康强网
会员登入 | 会员注册 | app下载
您当前位置:康强医疗人才网 > 全国公立医院招聘 > 河南医院招聘 > 许昌医院招聘 > 许昌市中心医院招聘
许昌市中心医院招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  医师、技师、药师、物理师
性质: 全职,社招
学历: 本科起
有效时间:  2025-10-30至2025-11-3 [即将报名]
联系人:  人力资源部去报名  看微信免费    
电话:   037****3012 免费看电话
地址:  河南省许昌市魏都区华佗路30号地图/导航
官网:  无
职位信息
点图片可放大
招聘要求
点图片可放大

许昌市中心医院2025年公开招聘工作人员公告

根据医院建设发展需要,经许昌市政府同意,面向社会公开招聘63名工作人员,现将招聘事宜公布如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象和范围

面向社会招聘符合岗位资格条件要求的人员。

三、招聘计划见职位信息栏

计划招聘63人(具体招聘岗位和资格条件见附件)。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;港澳、台湾居民;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位要求的其他资格条件。

1)2025年应届毕业生应当于报名前取得毕业证、学位证,并以其获得的最高学历报考。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位),并以其最高学历报考。

2)对于报考岗位要求的资格证书等其他资格条件,报考者应当在报名前具备相应资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、委培生、定向生、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

一)发布招聘公告

2025年10月24日通过许昌市中心医院官网、许昌市中心医院微信订阅号面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名

每名报考者限报考一个岗位。

1.本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式进行,报考者需先通过网上报名,打印报名表后,携带报名表到指定地点进行现场确认。网上报名方式:报考者须在规定报名时间段内登录许昌市中心医院官网或许昌市中心医院订阅号,进入报名系统进行报名。电脑端报名链接https://www.chinasyks.org.cn/cn_hnxczxyy/index.html#/index,请如实填写、提交相关个人信息资料,并按要求上传本人电子照片(上传个人照片时,须使用报名系统提供的专用照片处理工具,要求为本人近期正面免冠证件照白底,jpg或jpeg格式,原始字节大于30kb,像素大于220×300,照片要清晰、无变形,否则无法通过审查)。

2.报名时间:2025年10月30日8:00至11月3日17:00。

现场确认时间:2025年11月1日至11月3日(8:00-12:00,14:30-17:00)。

现场确认地点:许昌市中心医院鹿鸣湖院区C区1楼学术报告厅西门大厅。

现场确认需提交以下证件材料原件及复印件(须按以下顺序装订):

①《报名表》(网上报名系统可查询打印),需本人亲笔签名;

②身份证;

③所有学历毕业证、学位证(高中以上);

④所有学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内,过期视为不合格);

⑤医师资格证、执业证;

⑥住院医师规范化培训合格证;

⑦研究生报考岗位需提交专业方向证明(毕业研究生登记表、硕士学位审批表、硕士学位论文评议书复印件,三者任选其一);

⑧招聘岗位有工作经历、论文、资格证书等相关要求的,须提供相应证明或证件材料;

⑨在职人员需提供单位同意报考证明(盖单位公章)。

以上材料,如招聘岗位条件中不做要求的可不用提交。

3.注意事项:

1)报名前,报考者应认真仔细阅读公告并签订诚信承诺书,确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。报考者应全面了解岗位要求,与自身实际情况逐一对照,自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等,理性、审慎选择报考岗位,避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件,导致影响应聘或被取消应聘资格的,其后果由报考者自行承担。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反公开招聘规定的,按规定取消其报考资格或应聘资格。

2)报名资料填写不全、电子照片或报考岗位不符合要求的,

应聘人员须在报名时间内及时修改补充,并按要求再次提交审查。报考资格一经审查通过,不能更改。

3)报名信息提交后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考者务必牢记。

4)报考者应根据所学专业、招聘条件,按照岗位代码准确报考,每人限报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

(三)资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考者报名时提供的材料必须真实、准确、完整、有效,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消应聘或聘用资格。若因报考者提供材料不全导致资格审查不通过的,后果由报考者自行承担。

(四)考试

通过资格审查的报考者进入考试环节。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.准考证打印

通过资格审查的应聘人员,请密切关注许昌市中心医院官网、许昌市中心医院订阅号发布的打印准考证通知,登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸)。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据,请妥善留存。

