您当前位置：
周口市市直事业单位2023年第二批人才引进公告
为深入实施“周口英才计划”，吸引集聚更多优秀人才来周就业，根据市直事业单位人才需求情况，结合我市参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会工作安排，现面向社会公开引进一批人才，具体事项公告如下：
一、引进计划（见职位信息栏）
本次计划引进人才175人，岗位需求及资格条件详见附件1：《周口市市直事业单位2023年第二批人才引进岗位信息表》。
《岗位信息表》中“双一流”高校是指：国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校。QS世界大学排名指毕业当年最新排名。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）全日制博士研究生不超过40周岁(1983年10月1日以后出生）；副高及以上职称人才不超过45周岁（1978年10月1日以后出生）；硕士研究生不超过35周岁（1988年10月1日以后出生）。用人单位对引进人才年龄有其它要求的，从其规定，年龄计算以此类推。
（三）所学专业、学历学位及相关条件与引进职位要求相符。须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证；博士研究生可放宽至2023年12月31日，未按时取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
（四）博士研究生、硕士研究生的本科学习阶段须为全日制本科（含全日制专升本）。
（五）符合招聘岗位所需的其他条件。
（六）以下人员不作为人才引进对象：
1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
6.高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养的博士研究生、硕士研究生。
7.法律、法规规定的其他情形。
（七）自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生，学历学位证书具有同等效力。
三、引进程序
（一）报名
报名时间：2023年10月16日9:00—2023年10月31日24:00。
报名人员自行下载、填写附件2：《周口市市直事业单位2023年第二批人才引进报名表》。将以下材料扫描件压缩打包，以“报考单位+岗位+姓名”命名，发送至各用人单位指定邮箱：
1.报名表（本人签字扫描件，含本人近期正面照片）；
2.毕业证书、学位证书，学历、学位认证报告（全部学习阶段）；
3.职称证书（如有）。
报名时间以用人单位邮箱成功接收报名材料为准。每人仅限报一个岗位，多报视为无效。
报名材料发送以后请注意与用人单位联系确认，各用人单位联系人、联系电话、指定邮箱详见附件3：《周口市市直事业单位2023年第二批人才引进用人单位联系方式一览表》。
部分单位参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会主场招聘活动，接受现场咨询和报名，详见附件4：《周口市市直事业单位参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会主场招聘活动单位名单》。时间：2023年10月27日—28日；地点：郑州国际会展中心周口招聘专区。
（二）资格审查
用人单位根据引进资格条件，审核报名人员提交的材料，资格审查贯穿本次人才引进全过程。
（三）确定面试人选
本次人才引进主要采取面试的方式进行，根据需要增加笔试环节：
1.通过资格审查，符合条件人员与岗位计划数比例不高于10:1时，所有人员直接进入面试。
2.通过资格审查，符合条件人员与岗位计划数比例高于10:1时，由用人单位组织笔试，根据笔试成绩，按照10:1的比例确定面试人选，笔试成绩末位并列的人员一同进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入最终总成绩。
需要增加笔试的岗位、考试方式、时间、地点由用人单位另行通知。
（四）面试
面试由用人单位或主管部门组织，按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则，采取结构化面试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式，综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。
面试合格分数线为80分，达不到合格分数线的人员，不能确定为体检考察对象。
面试方式、时间、地点由用人单位另行通知。
“博士专项计划”报名人员按照“人岗相适、双向选择、统筹安排”的方式，由用人单位或主管部门采取直接面谈的形式确定体检考察对象。
（五）体检考察
根据面试成绩，按1:1比例确定体检考察人员，体检由用人单位或主管部门组织，标准参照公务员录用体检办法和标准，教师岗位还需同时符合教师体检标准。
体检合格人员确定为考察对象。由用人单位或主管部门组成考察组，赴学校（2023年毕业生）或工作单位进行考察；无工作单位的往届毕业生和国外高校毕业生，到居住地或户籍所在地进行考察。
考生自愿放弃体检考察或体检考察不合格的，可按照面试成绩排名依次递补。
（六）公示录用
考察结束后，对拟引进对象在周口人事考试网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。
四、注意事项
1.本次人才引进岗位资格条件由用人单位负责解释。
2.本公告及附件的“以上”“以下”均包含本数。
3.引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将在各用人单位官方网站、微信公众号公布，或通过电话、电子邮件等直接联系。请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.引进人才在我市最低服务年限为5年（含试用期），被聘用人员到岗前与用人单位签订《服务期承诺协议》。
