岗位职责：
1.负责组织组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等；
2.负责公司企业文化的规划及宣传工作；
3.负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作；
4.负责公司各项证照的审核、年检工作；
5.负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作；
6.负责管理公司的后勤服务保障工作；
7.负责公司人员招聘、培训、劳动关系的处理；
8.安全管理、水电管理、卫生管理、油料管理、车辆管理；
9.按时完成公司领导交办其他工作任务。
任职要求：相关工作经验