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湖北京山仁和医院
职位名称 工作地点 薪酬 学历 经验 岗位性质 发布时间
妇产科住院医师 湖北 荆门 京山市 面议 不限 不限 全职 2024-1-22
理疗师 湖北 荆门 京山市 面议 不限 不限 全职 2024-1-22
心血管内科(介入方向)科室副主任 湖北 荆门 京山市 面议 本科 5年以上 全职 2024-1-22
神经内科(介入方向)科室副主任 湖北 荆门 京山市 面议 本科 5年以上 全职 2024-1-22
神经内科(介入方向) 湖北 荆门 京山市 面议 本科 5年以上 全职 2023-6-20
肿瘤内科(介入方向) 湖北 荆门 京山市 面议 本科 3年以上 全职 2023-6-20
中医康复科医生 湖北 荆门 京山市 8K~10K 不限 不限 全职 2023-6-20
五官科副主任 湖北 荆门 京山市 面议 本科 5年以上 全职 2023-3-31
ICU科主任 湖北 荆门 京山市 面议 本科 7年以上 全职 2023-3-31
呼吸内科门诊专家 湖北 荆门 京山市 面议 本科 10年以上 全职 2022-11-9
人力资源经理/主管 湖北 荆门 京山市 4K~10K 不限 3年以上 全职 2022-5-16
五官科医生 湖北 荆门 京山市 8K~15K 不限 3年以上 全职 2022-5-16
皮肤科 湖北 荆门 京山市 10K~20K 不限 5年以上 全职 2022-5-16
五官科科主任/学科带头人 湖北 荆门 京山市 15K~23K 不限 8年以上 全职 2022-5-16
神经内科 湖北 荆门 京山市 6K~10K 不限 不限 全职, 实习 2022-5-16
中医医生 湖北 荆门 京山市 10K~20K 大专 5年以上 全职 2022-5-16
心血管内科医生 湖北 荆门 京山市 6K~10K 不限 3年以上 全职, 实习 2022-5-16
  联系方式
湖北-京山市人民大道123号 地图/导航
  单位简介
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  性质: 民营  医保定点单位 成立日期: 2014年  员工人数: 501以上人
  •  周休1.5天
  • 五险包吃包住

        京山仁和医院是在中国医疗卫生体制改革向纵深推进和京山社会经济高速发展的大背景下应运而生的一所全省规模大的民营非营利性医疗机构,医院按三级医院标准规划、二级甲等综合医院标准建设。京山县委县政府提出把京山建设成鄂中中等城市、绿色生态城市、和谐宜居城市、武汉后花园的发展战略,必须有与之相适应的医疗卫生服务能力,建设一所功能完备,学科齐全,服务优良的现代化医疗中心,既契合医疗卫生改革与发展的大势,又符合京山社会经济发展的需求,同时也是全县人民的迫切愿望。  

          医院位置 医院位于素有鄂中绿宝石之称的京山县。京山县区位优越,县城距武汉市仅80多公里,武汉至荆门、宜昌的长荆铁路穿境而过,武(汉)荆(门)高速和随(州)岳(阳)高速在此交汇,从县城到武汉市1个小时左右的车程,交通十分便利。医院建在县城主城区主干道上,北靠张良山,南望惠亭湖,人民大道与杨集大道交汇于此。站在医院主楼眺望,京山城区山水园林城市秀美景色尽收眼底。      

           发展战略 用十年左右的时间把京山仁和医院建成鄂中区域医疗中心,是未来仁和医院集团的旗舰医院,服务半径100公里。

    。     

          医院规模 仁和医院是按三级医院标准规划,二级甲等综合医院标准建设的医疗机构。医院首期占地面积6.6万平方米,并已预留后续建设用地;首期建设门诊楼、住院楼和医技楼等医疗业务用房面积5万平方米,配套建设有办行政公大楼、专家公寓楼、进修实习生公寓楼,并在医院附近配套建设仁和医院员工小区;首期开放病床620张,员工总人数500余人。     

          学科建设 通过引进、培养和与部省、级医院协作联合,建设内、外、妇、儿、中、五官等学科具有一定影响力的二级学科,力争5年内省市级重点学科数达到三分之一以上,同时建设富有特色的重点专科。   

            医疗设备 配备国际一线品牌的重点医疗设备,包括1.5T磁共振、128层螺旋CT、1250MA数字减影血管造影机、直接数字拍片机(DR)、直线加速器、模拟定位机、大型全自动生化分析仪、彩色B超、各类电子内窥镜、ECT、准分子激光、钬激光等先进的大型医疗设备。    

           员工待遇 一线员工的薪资待遇向东部沿海发达地区医务人员看齐,其他员工提供本区域医疗机构具竞争力薪酬;向所有员工提供社会保险全部保障项目,按《劳动合同法》规定提供劳动保障;鼓励和资助员工参加国家和省市县各类专业学会;一线员工每3-5年到三级医院带薪进修学习1年,每年至少资助员工参加1次省级以上学术会议和短期技术培训;积极为员工晋升专业技术职称创造优厚的条件;努力为员工解决家属院内就业问题;对来我院工作和兼职的业内有重要影响的专家学者,提供专家公寓一套。


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