太钢总医院（山西医科大学第六临床医学院）康复医学科、重症医学科、老年内科、中医科负责人招聘

太钢总医院成立于1952年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的综合性三级甲等医院，山西医科大学第六临床医学院。是国家胸痛中心、高级卒中中心、国家药物临床试验机构、国家呼吸临床研究中心呼吸专科医联体单位、山西医科大学检验学系临床教学基地、山西省消防救援救治定点机构、山西省卫生厅指定的公共卫生突发事件唯一的烧伤应急抢救基地、山西省工伤抢救和重点煤矿工伤抢救定点医院、太原市核酸基地建设医院。2024年1月1日正式加入中国通用技术集团航天医疗健康科技集团有限公司大家庭。

医院规模

编制床位1200张，开放床位1467张

太原市分设四个院区：迎新街院区是以肿瘤、微创为特色的综合性院区；胜利桥院区为山西省烧伤救治中心；尖草坪院区为心脑血管病诊治中心；大同路院区为太钢疾病预防控制中心，为山西省防噪工程防护技术指导中心。

科室设置

医院开设52个专业，101个科室/单元（包括社区），下设有1个社区卫生服务中心，13个社区卫生站，1个健康体检中心，1个山西医科大学教学基地（检验学系）。在太原市周边县区设有峨口矿医院、尖山矿医院、岚县袁家村铁矿卫生所站与大关山矿医务室。

综合实力

拥有烧伤、超声、普外、心内、呼吸5个山西省重点学科，心内、消化、呼吸、重症医学、神外5个山西省重点专科；18个太原市重点学科，20个太原市重点专科；34个名医工作室；1个省级质控中心和15个市级专科质控部；有2个实验室。烧伤救治技术处于华北地区领先地位，是山西省烧伤救治中心，也是我国最早开展烧伤救治的医院之一，2021年入选中国医院科技质量百强榜，在中国最佳医院排行榜华北区烧伤专科排名中连续十年前三名，在全国烧伤界享有盛名。心血管内科冠脉介入技术达到国内领先水平，为国家卫生部“冠心病诊疗介入培训基地”。冠心病介入、射频消融、心脏起搏器植入是其特色核心技术，在山西省内率先开展急性心肌梗死的急诊介入治疗及多种特色介入技术。呼吸内镜、消化内镜、腹腔镜、神经介入等一批高难度技术项目在省内处于先进水平。

科研教学

博士生导师2人，硕士生导师22人。本年度获批科技厅基础项目3项、教育厅创新项目3项、“六个一批”专项4项、专利17项。发表SCI论文10篇、科技核心论文14篇。出版著作13部。医院是山西省医科大学第六临床医学院，山西医科大学检验学系教学基地，是山西医科大学、中医药大学、大同大学等临床医学、医学检验、护理、康复带教基地。

根据太钢总医院发展需要，为提高学科发展水平，我院面向全国公开招聘以下职位，现将相关事宜公告如下：

招聘岗位

（一）康复医学科主任或副主任1名（二）重症医学科主任或副主任1名（三）老年内科主任或副主任1名（四）中医科主任或副主任1名

招聘范围及方式
本次招聘面向全国公开招聘，采用个人应聘方式。

招聘要求

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有正确的业绩观，廉洁自律、遵纪守法。（二）身心健康，具有良好的职业操守和个人品行，学术严谨，学风端正，公道正派，勤奋敬业，勇于担当，有团队协作意识。（三）熟悉现代医院管理，具有较强的学科管理能力，注重团结协作，善于沟通组织协调，开拓创新精神强，处理复杂问题和突发事件的能力较强。（四）年龄要求：主任岗位50周岁及以下,现在太钢总医院工作的年龄可放宽至55周岁及以下；副主任岗位45周岁及以下,现在太钢总医院工作的年龄可放宽至50周岁及以下。（五）具有三级甲等医院从业经历和丰富的临床科室管理经验，近3年年度考核结果均应为称职及以上。竞聘主任者：具有科室副职2年以上任职经历；具备硕士学位（含）以上、相关专业工作经历10年以上、聘任为高级专业技术职务；竞聘副主任者下列条件具其一：1.博士及以上学位，具有本专业或相近专业工作经历2年以上，中级及以上职称；2.硕士学位，具有本专业或相近专业工作经历5年以上，副高及以上职称；3.本科学历，具有本专业或相近专业工作经历5年以上，正高级职称。（六）临床、科研、教学能力突出，在本专业领域有一定的知名度和学术影响力。（七）不得报名竞聘的主要情形：1．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；2．涉嫌学术造假行为的人员；3.事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；4．在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员；

招聘程序及有关要求

招聘程序分为公开报名、资格审查、面试、组织考察、公示聘用等环节逐一进行。聘用的领导人员职务试用期为1年。

（一）公开报名本次招聘每人限报一个岗位，应聘者在2025年2月5日前通过电子邮件方式报名，需提交以下材料：
1.下载并准确填写太原钢铁（集团）有限公司总医院应聘登记表（见附件，含电子免冠照片）
2.资质证明材料扫描件，包括且不限于：身份证、学历学位证、专业技术资格证(或聘书）、任职文件、获奖证书、职称、导师资质、学术任职、人才称号以及相关业绩成果证明材料（论文成果请标注最新中科院小类分区及影响因子）的PDF扫描件。境外留学归国人员所获学历学位证书需提供教育部学历认证书扫描件。请将上述材料电子版压缩后发送至tgzyhr@163.com，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。（二）资格审查太钢总医院对报名者进行资格审查，并根据报名情况，确定一定比例候选人参加面试。
（三）面试面试采取线下方式进行，具体另行通知。
（四）组织考察根据面试结果，经组织研究确定考察对象，按照相关要求进行考察，根据考察等情况确定拟聘用人选。
（五）公示聘用按规定对拟任人选进行任前公示，公示结果不影响任职的，发文正式聘用。
（六）相关待遇

央企正式编制，薪酬为年薪制，采取“一人一策”“一事一议”的办法商定。按山西医科大学政策规定聘任博士生导师、博士后合作导师，给予研究生招生指标。
（七）应聘要求
1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负。
2.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.在招聘过程中，对应聘信息我们将严格保密，不作他用。

联系电话：**邱老师徐老师
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！

（应聘登记表）