2025年西青区赤龙社区卫生服务中心公开招聘工作人员公告

为满足西青区赤龙社区卫生服务中心单位用人需要，现面向社会公开招聘1名外聘专业技术人员，具体情况公告如下：

一、招聘对象、数量及条件（见职位信息栏）

(一)招聘对象

符合岗位要求的专业技能人员。

(二)招聘条件

1.报考人员应当具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（2）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职；

（3）热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范，就业观念端正；

（4）具有岗位所需的毕业证、学位证，需于资格复审前取得。报考人员以辅修专业或者第二专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、学位证书（如岗位要求），毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验；

（5）岗位要求具有相关证书的，如学历证书、学位证书、医师资格证书或考试合格成绩单、全科或外科执业范围等，需于资格复审前取得；

（6）年龄要求标准：50周岁及以下（1974年8月11日至2007年8月11日期间出生）、具有中级及以上资格证书年龄可放宽至55周岁（1969年8月11日至2007年8月11日期间出生）；

（7）招聘岗位所需的具体资格条件详见计划表；

（8）符合回避的有关规定；

（9）具备招聘岗位所规定的其他条件。

2.凡有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

(2)正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;

(4)参加过邪教组织的;

(5)现役军人;

(6)全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

(7)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的;

(8)列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

(9)聘用后即构成回避关系的;

(10)有法律法规规定的其他情形的。

二、招聘岗位查询

具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2025年西青区赤龙社区卫生服务中心外聘工作人员需求计划表》。报考人员从2025年8月11日开始，可通过赛达人力网(www.saidarenli.com)、赛达人力微信公众号查询。

三、报名与缴费的方式、时间及相关事项

本次考试报名、缴费、准考证打印均在网上进行。

报名网站：赛达人力网(www.saidarenli.com)。

报名时间：2025年8月14日9:00至8月18日16:00。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。凡在规定时间内未完成网上缴费者，将视为弃考。

考试费用：报名时需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，报名成功后凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2025年8月15日(上午9：00～12：00，下午14:00～16：00)到天津赛达人力资源开发有限公司（地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号）二楼服务大厅办理减免考务费用手续。

报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

四、考试科目与时间

考试形式为面试。

(一)资格复审

报名合格的考生需先参加资格复审。

请考生在规定时间内携带以下材料到天津赛达人力资源开发有限公司（地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号）二楼服务大厅进行资格复审：

1.面试登记表一份(报名审核通过后及时登录报名网站下载打印，逾期将无法下载打印);

2.身份证(二代)原件和复印件一份(正反两面复印到一张A4纸上);

3.家庭户口的考生携带户口本原件和复印件一份(复印首页和本人页)，集体户口的考生携带集体户口首页复印件和本人页原件和复印件一份;

4.毕业证原件和复印件、学位证原件和复印件各一份，学信网学历证书电子注册备案表、学位认证报告。(研究生需同时携带本科材料);

5.岗位要求的相关资格证书（详见计划表）原件及复印件一份;

资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

(三)面试

面试采取结构化面谈形式，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其聘用资格。

面试缴费及准考证等相关事宜于资格复审当天在报名网站赛达人力网(www.saidarenli.com)发布。

面试具体时间、地点详见《面试准考证》。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件及其他相关材料(面试前详见报名网站发布的有关通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

考试成绩的计算方法为：面试成绩即为总成绩。面试成绩保留2位小数。

报考人员可登录报名网站查询考试总成绩及进入体检等信息。

五、体检与考察

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

体检合格人员由赛达人力组织实施考察。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用的，不予聘用。

六、公示

根据考试和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站对拟聘用人员信息公示工作，公示期为3天。

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,并按照有关程序办理聘用手续。

对在报名、审核、体检、证书审验、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格，以及在招聘各环节出现岗位空缺的情形，按照成绩依次递补。

七、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

八、考试要求

在本次招聘组织实施过程中，如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将在赛达人力网(www.saidarenli.com)另行通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

网站技术及考务咨询：**转8001

电话受理时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

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