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百万英才汇南粤|东莞市莞城医院2025年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告
东莞市莞城医院是东莞市莞城街道办事处下属公益二类事业单位。为贯彻落实广东省高质量发展大会精神和“百万英才汇南粤”行动计划，现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，决定招聘9名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求（见职位信息栏）
本次招聘7个岗位9人，具体岗位情况和要求见岗位表。
二、薪酬待遇
按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市莞城医院的薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名基本条件
（1）符合招聘岗位要求（见岗位表）；
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（4）有志于从事卫生健康事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；
（5）具体年龄要求见岗位表；
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名；
2、报名方法
网上报名。须按要求填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》，并附上个人简历。按照以下清单打包发至gcyyrbg@163.com（附件文件名以【姓名+岗位代码】命名）。每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：
（1）身份证原件正反面电子扫描件；
（2）学历、学位、职称、技能资格证书原件电子扫描件；
（3）工作经验证明（同时提供劳动合同、社保缴费证明）原件电子扫描件；
（4）近期一寸免冠正面电子照片；
（5）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件；
（6）所有学历的学历认证，所有学位的学位认证，在读学历提供学籍认证（以上认证均在中国高等教育学生信息网申请）；
（7）个人电子简历；
（8）《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》（见附件1）；
（9）其他岗位要求材料。
3、报名时间：2025年4月30日至5月11日。
（二）资格审查
资格审查时间为：2025年5月12日至16日。
根据招聘条件，由东莞市莞城医院负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。笔试准考证请妥善保管，遗失不予补办。
（三）考试
采用“笔试＋面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试和面试的合格分数线为60分。
1、笔试
时间：2025年5月27日9:00～11:00。
考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市莞城医院网站进行公布。
2、面试
考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。
面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定排名。
（四）体检
组织体检人选按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（五）确定拟聘人员、公示
东莞市莞城医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市莞城医院同时在其门户网站转载，公示时间不少于5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市莞城医院按有关规定的程序和权限报批聘用。
（七）结果备案
东莞市莞城医院将新招用聘用人员情况报相关部门登记备案。
四、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站、东莞市莞城医院网站查询。
（三）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
（四）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
咨询电话：**；联系人：凌老师、彭老师
附件1：东莞市莞城医院2025年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表
东莞市莞城医院
2025年4月25日
医院建筑面积26103㎡，编制床位550张，职工500余人，其中高级职称60余人，中级职称150余人。设临床科室有内科、外科、妇产科、儿科、综合科、急诊科、中医科、康复理疗科、皮肤科、体检科、牙科等多个临床医技科室。
近年来医院学科发展迅速，新技术、新项目不断涌现，妇产科、骨科、消化内科、泌尿外科、血透中心、中医科等一批学科已跻身市内靠前行列，同时还涌现出了心血管内科、耳鼻咽喉科、神经内科、检验科、放射科、麻醉科等一大批发展态势良好、学科特色鲜明的优势学科。
莞城人民医院近年积极与上级医院合作，加强专科建设，与广州医科大学附属十二医院（广州市第十二人民医院）、南方医科大学生殖医学中心、广东医科大学基础医学院、广东医科大学公共卫生管理学院等建立了科研及学科建设合作意向，提升服务能力的基础扎实。
医院还开设了老年病区，规范老年病的诊治流程，积极打造慢病管理特色学科、中医骨伤特色专科、耳鼻咽喉特色专科、妇产科儿科内科等重点学科，影响力逐渐辐射。
??医院认真贯彻“健康中国”国家战略，主动承担公立医院的社会责任，积极参加紧急救援、社区义诊、健康咨询等活动同时积极开展援疆、援滇等对口支援工作。近年来，医院涌现出了一大批先进模范人物，先后荣获“东莞市最美医生”“东莞市最美护士”“东莞名医”“莞城身边的模范”等荣誉称号，彰显了员工仁爱奉献、救死扶伤的精神风貌。
??新时代，新气象，更有新作为，莞城人民医院将不忘初心、牢记使命，进一步深化公立医院改革，内聚活力，外塑形象，充分发挥好公立医院的公益属性，不断提升技术水平，持续改善医疗服务，为广大群众的健康保驾护航。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-5-23 | [已结束]广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才（东莞市卫生健康局下属公立医院岗位）资格复审及考核公告 |
| 2. | 2025-5-9 | [已结束]神经内科、耳鼻咽喉科、护理、儿科、医学影像科、呼吸内科、心血管内科、泌尿外科 |
| 3. | 2025-4-16 | [已结束]东莞市公立医院2024年引进高层次人才（第三批）拟聘用人员公示 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-7-12 | 广州市黄埔区老人院（广州市黄埔区福利院、广州市黄埔区未成年人救助保护中心、广州市黄埔区儿童福利服务指导中心、广州市黄埔区萝岗福利院） | 医生、护士、西药师 |
| 2. | 2025-7-11 | 湛江中心人民医院（广东医科大学附属湛江中心医院） | 妇产超声科、健康体检中心 |
| 3. | 2025-7-11 | 中山大学孙逸仙纪念医院（中山大学附属第二医院） | 泌尿外科科研助理 |
| 4. | 2025-7-11 | 深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院） | 足踝外科主任医师 |
| 5. | 2025-7-11 | 中山大学附属第一医院惠亚医院（惠州市中大惠亚医院） | 2025年院内合同人员招聘拟录用名单公示 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-12 | 口腔医生 | 佛山市好大夫口腔门诊 | 10K～15K | 佛山-南海区 |
| 2. | 2025-7-12 | 口腔护士 | 佛山市好大夫口腔门诊 | 4K～5K | 佛山-南海区 |
| 3. | 2025-7-12 | 口腔医生助理 | 佛山市好大夫口腔门诊 | 5K～8K | 佛山-南海区 |
| 4. | 2025-7-12 | 种植医生 | 佛山市好大夫口腔门诊 | 20K～30K | 佛山-南海区 |
| 5. | 2025-7-12 | 执业医师,正畸医生，种植医生 | 传承口腔门诊部 | 10K～21K | 惠州-博罗县 |
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