准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片,自贴照片无效。逾期未打印者,视为自动放弃。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证,两证缺一不可。

2.笔试

报考01-29、36-40岗位的需参加面试,报考30-35岗位的需参加笔试和面试,笔试科目为《医学基础知识》;笔试成绩满分为100分,笔试成绩保留到小数点后两位数;阅卷工作结束后,报考者可登录报名网站查询笔试成绩。

3.面试

面试时间另行通知。

根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。笔试成绩低于60分的,不得进入面试。达不到1:3比例或招聘人数较多的岗位,可适当降低比例。

主动放弃面试的应试者,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的或未按要求参加面试资格确认的,视为主动放弃面试资格。

面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的,组织现有的应试者进行面试。参加该岗位面试人员的结构化面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分(含)以上,方可进入下一环节。

4.成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,仅面试的岗位,面试成绩为总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

报考同一个岗位人员考试总成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的,则现场进行面试加试,按面试加试成绩排序。仅面试的岗位,面试成绩相同时进行面试加试,按面试加试成绩排序。面试加试成绩不影响其他人员原有排序。

(五)体检与考察

在报考同一岗位人员中,根据考试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员(怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明)。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格人员,等额确定考察人员,考察环节因考生自愿放弃出现招聘岗位缺额的,可以依据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,不再递补。

体检合格的人员进入考察环节。考察主要突出政治标准,重点了解考察人选的政治素质、道德品行、专业素养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况与招聘岗位的匹配度等情况,对政治上不合格的坚决不予聘用。同时进行资格复审,主要核实报考者是否符合报考资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据,对达不到应当具备的资格条件或者不符合报考岗位要求的,档案造假的,采取弄虚作假或者其他违规违纪手段被发展为中共党员的,以及存在其他不宜聘用情形的,均不得确定为拟聘用人员。

(六)公示

根据考察结果,等额确定拟聘用人员。在许昌市中心医院官网公示拟录用人员名单,公示期7个工作日。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)不报到的,视其放弃聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。试用期满进行综合考核,考核合格的办理正式聘用手续;考核不合格的,取消其聘用资格。

新聘用人员服务期不少于5年;院前急救岗位,服务期不低于10年,且服务期内不得提出调整岗位要求。

(七)待遇

聘用人员工资待遇参照国家规定标准执行。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作由医院监督检查室进行全程监督;市卫健委人事科教科、机关纪委对招聘工作进行指导监督;市纪委监委派驻卫健委纪检监察组对监督工作机制和监督工作情况进行再监督。

七、信息发布和政策咨询

许昌市中心医院官网为本次公开招聘工作的专用网站,有关招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以考试命题组、考试教材编委会、等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话:**(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

