招聘|14个岗位总有一个适合你，期待你的加入！

为加强医院人才梯队建设，加大人才引进力度，结合医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在四川天府新区社区发展治理和社会事业局的监督指导下，面向社会公开招聘编外工作人员，现公告如下。

一、单位简介

四川天府新区第二人民医院（四川天府新区精神卫生中心）为四川天府新区社区发展治理和社会事业局所属区级公益二类事业单位，主要负责辖区内精神卫生防治工作的管理和指导；负责新区精神卫生工作体系建设；负责新区精神心理卫生教学、科研及人民群众心理卫生咨询、干预等工作；负责区域内严重精神障碍患者的救治工作；负责肇事肇祸精神病人的紧急医疗救援工作；负责新区严重精神障碍患者阳光救助工作；负责精神、智力类残疾鉴定；负责东山片区轻症呼吸系统等疾病患者的诊治。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，共计14名。（见职位信息栏）

三、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

2.遵纪守法、品行端正。具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件详见“招聘范围及对象”。

3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6.有其它违反国家法律、法规行为。

四、招聘程序

（一）报名初审

1.报名时间：2023年5月29日—6月16日，上午8：30—下午17：00（法定节假日除外）。

2.报名方式：

（1）现场报名：四川天府新区第二人民医院人事科（四川天府新区永兴街道南新村11组288号）。（2）网上投递材料报名：323832093@qq.com

3.所需材料：

（1）现场报名人员本人携带二代身份证、学历学位证（包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”）、资格证、执业证书等原件、复印件一套和个人简历，到四川天府新区精神第二人民医院人事科登记报名，现场如实填写《四川天府新区第二人民医院2023年编外人员招聘报名表》。

（2）网上投递材料（邮箱：323832093@qq.com）包含：

1.居民身份证扫描件

2.学历证书和学位证书（包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”）扫描件

3.专业技术资格证扫描件

4.执业证书扫描件

5.个人简历电子版（含联系方式）

6.《四川天府新区第二人民医院2023年编外人员招聘报名表》（电子版）

报名表请扫描下方二维码下载：

以上提供材料缺一不可，如有缺失或不符合要求，报名无效。

（二）资格审查及原件校验

报名截止后，医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查，确定参考人员名单，届时电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（三）考评办法

专业技术人员考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。

笔试（100分，以50%计入总成绩）

1.笔试内容：岗位相关专业知识（40分）、业务能力（30分）和综合素质（30分）三部分。

2.笔试时间：电话通知。

3.笔试地点：四川天府新区第二人民医院四楼会议室。

4.笔试成绩公布：于考试当日12：00在医院公示栏公布笔试成绩。

面试（100分，以50%计入总成绩）

5.面试时间：现场通知。

6.面试地点：四川天府新区第二人民医院四楼会议室。

7.面试方式。笔试成绩公布后，按同一岗位招聘数不低于1:2的比例进入面试环节。面试采取半结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

护工考评采用半结构化面试方式进行，满分为100分。

应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。

五、体检及公示

（一）体检

根据考试总成绩（成绩需达60分以上）由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在四川天府新区社区治理和社事局指定的综合性医院（二级及以上医疗机构）进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

（二）公示

经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区第二人民医院”微信公众平台进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等。

六、聘用及试用期

经公示无异议的，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。确定聘用的人员实行聘用制管理，与人才服务有限公司签订劳务派遣劳动合同。

招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者不予聘用。

七、纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028—68772427（四川天府新区社区治理和社事局）

本公告由四川天府新区第二人民医院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。

八、联系方式

联系地址：四川天府新区永兴街道南新村11组288号（四川天府新区第二人民医院人事科）

咨询电话：60667318（人事科贾老师）