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聊城市第三人民医院2025年公开招聘备案制工作人员简章
根据聊城市第三人民医院岗位需求和发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)、《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)》、《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程(试行)》的通知>(鲁人社规〔2022〕3号)》、《中央组织部人力资源社会保障部<关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知>》(人社部发〔2024〕57号)等文件要求，现将聊城市第三人民医院2025年公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实选拔适应岗位需求和医院发展的人才。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)身体健康，具有岗位所需的专业或技能条件；
(五)应聘人员应符合招聘岗位所要求的临床经验及技能；
(六)年龄在40周岁以下(1984年5月22日以后出生)；
(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民，取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得中国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年5月22日。
在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的2025年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明材料后，方可应聘报考。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业硕士专业学位研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业、类别要求相一致。
三、招聘岗位及招聘人数（见职位信息栏）
具体岗位、需求人数及条件要求见附件1。
四、报名时间和资格审查
(一)网上报名
报名时间：2025年5月22日9:00—5月28日16:00
查询时间：2025年5月22日11:00—5月29日16:00
报名网址：应聘人员登录聊城市卫生健康委员会官网(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)、聊城市第三人民医院(http://www.lchosp.com/)进行报名。在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2025年5月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员要按岗位要求，在线上传本人相关证明材料(相关材料须扫描为JPG格式上传，单个文件大小不超过500Kb)，所需上传的证明材料如下：
1.身份证正反面。
2.国家承认的学历、学位证书，研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历、学位证书。
3.需提供“学信网”打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》，研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历学位相关查询报告。2025年国内高校应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》、“学信网”打印的《教育部学籍在线验证报告》。
4.硕士研究生岗位的要求为学科(专业)+研究方向的，如“内科学(呼吸内科方向)”，考生毕业证书只写有学科(专业)名称的，提供由毕业学校开具的研究方向证明材料。
5.留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
6.在职人员应聘的，须提交由用人权限部门或单位出具的工作经历证明表(同意应聘介绍信)(附件2)。应聘人员目前属于离职状态的，须提交无工作单位承诺书(附件3)。
7.《岗位汇总表》“其他条件要求”中对应岗位需要具备的证件材料。医师资格证书(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)、执业医师证、住院医师规范化培训合格证书或在培证明(已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位出具的考试考核合格证明，并加盖培训单位公章，注明联系人及联系电话)。
8.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
9.招聘岗位条件要求的其他证明材料。
10.个人签字的诚信承诺书(附件4)。
(二)网上初审
初审时间：2025年5月22日11:00—5月29日12:00
《聊城市第三人民医院2025年公开招聘备案制工作人员简章》发布后和网上报名期间，指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作。在报名期间及时查看本单位的网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并及时退回应聘人员补充。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名人员信息进行处理的，视为初审通过。
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。
(三)网上缴费
缴费时间：2025年5月22日11:00—5月29日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。打印《笔试准考证》、《报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》(鲁发改价格〔2024〕755号)核定的标准，考务费的收取标准为笔试每人每科50元，面试每人每场次70元。其中，拟享受减免考务费用的应聘人员，在通过资格初审后，于5月26日—28日(上午8:30-12:00，下午14:30-16:00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱lcwjwrsk@lc.shandong.cn，并拨打电话**进行确认，所需提供的证明材料见附件5。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注聊城市第三人民医院取消岗位公告，并保持通讯畅通。
