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2024年厦门市事业单位公开招聘工作人员简章
根据我市事业单位工作需要，市、区组织人社部门决定组织2024年厦门市事业单位公开招聘工作人员考试。现将简章公布如下：
一、招考平台
考生须通过“闽政通APP”L4级身份认证，方可报名。
本次考试采取网上报名，请报考者登录福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块→厦门→进入“2024年厦门市事业单位公开招聘工作人员简章”→报考登录→跳转报名系统进行报名。
报考者也可登录厦门市事业单位招聘考试管理系统（以下简称“报名系统”，网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）进行报名。
二、招聘岗位（见职位信息栏）
招聘岗位资格条件详见《2024年厦门市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1），考生也可通过“报名系统”点击“招聘岗位查询”按钮查询岗位条件，报名时请仔细对照查看岗位具体资格条件要求。
三、报考须知
《2024年厦门市事业单位公开招聘工作人员报考须知》（附件2，以下简称《报考须知》）属于简章的组成部分，请报考者认真阅读并遵守。
四、时间安排
（一）网上报名
2024年4月1日10:00—4月8日17:00
请报考者本人登录“报名系统”如实并准确填写（修改完善）个人信息，按系统要求提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。
（二）查询报名资格初审结果
2024年4月1日10:00—4月9日15:00
（三）申诉
2024年4月1日10:00—4月9日17:00
对资格初审结果有异议的，务必在上述时间内通过“报名系统”提出申诉，逾期不予受理。
（四）打印准考证
2024年4月23日10:00起自行登录“报名系统”上网打印。
（五）笔试时间
拟定2024年4月27日（星期六）上午9:00—11:00
具体时间和要求详见准考证及后续通知。
特别提醒：
1.以上各类截止时间均为程序设定，时间一到将自动关闭。
2.本次考试不收取报名费。
3.笔试后续环节的时间安排等，以“报名系统”通知为准。
五、考试办法
采取笔试和面试相结合的方式，部分岗位还需进行专业测试。
要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上职称的招聘岗位报考比（指符合条件的报名人数与拟聘用人数之比，下同）不超过5:1（含5:1）时可以免笔试，但当报考比超过5:1（不含5:1）时，所有应聘人员均须参加笔试。
免笔试岗位由招聘单位及其主管部门提出并报市组织人社部门汇总后统一在“报名系统”公布。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，题型为客观题，考试时长2小时，内容为综合基础知识。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。
2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。
3.笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为60分。
(二)资格复核
从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。免笔试岗位的报考者均须参加资格复核。
资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜在“报名系统”另行公布。无故缺席资格复核视为自动放弃面试资格。
(三)专业测试
所报考岗位是否需进行专业测试及测试内容、形式等，详见岗位信息中的“专业测试内容及形式”。参加专业测试人员为该岗位通过资格复核人员。
专业测试由招聘单位及其主管部门组织实施，主要测试应聘人员的岗位所需专业素质，满分为100分（不是100分的折算为100分制），合格线为60分。
(四)面试
有专业测试的岗位，从专业测试合格人员中，按拟聘人数1:3的比例，以“笔试成绩40%+专业测试成绩30%”从高分至低分确定参加面试人选。不足1:3的，按实际通过专业测试成绩合格人员确定。
无专业测试的岗位，参加面试人员为通过资格复核人员。
面试满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。
(五)综合总分
综合总分合格线为60分。具体计算公式为：
1.无专业测试、免笔试参加面试的：综合总分=面试成绩。
2.无专业测试、有笔试和面试的：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3.有专业测试、免笔试参加面试的：综合总分=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.有专业测试、笔试和面试的：综合总分=笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。
笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
（一）按笔试成绩从高到低排列；
（二）若笔试成绩相同，按面试实际成绩（追溯小数点位数）从高到低排列；
