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瑞昌市人民医院公示/公告信息
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标题:  2025年统一公开招聘工作人员面试、体检及考察等有关事项公告
性质: 公示
发布日期:  2025-6-13
联系人:  人事部去报名  看微信免费    
地址:  江西省九江市瑞昌市南环路东8号地图/导航
官网:  www.rcsrmyy.com/
招聘要求
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九江市事业单位2025年统一公开招聘工作人员面试、体检及考察等有关事项公告

九江市事业单位2025年统一公开招聘工作人员网上报名、笔试、资格审查等工作已经结束。根据《九江市事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)要求,现将面试、体检及考察等有关事项公告如下:

一、面试

(一)面试对象

1.资格审查合格入闱面试人员详见附件1

2.报考九江市融媒体中心招聘岗位(岗位代码202500662025006720250071)、庐山市融媒体中心招聘岗位(岗位代码20250122)、都昌县融媒体中心招聘岗位(岗位代码2025020920250210)、永修县融媒体中心招聘岗位(岗位代码20250236)、瑞昌市融媒体中心招聘岗位(岗位代码20250264)、柴桑区融媒体中心招聘岗位(岗位代码20250308)、彭泽县融媒体中心招聘岗位(岗位代码20250353)的播音主持专业面试另行公告。

(二)面试准考证领取

1.《事业岗位表》招聘岗位人员(不含彭泽县、柴桑区招聘岗位人员)领取时间:2025620日上午9:0017:00

2.《卫生岗位表》招聘岗位人员、《事业岗位表》彭泽县和柴桑区招聘岗位人员领取时间:202574日上午9:0017:00

请考生于规定时间携带本人居民身份证(或社保卡)到规定地点(详见附件2)领取面试准考证。对考生因故不能前来的,可委托他人代领。对委托他人前来领取准考证的,须提供考生本人居民身份证(或社保卡)及复印件、被委托人居民身份证(或社保卡)和考生本人手写签名并按手印的委托书。逾期视为自动放弃。

(三)面试时间

1.《事业岗位表》招聘岗位人员(不含彭泽县、柴桑区招聘岗位人员)面试时间:2025621日、22日;

2.《卫生岗位表》招聘岗位人员、《事业岗位表》彭泽县和柴桑区招聘岗位人员面试时间:202575日、6日。

具体面试时间见面试准考证,考生须于面试当天早上7:10到达面试地点,迟到30分钟视为自动放弃面试资格。

(四)面试地点

九江市人事考试人才培训基地(九龙街青竹路6号)。

(五)面试内容及形式

根据招聘岗位面试内容类别不同,面试按照报考综合类事业、卫生专业技术人员岗位分为两个类别,每个类别面试分开组织实施。

1.报考综合类事业岗位的:采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质。每位考生的面试时间控制在10分钟以内,总分100分。其中:

报考九江技师学院教师岗位、瑞昌市委党校岗位的,采取现场说课和答辩的方式进行,总分100分,其中说课分值80分,答辩分值20分。说课和答辩时间每人控制在13分钟以内,其中说课10分钟,答辩3分钟。每位考生备课时间45分钟。具体说课教材详见附件3

报考九江市外事工作服务中心岗位的,采取英语口译专业面试+结构化面试方式进行。英语口译专业面试内容为英语口译专业能力的考核,每个考生面试时间控制在15分钟之内,总分100分;结构化面试主要测试考生的综合素质,每个考生的面试时间控制在15分钟以内,总分100分。英语口译专业面试、结构化面试成绩分别占面试成绩的60%、40%。该岗位面试成绩=英语口译专业面试成绩×60÷100)+结构化面试成绩×40÷100)。

报考九江市少年儿童体育学校岗位的,采取现场试讲的方式进行,试讲内容为:田径(十项全能)专项技术教学(包括跑的练习方法、跳的练习方法、投掷的练习方法等)。试讲时间控制在15分钟之内,总分100分。每位考生备考时间15分钟。

2.报考卫生专业技术人员岗位的:采取结构化面试的方式进行,主要考察考生运用医疗知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质,每位考生面试时间控制在10分钟之内,总分100分。

面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,评定后的成绩不得复议。

(六)入闱体检(体测)分数合格线

面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况,导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划数时,则不核减(或不取消)该岗位招聘计划,但实际面试人数小于或等于招聘计划数时,则确定入闱末位人员时,该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位入闱体检对象的面试最低分,否则取消或核减该招聘岗位计划。

(七)考试总成绩计算方法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%,考试总成绩计算办法为:考试总成绩=笔试成绩×50÷笔试总分)+面试成绩×50÷面试总分)。

以上各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(八)入闱体检(体测)人员的确定

入闱体检人员确定。根据考试总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检(体测)人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的,依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。

报考政府专职消防员1(岗位代码20250002)、政府专职消防员2(岗位代码20250003)岗位的,需要进行体测,入闱体检人员经体测合格后,方能进入体检程序。体测工作由九江市人力资源和社会保障局负责组织实施。体测主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目:中长跑(男生1500米在830秒内,女生800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米,女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生,每分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生,每分钟20个以上为合格)。其中中长跑项目每人最多可测1次,立定跳远、俯卧撑、仰卧起坐项目每人最多可测3次。任一项目不合格,则体测不合格,所产生的缺额岗位不再递补。