(四)资格审查
此次招聘的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。公开招聘报名及资格审查工作由招聘单位具体负责实施，并对资格审查结果负责。招聘单位要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。
应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。如信息资料填写、报送存在弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格；已经聘用的，解除聘用合同。因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，详见面试公告。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由聊城市第三人民医院根据应聘人数和笔试情况确定。
笔试时间为6月14日，具体时间在聊城市第三人民医院官网另行公布。考试内容为岗位相关专业知识。
(二)面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。面试前医院组织对进入面试人员进行现场资格复审。面试人选在规定的时间内，未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试具体时间、地点、方式在聊城市第三人民医院官网上另行通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
六、考察和体检
根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察、体检范围人选。
考察工作在市卫生健康委统一安排下，由聊城市第三人民医院具体负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。
体检工作在市卫生健康委统一安排下，由聊城市第三人民医院具体负责组织实施，具体事宜另行通知。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位人员按总成绩依次等额递补。
七、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由聊城市卫生健康委及聊城市第三人民医院在其官方网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论，报主管部门备案。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
(一)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对资格审查后无故不参加考察体检、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本次招聘发布的简章中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。
(四)应聘人员及时了解招聘网站发布的最新信息并保持电话通畅，通讯方式如有变化，应当及时联系报考单位变更联系电话，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
(五)报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，请直接拨打咨询电话：**。
该招聘简章由聊城市卫生健康委员会、聊城市第三人民医院负责解释。
医院现为国家神经系统疾病临床医学研究区域分中心，国家神经系统疾病专科联盟成员、中国卒中中心联盟单位，山东省神经系统疾病临床医学研究中心分中心、首都医科大学附属北京天坛医院博士后创新实践基地。是山东省高级卒中中心，中美脑中风协作中心聊城防治基地，中国高血压教育与管理计划示范基地，首都医科大学宣武医院脑卒中医疗联合体医院，山东省卒中专科联盟常务理事单位。国家卒中远程会诊中心聊城分中心、解放军总医院、上海中山医院、山东省立医院远程会诊中心均设在我院。
医院挂牌山东省立医院（集团）聊城医院，与山东省立医院展开了全方位、多维度、深层次合作，努力打造鲁西区域医疗新高地。建立了市直首家泰山学者工作站。开设了中国医学科学院肿瘤医院高树庚教授工作室和首都医科大学附属同仁医院耳鼻喉头颈外科房居高教授工作室。
医院顺利通过中国胸痛中心标准版认证，是全市首家通过中国胸痛中心标准版验收的市级医疗机构。医院还设有聊城市“心脑血管病研究所”、“聊城市心脏康复中心”、“颈肩腰腿痛研究所”、“股骨头坏死研究所”。医院不断加强内涵建设，顺利通过了ISO9001国际质量管理体系认证，医疗质量和服务水平进一步提升。
医院科室齐全，设有神经内科、心内科、颅脑外科、妇产科、儿科、腹腔镜中心、介入科、影像中心、超声科、特检科等临床医技科室。医院开放床位1000张，现有在职职工1192人，专业技术人员1168人，其中高级专业技术人员246人，中级485人，博士、硕士研究生177人。
医院拥有国际先进的高档3.0T静音核磁共振、美国GE1.5T绿色核磁共振、宝石能谱CT、美国GE数字减影大型血管造影机、美国GE彩色多普勒超声诊断仪、日本光电脑电检测仪、奥林巴斯电子胃肠镜、气管镜、3D腹腔镜、眩晕治疗仪、磁控胶囊胃镜、钬激光前列腺剜除及碎石系统、5G移动CT卒中救护车等大型医疗设备。医院20000平方米现代化、智能化病房大楼已投入使用。
医院专科优势明显，神经内科为山东省首批医药卫生重点学科，拥有神经内科、神经外科、心血管内科、重症医学科、医学影像科、康复医学科、骨科、急诊科、普外科、临床检验和临床护理11个市级重点专科。其中神经内科是聊城市脑血管病诊治重点实验室，目前共设12个病区，床位500张，形成了卒中单元、神经感染、眩晕和癫痫、神经介入、神经心理、神经康复、神经中西医结合、帕金森及运动障碍等亚专业齐头并进的局面，年收治患者2万余人，是山东省规模最大的脑血管疾病治疗中心，独立开展的急性脑梗塞血管内拉栓取栓术达到国内前三名水平。心内科开放两个病区，开展了急性心肌梗死静脉溶栓及急诊介入治疗、临时及永久起搏器植入术、心律失常射频消融术，在我市处于领先水平。
医院是山东省卒中学会适应医学分会、山东省老年医学会医院感染专业委员会省级主任委员单位，是聊城市神经内科质控中心挂靠单位，是聊城市医学会脑血管病、眩晕专业委员会、神经内科专业委员会神经感染学组等10余个专业委员会主任委员单位，是聊城市医师协会神经内科专业委员会等30余个市级主任委员单位。
医院先后建成使用了卒中、胸痛、心脏康复、创伤、缺血预适应、神经康复、眩晕、心衰、创面修复和神经免疫十大中心，切实发挥中心的优势和作用。拥有全市规模最大的神经康复中心和血液净化科，极大提升了患者生活质量，延长了其生存期。心内科、外科、骨科、介入中心等医院重点学科均在聊城市位居前列。
