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地图/导航百色市2025年度市直事业单位公开招聘工作人员入围面试人选资格审查公告
根据《百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将百色市2025年度市直事业单位公开招聘工作人员入围面试人选资格审查有关事项公告如下：
一、入围面试人选的确定
根据《百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，根据同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。招聘岗位达不到规定开考比例的，核减招聘计划或取消招聘岗位，对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由用人单位申请，主管部门同意，经人力资源和社会保障部门备案后开考。经核实，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定覃熹程等394位考生为入围面试资格审查人选（具体人员名单见附件1）。其中，报考免笔试岗位的考生，通过报名资格审查的，全部为入围面试人选。
有任一笔试科目成绩为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。入围面试资格的考生笔试总成绩不得低于笔试合格分数线，笔试合格分数线详见《关于划定百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线的通告》（2025年5月16日在百色人才网上发布）。
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二、报送资格审查材料的时间、方式
（一）报送时间：2025年5月26日至5月29日。其中：送达时间为上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
（二）报送材料及方式
入围面试的考生按照《百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员公告》要求，将本人有效居民身份证、毕业证和学位证（应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、报名登记表（补充完善个人简历，主要社会关系等内容，并亲笔签名）、户口簿（报考有户籍要求岗位的人员须提供）、报考人员诚信承诺书（亲笔签名）、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等复印件，通过传真、邮寄或直接送达的方式提供给所报考岗位的资格审查单位。
报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选，还需要提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，一并提供以下材料：参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，提供县级以上组织部门出具的证明；参加“三支一扶计划”项目的，提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；参加“农村教师特岗计划”的，提供由县级以上教育部门出具的证明。
报考定向招聘“退役士官士兵”岗位的，提供县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料及有效退伍证明材料。
机关事业单位在职在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）报考的，提供原单位和主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。
国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证（应提供教育部留学服务中心的认证报告）。
未入围面试的人选不需要提供资格审查材料。
三、报送材料的要求
进入面试资格审查报考人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门按招聘人事管理权限报批后有权取消面试资格，所有责任由考生承担。报考人员出现伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，根据同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的考生须提交书面申请，逾期不报送面试资格审查材料的，视为放弃面试资格。
面试资格审查咨询电话、传真电话、面试资格审查材料邮寄或直接送达地址详见附件1（《百色市2025年度市直事业单位公开招聘工作人员入围面试人选名单》）。
四、面试资格审查阶段取消、核减招聘计划的岗位
因考生缺考，经招聘单位及其主管部门确认，决定取消1个岗位1人招聘计划（详见附件2），1个岗位核减1人招聘计划（详见附件3）。
五、其他事项
（一）2025年百色市事业单位公开招聘工作人员公共结构化面试、专业能力测试具体面试时间和地点以面试公告为准。面试公告将在百色人才网（http://bs.gxrc.com/）上公布，敬请考生密切留意并保持联系电话畅通。
（二）各县（市、区）入围面试人选资格审查公告由各县（市、区）人力资源社会保障局自行发布。
1：百色市2025年度市直事业单位公开招聘工作人员入围面试人选名单
2：百色市2025年度市直事业单位公开招聘工作人员面试资格审查阶段取消招聘计划岗位表
3：百色市2025年度市直事业单位公开招聘工作人员面试资格审查阶段减少招聘计划岗位表
百色市人力资源和社会保障局
2025年5月23日
医院编制床位数700张，实际开放病床700张，核定人员编制数132人。现有干部职工375人，其中在职在编人员104人，在职编外人员271人。退休人员85人。在职职工中高级以上职称35人，管理人员28人。
医院分为总院和城北院区两部分，主要开展的诊疗服务项目有精神疾病诊疗、心理疾病诊疗、康复理疗、神经内科疾病诊疗、睡眠障碍诊疗、成瘾诊疗及精神司法鉴定等。
精神疾病诊疗是我院的主要诊疗项目，精神科也是我院的主要业务科室。目前精神科设有6个病区，主要诊治各种类型的精神病、慢性酒精中毒等疾病。40多年来，我院累计收治各类重性精神疾病患者经我院精心治疗后，绝大部分住院重性疾病患者病情稳定，康复出院，有效维护了社会的和谐稳定，创造了良好的社会效益。2013年以来，随着《中华人民共和国精神卫生法》的颁布实施，国家对重性精神疾病患者管理工作力度加大，我院严格按照市委、市人民政府和市卫生健康委的相关要求，积极投入到全市精神疾病防治与技术指导培训工作中，先后派出技术骨干400多人次，对12个县（市、区）2501名疑似精神障碍患者进行诊断，共筛查诊断及复核诊断出重性精神障碍患者21347例，并及时将患者信息录入国家严重精神障碍信息系统，同时，强化跟踪管理，切实有效控制重性精神障碍患者的肇事肇祸行为。截止至9月30日，我市严重精神障碍患者检出率5.22‰，规范管理率94.14％，规律服药率81.96％，面访率94.43％，体检率60.32％。核心指标综合评分353.48分，排名全区第一。
心理科是我市率先开展心理治疗、心理咨询的临床科室，具有完善的心理测定系统，开通了全市心理援助服务热线，可以针对不同人群进行心理咨询、检查、治疗。
疼痛科是我院的重点特色品牌科室，科室开展的“小针刀”特色疗法、药刀靶向疗法等特色诊疗技术，对治疗颈椎病、腰椎病、脑血管疾病后遗症、各型关节疼痛疾病等，技术先进、疗效显著，深受百色及滇黔桂周边地区广大患者的好评。
百色市精神卫生中心司法鉴定所是自治区司法厅审核指定的司法鉴定机构。主要从事法医精神病鉴定、精神障碍医学鉴定工作，对涉及与法律有关的精神状态、法律能力进行鉴定等，填补了我市精神司法鉴定领域的空白。此外，2019年来，我院先后成立了成瘾医学中心、睡眠医学中心、心理健康服务中心，为全市酒精中毒、其他精神活性物质（冰毒、摇头丸、K粉等）成瘾与中毒以及各类睡眠障碍、心理障碍患者提供诊疗服务，深受患者欢迎，也填补了我市成瘾医学、睡眠医学领域的空白。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-11-7 | [已结束]临床医师、护理人员 |
| 2. | 2025-2-12 | [已结束]医师 |
| 3. | 2024-3-9 | [已结束]心理治疗师、康复治疗师 |
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