核。资格审查不合格的,应向应聘人员说明原因。应聘人员不按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃。

(三)未达到笔试开考比例情形的处理。

通过资格审核人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的,有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后,可进一步降低开考比例。

五、考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的,将对此岗位应聘人员进行笔试。

(一)笔试。

笔试分值100分,公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科,采用闭卷笔答方式,考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件6)。

1.笔试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》并另行电话通知。

2.对开展笔试的招聘岗位,笔试后进入面试环节规则:

1)笔试缺考的,不得进入面试环节。

2)按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

3)若最后一名面试人选笔试成绩相同,则一并进入面试。若资格审核后,确定进入面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中,属急需紧缺岗位的,经酉阳县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,可进一步降低开考比例。

笔试成绩、通过笔试进入面试的人选名单及注意事项等,于笔试当天在笔试地点张贴公布。

(二)面试。

面试由重庆市酉阳自治县人力社保局组织实施,面试具体时间地点等事项在报名点现场公布。本次考试考核面试为综合面试,采取结构化面试方式,结构化面试时间10分钟,面试分值为100分。主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。

面试组织工作按照《重庆市事业单位考核招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。未按规定时间到指定地点参加面试的人员,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者,以及未形成有效竞争的岗位面试各科成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

面试当天,因应聘人员弃考等原因,导致竞争比例达不到2:1的,可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,其面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。 

(三)考核总成绩计算规则。

1.未组织笔试的:

考核总成绩=综合面试成绩

2.组织笔试的:

考核总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+综合面试成绩×50%

考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

(四)确定签订就业协议人选。

从高分到低分1:1等额确定签订就业协议人员。若总成绩出现并列,依次按符合岗位要求的学历、综合面试成绩从高到低确定签订就业协议人员。若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

拟签约人员到指定地点与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(具体时间、地点另行通知),《就业协议书》中明确违约行为以及违约责任。《就业协议书》由考生自备。如有考生本人放弃,出现的缺额不再递补。

考核总成绩及签约人员名单等在考试考核结束后3个工作日内在重庆市酉阳自治县人民政府公众信息网酉阳人力社保局网页(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额,根据考生考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时,考生属退役军人的优先确定为体检人选,对其他考生依次按学历层次、《职业能力倾向测验》笔试成绩、综合面试成绩高者优先;若以上要素均完全一致,则组织加试,以加试成绩高者优先。

体检由重庆市酉阳自治县人力社保局会同招聘单位按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者,不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经重庆市酉阳自治县县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

体检合格者,由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》等规定,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必审”原则,按照“谁审查、谁负责”,考察留痕的要求,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于考核招聘全过程,凡查实考生条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实的,其缺额按面试人选递补规则进行递补;在面试组织实施后查实的,其缺额不再递补。

七、公示

体检、考察等有关事宜,在重庆市酉阳自治县人民政府公众信息网酉阳人力社保局网页(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)发布,不再另行通知,请考生及时关注。

拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障网(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示,公示时间均为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的,取消公示及聘用资格。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。

八、聘用及待遇

经公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,报事业单位人事综合管理部门审批。

经审批同意聘用的人员,招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或满考核不合格,解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的,解除聘用合同。

本次招聘全部岗位需与聘用人员约定最低服务期,全部聘用人员须在招聘单位最低服务满3年。凡此类岗位聘用人员在未满约定的最低服务期时,不得报考或调动到区外机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的,应承担相应违约责任。

九、纪律要求

考核招聘事业单位工作人员,是事业单位招聘人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保工作规范进行。各单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位公开招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任、承担相应后果。

考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案,从本公告发布之日起5年内限制招(选)聘为我市事业单位工作人员。

十、其他

招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:

1.本公告由重庆市酉阳自治县人力社保局、重庆市酉阳自治县卫生健康委负责解释。

2.考试考务咨询电话:023-81536008;023-75532718。

3.重庆市酉阳自治县人民政府公众信息网酉阳人力社保局网页(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

1:重庆市酉阳自治县卫生事业单位2023年赴外考核招聘工作人员岗位一览表

2:重庆市酉阳自治县卫生事业单位2023年赴外考核招聘工作人员报名表

3:研究生教育学科专业目(2022年)

4:普通高等学校本科专业目录

5:重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

6:高等职业教育专业目录

7:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

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单位简介
酉阳县中医院始建于1981年,现为国家“二级甲等”中医院,是一所集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的综合性医院,是城镇职工和居民医疗保险、交通事故快速抢救定点医院。
重庆医科大学第二附属医院、陆军军医大学新桥医院为我院指导医院,是山东省东营市人民医院、重庆市江津区中医院对口帮扶医院。现有业务用房面积13589.53㎡,医院现有在岗职工220人,其中专业技术人员203人,医院现有在岗职工220人,其中专业技术人员205人(高级职称30人,中级职称55人,硕士研究生2名)。编制床位299张。医院有14个职能科室、12个业务科室,8个功能科室,拥有进口螺旋CT、电子腹腔镜、彩超、电子胃镜、DR系统、血液透析机、血液透滤过析机;C臂X光机、体外碎石机、幽门螺杆菌检测仪、全自动生化分析仪、五分类血细胞分析仪等诊疗设备,能开展内、外、妇产、儿、口腔、皮肤、眼、骨伤、康复、肛肠、急诊、针灸、推拿、体检、医学影像、医学检验、预防保健、疼痛、肾内、血液透析、老年病、计划生育专业、泌尿外科、体检等科室,其中针灸推拿理疗康复科为国家中医药管理局特色专科,肛肠科为重庆市中医特色专科。
酉阳自治县中医院新院迁建工程于2016年9月已征地107亩,共投入资金4亿元,拟新建业务用房54000㎡,设置病床600张以上。酉阳自治县中医院迁建项目被列为国家“十三五”规划建设的重大建设项目之一,重庆市和酉阳自治县民生保障重点项目。已于2020年6月主体工作完工,现已进入装修阶段,预计2022年10月全面完工。打造成后是渝东南最大的中医院。
医院将以巩固二甲成果为起点,以创建三级中医院为目标,全面加强医院管理,提高医疗服务水平,突出中医药特色,发挥中医药优势,达到中医疗效显著,西医互补交融的效果。造就一支能适应现代医学科学发展,形成学历结构合理、专业门类齐全的人才队伍,提升医院综合服务能力,将医院建成中医特色显著、综合功能齐全的国家三级甲等中医院,更好地为人民群众健康服务。
重庆民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-3-29 口腔护士  重庆瑞呈口腔门诊部 3K~5K 重庆市-璧山区
2. 2024-3-29 口腔执业医师  重庆瑞呈口腔门诊部 10K~20K 重庆市-璧山区
3. 2024-3-29 前台  重庆瑞呈口腔门诊部 3K~4K 重庆市-璧山区
4. 2024-3-29 全科医生  重庆市巴南区石滩镇卫生院 5K~10K 重庆市-巴南区
5. 2024-3-29 全科医生  重庆市巴南区石滩镇卫生院 6K~10K 重庆市-巴南区

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