（三）若面试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，由面试组织部门重新组织面试，按成绩从高到低确定体检人选。
六、体检和考察
从笔试、面试、专业测试成绩和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
体检合格者列为考察对象。
市属事业单位体检和考察由招聘单位及其主管部门负责；区属事业单位体检和考察由各区组织人社部门负责。
七、公示
根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，市属和各区属事业单位拟聘人选分别在“报名系统”和各区相应网站上公示7个工作日。公示网站如下：
报考岗位隶属 | 拟聘用人员公示网址 |
思明区 | http://www.siming.gov.cn/xxgk/xwgg/ysgg/ |
湖里区 | http://www.huli.gov.cn |
集美区 | http://www.jimei.gov.cn |
海沧区 | http://www.haicang.gov.cn |
同安区 | http://www.xmta.gov.cn |
翔安区 | http://www.xiangan.gov.cn/ |
市属 | https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/ |
对未取得有关证书的人员（如2024届高校毕业生、服务基层项目高校毕业生等）可先予以公示，在规定时限内（详见《报考须知》）提供相应证书后，再办理聘用手续。
八、递补
资格复核环节，因考生放弃或被取消面试（专业测试）资格，由此产生参加人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。
面试结束至办理入职审批手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补（每个聘用名额原则上仅可递补一次）。
已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
九、聘用手续办理
公示结果无异议，或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后2个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案），因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备材料的，与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过1个月），否则视为放弃聘用资格。
十、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，报考者应诚信报考，凡材料信息不实且影响资格审查结果或弄虚作假存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并按有关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督。
（三）报考者在“报名系统”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
（四）关于招聘内容、政策等问题可在工作日上班时间咨询各招聘单位（联系方式请查阅所报考岗位信息）。
网络技术问题，可在工作日上班时间咨询技术人员（**）。
（五）本次考试有关考务信息将及时通过“报名系统”发布，请考生留意关注，不再另行通知。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）本次招聘用编形式以岗位信息为准。
（八）体检、考察、试用期等规定，若国家有颁布新的标准或办法，按新政策执行。
本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及其主管部门会同市组织人社部门解释，必要时另行补充通知。
中共厦门市委组织部厦门市人力资源和社会保障局
中共厦门市思明区委组织部厦门市思明区人力资源和社会保障局
中共厦门市湖里区委组织部厦门市湖里区人力资源和社会保障局
中共厦门市集美区委组织部厦门市集美区人力资源和社会保障局
中共厦门市海沧区委组织部厦门市海沧区人力资源和社会保障局
中共厦门市同安区委组织部厦门市同安区人力资源和社会保障局
中共厦门市翔安区委组织部厦门市翔安区人力资源和社会保障局
2024年3月29日
学校总占地面积102048m2，现有建筑面积63029m2，扩建项目建筑面积30150m2；新校区总用地面积82905m2，总建筑面积78300m2。
学校现有小学34个班，初中25个班，高中32个班，共有学生4892人，教职工337人。其中，正高级职称教师2人，特级教师2人，博士3人，硕士研究生143人。
在市委、市政府和市教育局的正确领导与大力支持下，学校紧扣“实验”二字，大胆探索，敢为人先，在治校体系、育人抓手、安全教育与管理、心理健康教育等方面均形成自身亮点和特色。
一、“一体两翼”建构治校体系
学校秉持“惟精惟新”办学理念，致力于研究学校治理体系和治理能力现代化的课题。经过七年探索，现已形成“一体两翼”的现代化高效治理体系。“一体”即学校的“精新”教育思想，两翼即“十个好”的治校方略和学校管理的五个抓手。