近年来，医院先后实施了心脑血管造影及支架置入术、颈动脉内膜剥脱术、颅内外血管搭桥术、复杂颅内动脉瘤开颅夹闭术、脑出血微创手术治疗、颅内动脉瘤出血弹簧圈栓塞术、室上心动过速导管射频消融术、房颤射频消融+左心耳封堵等新技术100余项。部分技术项目已达到省内或国内领先水平。神经内科独立自主实施的急性脑梗塞血管内取栓术已经成为我院的品牌，无论是技术水平还是开展的例数都达到国家先进水平，其中最快一例取栓从穿刺到血管开通仅用18分钟。参与了天坛医院国家自然科学基金CHANCE-2、CHANCE-3项目研究，入组数量及质量长期位居全国第一，获得优秀成果一等奖，改写了临床药物基因组学实施联盟（CPIC）国际指南，科研论文发表在国际最权威的医学期刊《新英格兰医学杂志》上，填补了市内空白。
近年来大力发展医疗联合体建设，构建区域医疗联合、推进分级诊疗制度建设、强化优质资源下沉基层，成立了“聊城市第三人民医院心脑血管病专科联盟”，并积极推进新型“聊城市第三人民医院医疗联合体”建设，强化网格化建设布局和规范化管理，现有8家县级医院，32家乡镇医院，4家社区卫生服务中心和5家民营医疗机构的积极参与；同时，通过“对口帮扶、技术协作、科室共建”3种模式，搭建“技术支持、人才培训、管理指导、学科优化、信息共享、后勤支持、双向转诊”7个平台，不断密切与49家医联体成员单位的协作。
医院不断加强对外交流与合作，聘任了美国宾夕法尼亚医科大学心脏病中心主任查尔斯布李奇斯，伯明翰大学医学博士秦宏伟博士为客座教授，聘请了美国约翰霍普金斯大学神经医学系博士后张子珍为医院心脑血管研究所名誉所长。聘请国内心血管知名专家胡大一教授为我院名誉院长。医院还积极与韩国世宗医院、北京协和医院、宣武医院、北京大学第一医院等国内外知名医院建立了友好合作关系，广泛的进行学术交流，促进了医院的长足发展。
医院秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，在全市率先实行了先诊疗后付费制度，患者住院时可先予治疗，待出院时再结算费用，极大的方便了患者就诊。医院在各类媒体上刊登公益广告，提醒广大人民群众“戒烟限酒、合理膳食、适量运动、心态平和、充足睡眠”，开展进社区、学校、敬老院义诊义治活动，发放健康66条、盐勺、油壶等，大力开展健康促进工作，充分体现了公立医院的公益性质。
多年来，先后获得了“全国诚信示范医院”、“全国服务质量满意单位”、“全国第一届敬老文明号”、“全国模范职工之家”、“全国首批人民满意医院”、“省级文明单位”“山东省卫生系统先进集体”、“山东省医院管理先进单位”、“全省百佳医院”、“全省惠民医疗先进单位”、“山东省廉洁行医树新风先进单位”、“富民兴聊劳动奖状”、“全国改善医疗服务创新医院”、“山东省精神文明单位”、“山东省健康促进医院”、“山东省健康管理工作先进集体”等荣誉称号。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-5-22 | [即将报名]外科、骨外科、精神科、麻醉科、医学影像科、重症医学科、康复医学科、病理科、内科、神经内科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、眼科、中医科 |
| 2. | 2025-2-13 | [已结束]博士研究生：外科、精神科、麻醉科 |
| 3. | 2024-8-2 | [已结束]公开招聘备案制工作人员因怀孕延迟体检拟聘用人员公示 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-5-21 | 济南市历城区柳埠镇卫生院 | 中医、临床医师、口腔科、财务管理、护理 |
| 2. | 2025-5-21 | 济南市历城区西营镇卫生院 | 护理 |
| 3. | 2025-5-21 | 济南市历城区仲宫镇卫生院（济南市历城区精神卫生防治中心、济南市南山仲宫妇幼保健计划生育服务站） | 财务管理、临床医师、内科、护理、中药、检验 |
| 4. | 2025-5-21 | 济南市南山人民医院（济南市历城区人民医院） | 临床医师、护理、中医、医学影像、检验 |
| 5. | 2025-5-21 | 聊城市第二人民医院（山东第一科大学附属聊城二院、泰山医学院附属医院、国家卫生部脑卒中筛查与防治基地） | 内科、外科、护理 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-6-9 | 住培：全科、内科、妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、神经内科、外科、骨科、放射科 | 晋城市人民医院（山西医科大学附属晋城市人民医院、郑州大学第一附属医院晋城教学医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院） | 山西-晋城-城区 |
| 2. | 2025-6-9 | 住培：全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、皮肤科、神经内科、内科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科 | 长治医学院附属和平医院（长治医学院附属第一临床学院） | 山西-长治-潞州区 |
| 3. | 2025-6-2 | 住培：中医、中医全科 | 桂林市中医医院 | 广西-桂林-象山区 |
| 4. | 2025-6-1 | 住培：全科、内科、外科、妇产科、急诊科、骨科、皮肤科、麻醉科、病理科、放射科 | 周口市中心医院 | 河南-周口-川汇区 |
| 5. | 2025-6-1 | 住培：内科、全科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、神经内科、外科、眼科、麻醉科、口腔全科 | 开封市中心医院（开封市第一人民医院） | 河南-开封-龙亭区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-5-21 | 种植医生，种植修复医生1～3w | 东营区炳书口腔诊所 | 10K～21K | 东营-东营区 |
| 2. | 2025-5-21 | 口腔执业医师1～2万 | 东营区炳书口腔诊所 | 10K～20K | 东营-东营区 |
| 3. | 2025-5-21 | 椅旁技师-临床支持 | 东营区炳书口腔诊所 | 5K～8K | 东营-东营区 |
| 4. | 2025-5-21 | 口腔护士,护士长/护理主任 | 东营区炳书口腔诊所 | 6K～10K | 东营-东营区 |
| 5. | 2025-5-21 | 前台5～7K | 东营区炳书口腔诊所 | 5K～7K | 东营-东营区 |
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