广西科技大学第二附属医院是一所具有40多年建院史、集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的，以治疗各类良恶性肿瘤、甲状腺疾病为特色的“强专科 兴综合”三级医院。医院占地面积73.58亩，现有在职职工754人，其中高级职称89人，博士2人，研究生学历65人。编制床位510张，实际开放病床539张。医院是全国首批百姓放心示范医院、爱婴医院、广西壮族自治区文明单位、广西卫生系统首家四星级绿色环保医院，同时是柳州市和来宾市职工医保、居民医保、新农合定点医院，广西省人民医院技术协作单位、与广西医科大学第一附属医院、湖南省肿瘤医院、广西省肿瘤医院建立了长期的技术协作关系，常年邀请专家来院坐诊，并与美国、德国、加拿大、菲律宾等多个国家有技术交流与合作项目。拥有C型血管造影X射线系统(DSA)、德国进口西门子医用直线加速器、三维适形调强放疗计划系统、192Ir后装治疗机、模拟定位机、放射治疗计划系统、1.5THD磁共振成像装置、西门子16排螺旋CT、深部X光机、热疗机、FZY-1型放射性核素自动分装仪、SMY-99C型同位素彩色显像仪、GNY-J型甲状腺摄131碘功能检测仪、西门子数字化乳腺成像系统、西门子全自动生化分析仪等一批现代化的诊疗设备，医院设有生物治疗实验室、血液净化治疗中心等40多个临床及医技科室。

根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于申报2015年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》(桂人社函[2015]542号)文件精神，结合单位工作需要，报经自治区编委批准编制使用计划、自治区人力资源和社会保障厅批准公开招聘计划，现决定面向高校公开招聘专业技术岗位工作人员27名，公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优录用的原则。

二、招聘岗位、人数、专业及岗位条件、要求

广西科技大学第二附属医院具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件、要求等详见《广西科技大学第二附属医院赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表》(附件1)。

三、应聘人员基本条件

(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

(二)爱岗敬业，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德。

(三)具备拟聘岗位所需的专业技术能力和身体条件。

(四)专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神。

(五) 2016年毕业的“985高校”全日制在读研究生、博士生，不限地区。

四、主要程序和时间安排

(一)报名

1.报名时间。2015年10月上、中旬，即在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的赴北京、重庆、武汉、厦门等四个城市举办的赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，有意者可关注以上四大城市发布的招聘会信息，现场报名。招聘会结束后不再受理。

2.报名方式和地点

(1)报名方式：在招聘会现场递交简历，并填写《广西科技大学第二附属医院赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表》(附件2)，报名人员的资料恕不退还。

(2)报名地点：北京、重庆、武汉、厦门等四个城市举办的招聘会现场，具体地点待定。咨询电话：**，苏老师。

(二)资格审查

1.资格审查贯穿本次公开招聘工作始终，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。

2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其报名资格。

(三)考试

本次招聘采取直接面试的方式进行。考生须持身份证参加。岗位数与报考人数比例原则上按1：3开考，达不到比例，又确实需要进人的，必须经自治区人力资源和社会保障厅同意后方能开考。

1.面试主要是测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的专业知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。

2.面试成绩总分100分。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。

3.每位考生的面试时间为10分钟。

4.面试结束后，当场向考生宣布成绩。

5.面试时间与地点：在招聘会当天现场进行。

6.面试期间的交通、食宿费由考生自理。

(四)考核

面试结束后，按面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。招聘会结束后，由单位人事部门通过电话访问、查阅档案、同考核对象面谈等多种形式进行，了解被考核者的政治思想表现、学术技术水平、业务能力等。

(五)体检

1.考核合格人员，由广西科技大学第二附属医院按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》规定组织体检，如体检不合格的，或不按时参加体检者，视为放弃。则按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。

2.体检费用由考生自理。