监督电话:**(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

许昌市中心医院

2025年10月24日

关注康强微信公众号
及时接收医院招聘通知
地区:湖北、湖南、河南、江西
单位简介
许昌市中心医院(原专医院)创建于1912年,至今已有百余年历史,是一家集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的综合性三级甲等公立医院,是河南科技大学附属医院,国家住院医师、全科医师规范化培训基地,国家胸痛中心、高级卒中中心、脑卒中筛查与防治基地,国家健康促进与教育优秀实践基地,全国临床药师规培学员培训中心,全国健康管理示范基地。
作为历史文化名城许昌的医疗文明窗口,许昌市中心医院秉承“团结、创新、诚信、为民”的精神,牢记“厚德、精勤、博学、济世”的院训,把“以病人为中心”的服务宗旨,落实到医疗质量和服务效率的不断提高上,落实到医院品牌的打造、科室特色的树立、人才队伍的培养上,落实到医院核心竞争力的提高上。
设有43个临床科室和18个医技科室及SICU、CCU、NICU、EICU、PICU、RICU及卒中单元等重症监护病房,下设南院区(原市公疗医院)。
医院拥有院本部、南区医院、新院区(在建)3个院区。
医院学科种类齐全。院本部有临床科室41个,医技科室18个及SICU、CCU、NICU、EICU、PICU、RICU、卒中单元等重症监护病房,其中省、市级临床重点专科13个,市级重点实验室、医学技术工程中心9个,市级创新型专业团队12个;医院开放床位达1500张,年门诊量115万人次,住院病人7万余人,手术2万余台次。
医院技术力量雄厚。现有职工1941人,其中高级职称347人,中级职称562人,博士、硕士研究生286人,享受政府特殊津贴专家3人,省、市级学科带头人、创新人才、拔尖人才40余人,45人担任许昌市医学会相关专业委员会的主任委员,成为许昌市卫生健康事业发展的旗舰。
医院医疗设备先进。现拥有多种先进医疗设备3000余台(件),总价值超2亿元,拥有现代化的手术室净化系统、中心制氧供氧系统和静脉配置中心,购置的美国GE公司最先进的revolution极致CT和整体性能优越的3.0T核磁共振,能够出色完成各种复杂扫描和脏器成像,满足临床科室的影像检查需要。高精尖的设备集群,极大提高了医院的综合诊断能力和整体治疗水平。
医院发展前景广阔,在市委市政府的大力支持下,占地256.7亩的许昌市中心医院新院区正在加快建设。新院区规划床位2000张,建设中考虑健康产业发展、医养结合、不同层级人群的就医需求,将康复医疗、临终关怀、新型养老、高端服务等纳入建设规划,建成后将成为集医疗、教学、科研和远程医疗功能为一体的设施一流、技术一流、服务一流、管理一流、质量一流的区域性现代化医疗中心,医院服务能力和就医环境将大幅提升。
作为许昌区域医疗中心,许昌市中心医院不断强化与上下级医疗机构的协作联合,是解放军301医院远程会诊站点医院,与北京大学人民医院结为医联体单位,与河南省人民医院、郑州大学一、二附院结为协作医院,与许昌市64家医疗机构结为医联体。与豫籍在沪医学专家联谊会建立长期合作关系,建立了肝胆肿瘤、耳鼻喉科、个性化医学等专家工作站。河南省新生儿重症救护网络分中心、河南省眼科网络分中心、河南省肿瘤诊疗网络分中心、河南省麻醉质量控制分中心、河南省医院感染管理质量监控分中心、河南省血液净化质量控制中心许昌分中心、河南省高血压防治中心许昌市中心、河南省互联智慧分级治疗医学中心许昌分中心、河南省远程医学中心许昌分中心、许昌市临床检验中心、许昌市护理质量控制中心、许昌市心血管疾病诊疗中心、许昌市神经疾病诊疗中心、许昌市肿瘤疾病诊疗中心、许昌市儿童疾病诊疗中心、许昌市脑卒中防治中心、许昌市多学科及疑难病综合会诊中心、许昌市危重孕产妇救治中心、许昌市危重新生儿救治中心、许昌市创伤中心陆续落户我院。现拥有4个许昌市重点实验室、4个医学技术工程中心、12个创新型专业团队,2019年6月“河南省许昌市中心医院院士工作站”正式获批,搭建高层次科技创新和人才培养平台,带动医院品牌提升和专业发展。
一分耕耘、一分收获。经过不懈努力,许昌市中心医院先后获得“河南省卫生系统先进集体”、河南省“五一劳动奖状”、“河南省管理创新先进单位”、“河南省卫生先进单位”、“全省纠风工作先进单位”、“河南省卫生厅十大指标目标管理考核先进单位”、“河南省援外医疗先进单位”、“河南省人民满意医院”、“河南省健康促进示范医院”、“全省卫生计生系统安全生产先进单位”、“省级平安医院”、“河南省改善医疗服务工作先进集体”、“全省干部保健工作先进集体”、“许昌市改善医疗服务群众满意医院”、“许昌市国家卫生城市复审考核先进单位”、“许昌市价格诚信单位”、“许昌市疾病预防控制工作先进集体”、“许昌市食品安全工作先进单位”等荣誉称号。
展望未来,许昌市中心医院将不断开拓创新,与时俱进,进一步改善医疗服务,不断提升患者就医体验,坚持以人为本,以人民群众满意为出发点和落脚点,以精湛的技术和优质的服务,回报患者、回报社会。
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网

APP

微信

小程序

康强医疗人才网APP