“精新”教育思想中的“精”指教书育人精益求精、日臻完善，努力汲取中西传统兼现当代文化之精华，涵养师生智慧与修为；所谓“新”，指育人模式、教学策略与时俱进、开拓创新，在创新中求发展，在创新中树品牌，在创新中显特色。
“十个好”的治校方略主要回答“如何办学治校”的问题，包括创设各界支持、实验创新的好机制，建设风景优美、功能完善的好校园，制定目标明确、立意高远的好规划，树立科学先进、精新育人的好理念，建立依法办校、文化助力的好制度，打造团结敬业、高识智慧的好班子，培育学历较高、业务精湛的好老师，营造善学善教、惟志惟勤的好校风，成就精明勤奋、志存高远的好学生，描绘质量立校、品牌强校的好前景。
学校管理的五个抓手则主要回答“如何立德树人”的问题，包括阅读与思考、三维五步学习法、五个四校本作业体系、智力课程、十项常规，涵盖德智体美劳等诸方面，实现五育并举。
“一体两翼”治校体系的构建，促进学校快速优质发展，“厦门市教育系统十佳党建品牌”“厦门市先进党组织”“厦门市文明学校”“厦门市学校综治安全目标管理先进单位”“工人先锋号”“5A级平安校园”“‘五星级’职工之家”“福建省中小学中华优秀文化艺术传承学校示范校建设对象”“福建省教育精准扶贫先进单位”“福建省高中课程改革基地校”“福建省义务教育管理标准化学校”“省人文特色高中”等荣誉纷至沓来。学校仅用5年时间就成功创建省一级达标高中，实现由未定级至一级校的华丽蜕变，打破了此前省里用10年时间创建的记录，且目前已被确立为省示范高中建设学校、省义务教育教改基地校，成为厦门岛外唯一一所义务教育和高中教育均为省优的名校，也是福建省成长发展速度最快的学校。
二、实验创新铸就学校品牌
在精新教育思想的指引下，学校一方面从红色基因的源头马克思主义和中华优秀传统文化出发，建设以“四个自信”为主线的党建文化，与享有“戏曲艺术家摇篮”美誉的中国戏曲学院合作办学，在福建省内率先开设京剧班，将京剧国粹引入校园，和学校的书法特色课程一道，扛起弘扬优秀传统文化的重任；另一方面，与素有“国家教育智库”之称的中国教育科学研究院合作办学，探索“未来学校”，创设“2+4”学制实验项目，开办数字化实验班，打造“两棋一牌”智力课程，编撰《中小学名著阅读概览》指导学生阅读经典，致力于培养聪明人。
学校育人成果不断涌现，各类学科竞赛捷报频传；承办由中国戏剧家协会、省教育厅等联合主办的“2022年福建省中小学戏剧教育专业人才培训班”；参加省第17届运动会青少年部社会俱乐部组手球比赛，获男、女组冠军，为厦门再添两枚金牌，新华网体育版对学校积极开展手球运动专题报道；《匠心非遗，古意新韵——厦门实验中学非遗技艺特色课程建设》入选省第四批中小学劳动教育实践特色项目；京剧表演《梨园春晓》《打虎上山》《穆柯寨》参加第26届“中国少儿戏曲小梅花荟萃”评选，分获“中学甲组一等奖”“小学甲组一等奖”“中学甲组二等奖”，《打虎上山》被授予“小梅花集体节目”称号；“人文高中”特色项目入选“福建省普通高中特色示范项目培育名单”；中考P值名列前茅；高中教学教育质量一年比一年好，地理、生物等学科在近期市质检中已跻进市第三名，多名学生入选省英才计划。学校吸引包括美国校长团在内的国内外数百名校长参观交流。
三、“五个好”守护教学秩序
学校严格贯彻党的教育方针，市委教育工委、市教育局关于教育教学的指示精神，根据教育教学规律和人才成长规律，并结合学校实际，以“五个好”优化师生教育教学行为，提高教育教学效率，减轻师生工作学习压力。“五个好”即指导一日十项常规，以好习惯养人；推行三维五步学习法，以好方法授人；打造“五个四”校本作业，以好教辅助人；开设“两棋一牌”等智力课程，以好活动育人；开展经典名著阅读，以好书籍化人。通过“五个好”的科学举措，学校教师拥有好心态、好状态、好业绩，学生拥有好习惯、好伙伴、好环境，学校呈现“活力校园”的喜人景象。
四、“三维五步”守护生命安全
“生命高于一切，安全重于泰山”。我校严格贯彻上级要求和文件精神，依托我校创设的“三维五步”安全工作模式，筑牢校园安全防线，保障师生生命安全。“五步”即安全工作的五个重要方面，分别为“落实落细”“联防联控”“排查排解”“筛查筛选”及“教育教导”。“三维”，指以上五个方面均从三个维度具体展开工作：“落实落细——时间、空间、人员”“联防联控——社会、家庭、学校”“排查排解——天上、地面、地下”“筛查筛选——表象、心理、趋势”“教育教导——室内、室外、周边”。“三维五步”安全工作模式操作性强，在筑牢校园安全“防护罩”，守护师生生命安全中发挥重要作用。
五、“三个二”呵护心灵家园
在落实省、市及市教育局指示精神，做好“规定动作”的基础上，我校结合自身实际，逐步探索、总结“3个2”的心理健康教育特色做法，守护师生心灵家园。
第一个“2”是“两个抓”，即抓早抓实。
学校秉持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的信念，提早谋划、提早部署、提早落实学校教育教学等各项工作，以高三工作为例，上学期末，面对疫情防控的特殊形势，学校第一时间按照上级文件精神，做好线上教学工作安排，且配套做好学生心理疏导、线上家访等工作，使高三教学工作有序推进。第一时间召开各部门及下年段领导、段长会议，传达省、市有关会议精神，积极做好春季开学准备工作。今年1月26日，学校召开高三开学工作会议，学校高三领导小组成员和高三年全体教师正式到校上班，全身心投入做好春季学期开学准备工作。目前学校各项工作正井然有序进行。
第二个“2”是“两个一”，即每周一建议，每周一辅导。
