药师：
1、医药学相关专业，中专以上学历，具有执业药师资格或药师职称。 
2、熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识 
3、有丰富药品零售工作经验，能够熟练操作门店药师文档工作。 
4、熟悉中药柜工作流程，精通中药的优先考虑！
店长：
1、具有丰富的药店管理经验，使药店保持一定的竞争优势；
2、善于沟通,，亲和力强，具有扎实的药品专业知识及丰富的药店营销经验，组织沟通协调能力，良好的团队意识，较强的市场竞争意识；

主要负责药店的日常管理：
   熟悉gsp认证，熟悉电脑基本操作，每周药品的采购计划，会pop书写及灵活布置店内活动内容以提升业绩。对员工合理分配各项任务，如月销售额、毛利率，商品盘点控制，带动员工发展新会员及提高全员的服务意识。并制定奖惩制度，督促其完成。定期进行员工的业务培训。

提供住宿！

招人品好，服务意识强，责任感强，执行力强，有丰富的单体和连锁药房管理经验的药店合伙人，按一定的股份分红！
底薪7500+分红！
 联系电话陈经理：**
以上岗位，一经正式录用，待遇高于行业平均水准！