身高:181-190CM性格:外向政治面貌:共产党员工作中，找好工作再辞职从科主任到院长，非常熟悉医院各方面规范管理（整体医疗质量的提高、物价医保政策的合理利用、医疗风险的防范）、务实高效全方位营销宣传、品牌打造，比较全面的医疗技术水平与丰富的公立民营医院管理经验,从而能得心应手按现代企业制度化、规范化、精细化、专业化、科学化管理医院，同时与人性化管理恰当结合，内在、外在、深厚底蕴的医院文化建设与人文医疗服务促进医院品牌快速树立。短期内成功为民营医院创建一甲医院，率先在全国开展医养融合，打造高规格、高品质、高品位的医养融合高端康养中心、综合医院，破解人口老龄化难题，将医养科学化、专业化、规范化、精细化管理有机融合，符合、适应市场化规律，社会效益、经济效益双丰收。熟悉利用ppp政策小资金撬动医养融合大项目，保证了医院发展病员基本来源，通过ppp政策解决发展用地、后续资金，促进医院全面、协调、健康、持续、跨越式发展，真正快速建立百年品牌医院。