5.未尽事宜另行公告。咨询方式详见附件3：《周口市市直事业单位2023年第二批人才引进用人单位联系方式一览表》。
周口市委人才办服务电话：**
3：周口市市直事业单位2023年第二批人才引进用人单位联系方式一览表
4：周口市市直事业单位参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会主场招聘活动单位名单
中共周口市委人才工作领导小组办公室
2023年10月13日
学校始终坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，全面贯彻党的教育方针，秉承“厚德、博学、求实、创新”的校训，坚持“工科为主、重视实践、爱心办学”的办学特色，落实“以人为本，德育为先，能力为重，质量为根”的办学理念，实施“质量立校，人才强校，特色兴校，依法治校”的发展战略，紧紧围绕“立足周口，面向河南，辐射全国，主动为中原经济区和周口区域经济社会发展和产业结构调整服务”的办学定位。经过多年的发展积淀，逐步形成了以工学为主，工、管、艺、教、经等多学科协调发展的专业格局。学校现有医学院、信息工程学院、教育科学学院、机电工程学院、经济与管理学院、汽车工程学院、建筑工程学院、美术与艺术设计学院、公共基础教学部、马克思主义学院等11个院部。开设有机械电子工程、汽车服务工程、电子信息工程、学前教育、土木工程、服装与服饰设计、物流管理、计算机应用工程、护理、临床医学、口腔医学、助产等60个社会急需的本、专科专业。其中国家级骨干专业、省级综合改革试点专业、省级特色专业、省级一流本科专业5个，河南省民办高校品牌专业16个。
学校大力实施人才强校战略，利用市政府解决财政供给教师编制的特殊政策，通过外招和内培相结合，建设了一支有道德情操、有理想信念、有仁爱之心、有丰富知识的教师队伍。现有专任教师1137人，高级职称教师445人，享受国务院特殊津贴者1人，河南省职业教育专家3人。学校积极开展科学研究，科研成果丰硕，近三年来，专利125项，完成市厅级以上科研项目636项，获市厅级以上科研成果奖297项，教师发表论文942篇，出版专著（教材）149部。
学校坚持技术技能型人才培养模式，注重培养学生的实践和创新能力，人才培养质量不断提高，学生在国家和省级技能大赛上获奖302项。学校积极推行1+X证书制度，学生双证率达到98％。学校建有综合实训中心，校内实验实训室156个，校外实习实训基地118个，实验实训课开出率100％。
近年来，学校先后荣获全国职业教育先进单位、全国职业技术学校职业指导工作先进单位、国家级高技能人才培训基地、国家技能人才培育突出贡献单位、全国扶残助残先进单位、全国农村青年转移就业先进单位、河南省扶贫开发先进集体、河南省职业教育攻坚工作先进单位、全省“五好”基层党组织等数十种荣誉。
理事长、校长李海燕享受国务院政府特殊津贴，是河南省教育专家，历任第十、十一、十二届全国人大代表，曾任周口市第四届政协副主席。曾被中共中央、国务院、中央军委授予“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”，荣获全国劳动模范、全国“五一劳动奖章”、全国“三八”红旗手、全国职业教育先进个人、全国社会扶贫先进个人等多种荣誉称号。受到中共中央总书记、国家主席习近平，中共中央政治局常委，国务院总理李克强，中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁等党和国家领导人的亲切接见。学校办学经验被中央电视台、光明日报、河南电视台等二十多家媒体重点报道。
站在新的历史起点上，河科人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移贯彻落实全国、全省教育大会，全国职业教育大会精神，立足河南，面向全国，辛勤耕耘、开拓创新，主动为中原经济区和周口区域经济社会发展和产业结构调整服务，为把河南科技职业大学建设成为“河南叫得响、全国有影响的知名本科职业大学”而努力奋斗！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-24 | 安阳市人民医院（安阳市中心医院） | 心血管内科、骨科、妇产科、健康管理中心、麻醉科、超声科、皮肤科 |
| 2. | 2024-4-23 | 登封市总医院（登封市人民医院） | 临床医师、超声诊断医师、核医学医师、中医师、精神科医师、影像科、检验技师、临床药师、麻醉师、眼视光技师、皮肤科医师、口腔医师、护士、康复医师、公共卫生岗、消防安全岗、医学统计岗、信息技术管理岗、人力资源管理岗、基建管理岗、财务会计岗、院前急救岗、中药师、助产士、临床护理、麻醉医师、中医针灸推拿医师、中医康复治疗师、医学统计员、综合文字岗、设备维修管理岗、消防安全管理岗 |
| 3. | 2024-4-22 | 安阳地区医院 | 2024年公开招聘工作人员面试成绩查询通知 |
| 4. | 2024-4-21 | 北京中医药大学东直门医院洛阳医院（洛阳市中医院） | 临床护士 |
| 5. | 2024-4-19 | 濮阳市人民医院（河南大学附属濮阳人民医院、新乡医学院附属濮阳市人民医院） | 公开招聘工作拟录用人员公示 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-28 | [校招]规培：内科、全科医学科、儿科、放射科、超声医学科 | 上海市浦东新区周浦医院（上海健康医学院附属周浦医院） | 上海-上海市-浦东新区 |
| 4. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 5. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
城市搜索
APP
微信
小程序
