店长岗位职责 
1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 
2、执行总部下达的各项任务； 
3、做好门店各个部门的分工管理工作； 
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 
6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 
9、负责对员工的培训教育。 
任职资格 
1、大专及以上学历,专业不限； 
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 
5、年龄45岁以下。 
营业员职责
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 
4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 
5、完成上级领导交办的其他任务。 
任职资格:
1、好学上进。
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
3、有医学及药学相关职称或药房销售经验者优先录用。
4、医学、药学、护理学或相关专业，中专、大专或本科学历。
5、年龄18-45岁，身体健康。
6、可提供住宿。
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