入闱体检(体测)人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。

二、体检

体检由同级人社部门组织实施。

(一)体检的原则

全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况,确保应聘人员的身体素质。

(二)体检时间和地点

市直招聘岗位体检集中时间:初定于2025625日、79日。

市直招聘岗位体检集中地点:九江市文化艺术中心广场(九江市通湖路与兴业大道交叉路口附近)。

县(市、区)岗位入闱体检人员体检有关事项公告由所在县级人力资源和社会保障部门在九江市人力资源和社会保障局官网另行发布。

(三)体检的方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理。考生按抽签顺序进行体检。

(四)体检的项目与标准

按照《公告》要求,体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016140号)及相关政策规定执行,其中报考九江技师学院教师岗位的,体检项目与要求参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔20213号)执行;报考政府专职消防员1(岗位代码20250002)、政府专职消防员2(岗位代码20250003)岗位的,体检项目与要求参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)。行业另有规定的从其规定。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。

(五)注意事项

1.请考生下载《考生体检须知》(详见附件4),仔细阅读并签名。

2.考生须于体检规定时间之前空腹到达体检集中地点,否则视为自动放弃体检资格。

3.每位考生须带好居民身份证、笔试准考证或面试准考证、《考生体检须知》、书写笔、近期免冠1寸照片(与笔试准考证或面试准考证照片同底)一张及体检费。

4.考生应遵守体检纪律,服从工作人员管理,不得携带通讯工具,否则按规定清理出场,取消体检资格。

5.考生因怀孕的原因,经本人申请并在指定的体检医院做孕检确认怀孕的,可暂不进行部分体检项目(妇科、X光等)的检查。待考生孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关项目检查。

6.体检时,考生不得请人代检,对弄虚作假,隐瞒实情,致使体检结果失实的考生,取消聘用资格。

三、考察

考察由招聘单位及主管部门负责组织实施。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等方面情况。考察不合格者,取消拟聘用资格。

初定于2025731日之前完成考察(具体时间由招聘单位通知考察对象)。招聘单位需调阅考察对象的档案,请考生提前做好充分准备,确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料:1.考察对象无违法乱纪,未参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地派出所出具);2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料,有无违纪情况;3.考察对象近三年来学习工作小结。请考察对象提前做好准备。以上材料如需开具调档函、介绍信的,请和招聘单位联系开具。逾期未能提供档案和考察材料的,视为放弃考察资格。

监督电话:0792-8558609

咨询电话:0792-12333

本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释

附件1:资格审查合格入闱面试人员名单

附件2:面试准考证领取地址

附件3:指定说课教材

附件4:考生体检须知

九江市人力资源和社会保障局

2025613

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    单位简介
    瑞昌市人民医院始建于1949年,其前身是瑞昌县卫生院,1958年更名为瑞昌县人民医院,1989年瑞昌撤县设市,同时更名为瑞昌市人民医院。2016年从建设路3号迁至南环路东8号;2019年,医院在原妇幼保健院成立医养结合中心;2020年,医院设立武山分院、组建瑞昌市人民医院紧密型县域医疗卫生共同体。经过70余年的建设,现已成为本地区集医疗、科研、教学、预防、保健、急救为一体的二级甲等综合医院。
    医院规模:医院总占地面积98236.44㎡,总建筑面积99618.09㎡;其中主院区占地面积83334㎡,建筑面积88193.06㎡;医养结合中心占地面积2797.15㎡,建筑面积5200㎡;武山分院占地面积5200㎡,建筑面积5305.3㎡。
    技术力量:医院现有在岗职工875人,其中专业技术人员764,占87%。现有正高职称6人,副高职称48人,中级职称274人,初级职称285人,研究生12人,现已建立一支由老、中、青医务人员组成的医疗技术队伍,技术力量涵盖各个专业。
    科室设置:按照医院的管理职能,设有行政、临床、医技三大部门。按照业务管理职能,设有门诊综合区、住院病区、感染病区、后勤保障区。主院区现已开放20个病区,内设25个临床科室,7个医技科室,629张床位。每个标准病区设置病床50张;重症医学科设病床13张;手术室12间。
    技术水平:目前脑外科、儿科、心内科为瑞昌市重点专科;重症医学科、妇产科、神经外科列入县级公立医院临床重点专科发展规划;肝病科列为省级临床重点专科培育单位;儿科为省县共建临床重点专科。自2018年共开展了新技术23项,新项目11项。涵盖医院临床、医技科室。江西省DRG综合排名逐年递进,由2017年的第31位上升至2018年第19位、2019年11位、2020年第9位。
    近几年,医院取得了长足发展,先后成立了慢病管理中心、肿瘤早诊早治筛查中心、呼吸与危重症医学中心、医养结合中心,新建PCR实验室、改建感染病区、提升传染病综合诊疗服务能力。通过了胸痛中心(国家基层版)、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、心衰中心(国家基层版)、PCCM规范化建设中心,国家标准化代谢性疾病管理中心、国家PCCM科规范化建设中心;加入了卒中地图,成为平战结合的慢病协同管理体系评论员单位。各类医学中心的创建,大大规范了急危重症及慢患者病的救治流程,让急、危、重症救治更高效、慢性疾病管理更连续,患者生命安全更有保障。
    医院与江西省人民医院、九江市第一人民医院建立医联体关系,与南昌大学二附院、江西省肿瘤医院建立长期协作关系;医院是江西中医药大学、赣南医学院、九江学院医学院、江西护理职业技术学院、九江卫校等医学院校的实习医院;本市基层医务人员进修、培训基地。
    医院是瑞昌市残疾评定定点医院,江西省首批助理全科医生培训基地,“江西省第二届平安医院”,全国综合医院中医药工作示范单位。国家“爱婴医院”,卫生部国际紧急救援中心网络医院之一。
    70余年来,医院秉承“重医德、精医术、全心全意为人民服务”的院训精神,以“救死扶伤”为使命,坚持把维护人民群众健康权益放在第一位,以“人民群众满意医院”为目的,全体职工以深化医改为动力,为把医院做强,为广大人民群众的健康提供优质、高效、安全、便捷的服务而努力奋斗。
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