付女士
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离职-随时到岗
经验22年3月、汉族、42岁、已婚、硕士
45-50kg、160cm、视力:近视
职称/证书:主治医师 所在城市:浙江 温州 瓯海区 户口:河南 商丘
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就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
2004-10至2009-12 | 河南省商丘市人民医院 医务科 | 医务科 | 15000 | |
1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制,使其经常处于最佳状态,以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。 2.拟定有关业务计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责督促检查。 3.深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用,不断提高医疗质量。 4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法,解释相关医疗政策,督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况,组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生。 5.负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。 6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农,负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。 7.督促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。 8.与党办共同进行医德医风教育,创佳评差工作,纠正行业不正之风。 9.负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作,并同人事部共同组织住院医师专业外语、专业理论及实践技能考核,执业医师的考核、发证以及全院医疗、医技人员的业务考核,提高业务技术水平。 10.负责进修生的管理工作。 11.定期检查全院病案质量,及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。 12.承担健康教育和全院职工的医疗保健工作,组织安排本单位职工的健康体检,建立健康档案,对查出问题安排诊治,并施以必要的跟踪防治;负责本院的计划生育工作。 13.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责医疗保险日常工作,负责协调有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况,介绍医院内部管理政策。同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议,定期汇总并向领导汇报。 14.负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料,接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。 15.受理患者及家属对医院工作人员的投诉,负责医疗纠纷的处理,组织医疗事故的鉴定,并提出处理的初步方案;负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。 16.负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。 |
2012-9至2017-2 | 上海西红柿集团有限公司(综合医院 | 院长 | 25000 | |
1、在董事长领导下全权负责医院的日常经营管理工作。 2、合理进行医院人力资源的调配组织,负责组成医院领导班子,协调医院各部门之间的关系。 3、提高医院的经营服务理念,做好让每一个患者满意的管理目标, 4、努力打造成为当地品牌医院。 5、支持医院新病种的开展开发,新技术的开创等,扩大治疗适应范围。 6、落实、监督和检查医院企划部门广告宣传、终端营销等。 7、根据市场需求,结合实际,提出医院业务发展的新思路。 8、定期召开医院院长工作会议,分析经营管理存在的问题。 9、进行人事、经营决策、广告活动等重大事项的民主决策,并部署下一步工作计划。(综合医院、专科医院(医美、皮肤病、眼科、肛肠等) |
2017-2至2019-8 | 上海天德惠益医院投资管理有限公司 | 执行院长 | 25000 | |
上海天德惠益医院投资管理有限公司 执行院长2017-02 - 2020-2 工作描述: 1、院长在董事长的领导下全权负责医院的日常经营、运营管理工作。 2、合理进行医院人力资源的调配组织,负责组成医院领导班子,协调医院各部门之间的关系。 3、提高医院的经营服务理念,做好让每一个患者满意的管理目标, 4、努力打造成为当地品牌的专科康复医院。 5、支持医院康复专科病种的开展开发,康复技术的开创等,扩大康复治疗适应范围。 6、落实、监督和检查医院的市场部的开拓及指标的完成等情况。 7、根据市场需求,结合实际,提出医院业务发展的新思路。 8、定期召开医院院长工作会议,分析经营管理存在的问题。 9、进行政府、人事、市场、营销的经营、运营决策等;重大事项的民主决策,并部署下一步工作计划。(康复医院、养老医院等) |
2019-9至2020-9 | 上海中医药大学协爱医疗集团 | 经营院长 | 25000 | |
1、经营院长在总经理(院长)领导下全权负责医院的日常经营管理工作。 2、合理进行医院人力资源的调配组织,负责组成医院领导班子,协调医院各部门之间的关系。 3、提高医院的经营服务理念,做好让每一个患者满意的管理目标, 4、努力打造成为当地品牌医院。 5、支持医院新病种的开展开发,新技术的开创等,扩大治疗适应范围。 6、落实、监督和检查医院企划部门广告宣传、终端营销等。 7、根据市场需求,结合实际,提出医院业务发展的新思路。 8、定期召开医院院长工作会议,分析经营管理存在的问题。 9、进行人事、经营决策、广告活动等重大事项的民主决策,并部署下一步工作计划。 10、每天、每周、每月、每季度等对全院、各科室经营数据的分析、跟踪、调整、整改及汇报工作。 |
2020-10至2021-12 | 温州牙科医院有限公司 | 总经理 | 25000 | |
1、总经理在集团董事长领导下全权负责医院的日常经营管理工作。 2、合理进行医院人力资源的调配组织,负责组成医院领导班子,协调医院各部门之间的关系。 3、提高医院的经营服务理念,做好让每一个患者满意的管理目标, 4、努力打造成为当地品牌医院。 5、支持医院新病种的开展开发,新技术的开创等,扩大治疗适应范围。 6、落实、监督和检查医院企划部门广告宣传、终端营销等。 7、根据市场需 |
2021-12至2022-12 | 杭州亮贝美口腔医疗集团有限公司 | 总经理 | 30000 | |
1、总经理在集团董事长领导下全权负责医院的日常经营管理工作。 2、合理进行医院人力资源的调配组织,负责组成医院领导班子,协调医院各部门之间的关系。 3、提高医院的经营服务理念,做好让每一个患者满意的管理目标, 4、努力打造成为当地品牌医院。 5、支持医院新病种的开展开发,新技术的开创等,扩大治疗适应范围。 6、落实、监督和检查医院企划部门广告宣传、终端营销等。 7、根据市场需 |
就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
1999年 至 2004年 | 本科 | 临床医学 | 河南省商丘市高等医学院 | 全日制重点大学 |
2011年 至 2014年 | 硕士 | 工商管理 | 香港亚洲商学院 | 其他 |
香港亚洲商学院工商管理 |
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