攀枝花市仁和区医共体总医院定岗定薪护士招聘公告

根据医院工作需要，拟面向社会非编招聘定岗定薪护士5名，特发布本公告。

一、岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有上进心，学习能力强，有团队协作精神。

3.工作严谨、耐心、细致，能认真履行工作职责，具有良好的沟通协调能力及人际交往能力，能胜任本职工作。

4.理论基础扎实，技能操作熟练。

5.具有岗位所需学历和专业知识。

6.身体健康，具备良好的身体素质。

7.具备招聘岗位所需求的专业及其他资格条件，详见附件《攀枝花市仁和区医共体总医院招聘定岗定薪护士岗位一览表》（见职位信息栏）

二、招聘程序和报名方法

（一）发布招聘公告

在攀枝花市仁和区人民医院院务公开栏、攀枝花市仁和区人民医院微信公众号上发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2025年7月28日-2025年8月10日，现场报名时间为工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

3.报名地点：攀枝花市仁和区医共体总医院（攀枝花市仁和区人民医院）综合楼6楼人力资源中心。

4.报名地址：攀枝花大道南段1203号。

（三）报名要求

现场报名提交材料：

（1）个人简历1份；

（2）个人有效居民身份证原件及复印件1份；

（3）学历证书原件及复印件1份；

（4）在中国高等教育学生信息网（学信网网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

（5）护士执业证书、资格证书原件及复印件1份。

三、资格审查及录取方式

1.资格审查：人事科根据招聘基本条件对报名人员进行资格初审，资格审查工作贯彻招聘全过程，在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消录用资格。

2.录取方式：笔试加面试。笔试成绩占40%，以护理专业知识为主；面试成绩占60%，侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等方面进行测试。笔试开考比例为岗位招聘人数与该岗位有效报考人数之比一般不低于1:3。未达到笔试开考比例的，按照实有人数组织笔试，笔试完成后全部报考人员进入到面试环节。达到笔试开考比例的，取笔试成绩排名前10名进入到面试环节，最后按综合成绩排名从高到低确定拟招录人员。

3.考试时间安排：笔试、面试的考试时间和地点另行通知。

四、确定拟聘人选

依据综合成绩，从高分到低分依次确定拟聘人选。

五、公示

面试成绩在医院公示栏进行为期不少于5个工作日的公示，接受社会监督。公示无异议拟录取人员进入体检程序。

五、体检

被确定的拟聘人员根据医院安排进行体检，体检参照国家公务员录用标准执行，体检合格者进入医院工作，体检不合格者，取消聘用资格。按照总成绩从高分到低分依次递补（体检费用自理）。

六、政审

由医院人事科、党委办、院纪委负责政审，政审合格后，按医院相关规定办理试用相关手续。

七、聘用

试用期3-6个月，试用期工资参照《攀枝花市仁和区人民医院关于修订<见习、试用及规范化培训人员管理办法>的通知》执行。试用期满，经科室考核合格后与医院签订《劳动合同书》，享受同工同酬待遇，如有其他约定事项单独约定。

八、纪律监督要求

（一）医院纪委对本次组织的招聘工作全程履行监督职责，对弄虚作假，作弊的应聘人员，一经查实，取消应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。

（二）严格遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及婚姻关系的，实行回避。

（三）严格遵守保密纪律，考务工作人员不得向任何人员透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容，严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员进行严肃处分。

（四）本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区医共体总医院人力资源中心负责解释。

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