根据学生和家长实际以及重要时间节点，我校组织德育骨干、心理教师、年段长、班主任等每周定期向家长推送500字的亲子相处建议，向学生推送300字的学习与心理辅导材料，实现对家长的“每周一建议”，对学生的“每周一辅导”。这些“建议”和“辅导”紧紧围绕调查中发现的、家长咨询中关心的和谐亲子关系的构建、学习方法的优化提升、学生焦虑心理的调适与疏解等方面展开，针对性和可操作性强，有效解决师生家长困惑，相关经验在市教育局组织的“家安、心安”家庭心理健康教育空中课堂向全市推广。
第三个“2”是“两个有”，即身边有组织，释压有活动。
“身边有组织”即构建“身边的支持系统”。学校建成畅通高效的心理危机干预机制，研制《厦门实验中学心里防疫手册》，公布厦门市学生心理援助热线，开通学校24小时心理援助热线，心理教师利用晚自习时间到教室关心学生动态和状态，提供心理健康咨询与辅导，家庭、班主任、年段长、心理室、德育科、保卫科、医务室以及社区、派出所等既各司其职，又紧密配合，学校师生遇到心理问题时时有人帮，处处有人助。“释压有活动”，即学校充分利用迎新活动、大课间、体锻课、班队会、趣味运动会等积极开展心理健康拓展活动，使师生身心得到有效放松。
六、“四个做”确保安全工作有效
1.做好联防联控。
学校建立应急反应机制，公布各部门、个人联系电话等，确保工作高效。开学前主动与辖区西柯交警中队、潘涂派出所、新民市场监督管理所联系，全面做好学生返校交通、食品安全工作。
2.做实隐患排查。
学校建立畅通的家校沟通和协同配合机制、落实健康管理等规定。开展学校安全隐患大排查大整治行动，对师生隔离室（点）、建筑及工程施工、食品、消防、校车、实验室、电梯等特种设备，校园周边治安及自然灾害隐患点，师生租赁住房等各领域安全隐患进行拉网式排查。
3.做足物资保障。
提前做好室内外卫生及消杀工作，对学生宿舍、教室、食堂、礼堂、体育场馆、图书馆、实验室、实验场所等人员密集场所进行消毒、通风。口罩、消毒液等等物资配备到位。
4.做顺各项协调。
各科室通力合作，明确各项工作的责任人，严格培训各项安全工作应急预案，统筹安排，确保校园管理、教学组织、应急处置、场所管理、教学组织等各项规定落实到位，有序高效。
七、保质增效推进新校区建设
为满足学校长远发展的需要，作为2021年市委市政府提出“补短板”的重要民生工程之一，在市委市政府、市委教育工委、市教育局的大力支持下，我校新校区于2022年在同安区祥平街道过溪村，汀溪南路与汀溪西路交叉口西北侧正式开工建设。学校主要建设60班高中1所，提供学位3000个，总用地面积约82930平方米，总建筑面积约78300平方米；其中，地上建筑面积约67500平方米，地下建筑面积约10800平方米。主要建设内容包括：教学楼、实验综合楼、行政综合楼、图书馆、体育馆、艺术楼、报告厅、宿舍楼、食堂、地下室及室外运动场等。
目前，新校区建设稳步推进，预计于2024年竣工，相信鼎新校区将为同安区教育“软实力”的提升再续新动能，打造新亮点，进一步增强群众的幸福感和获得感。
厦门实验中学集天下教育之英才，汇八方之力量，借时代之东风，乘势而为。未来，我们将继续以敢为人先的豪迈气魄，以筚路蓝缕的拓荒精神，脚踏实地，开拓进取，追逐着厦实人自己描画的“现代化、实验性、示范性、国际化”宏伟梦想，为厦门市的教育事业多做贡献！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-30 | 福州市中医院（福建中医药大学附属福州中医院、福州市人民医院） | 妇产科主任医师、妇产科副主任医师、儿科（新生儿科）副主任医师、消化内科副主任医师、老年病科副主任医师、重症医学科副主任医师、影像科副主任医师、病理科副主任医师、肛肠科副主任医师、现代康复治疗室副主任医师、中医类医师、西医类医师、科研学术带头人（中心实验室主任）、急诊科医师、药学部中药师 |
| 2. | 2024-4-30 | 建瓯市立医院（建瓯市总医院） | 卫生专业技术岗 |
| 3. | 2024-4-29 | 泉州市疾病预防控制中心 | 2023年泉州市事业单位公开招聘编制内卫生类专业技术工作人员拟聘用人员公示（四） |
| 4. | 2024-4-29 | 泉州医学高等专科学校 | 2023年泉州市事业单位公开招聘编制内卫生类专业技术工作人员拟聘用人员公示（四） |
| 5. | 2024-4-29 | 福安市人民医院 | 导医/导诊 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：内科、儿科、急诊科、神经内科、放射肿瘤科、临床病理科、放射科、麻醉科、外科、外科—整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科 | 首都医科大学附属北京安贞医院南充医院（南充市中心医院、川北医学院附属南充市中心医院、川北医学院第二临床医学院） | 四川-南充-顺庆区 |
| 4. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 5. | 2024-4-28 | 住培：妇产科、儿科、急诊科、全科、麻醉科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、骨科、内科、耳鼻咽喉科、康复医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科 | 四川绵阳四〇四医院（绵阳市第一人民医院） | 四川-绵阳-涪城区 |
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