员工试用期满后，经医院讨论及考试合格后，与医院签署正式合同，建立劳动关系。
薪资待遇：
入职员工未转正期间，基本工资每月:本科3000元，专科2000元+部分绩效工资+餐补，6-12个月经医院考试合格后签署正式合同，员工薪酬按晋宁磷矿医院工资薪酬方案计发，由基本工资及绩效工资两部份组成。购买五险一金（公积金在员工正式合同满三年后购买）。试用期间及转正后享有员工每月误餐补贴。
招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准按照“公开、公平、竞争、择优“的原则，择优聘用。
条件及要求：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖相国。
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强、品行端正。
3、自愿从事所在岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排。
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
6、录用时须取得毕业证书及招聘岗位所需其他证书，护士必须持有护士资格证和护士执业证书。有助理医师或医师资格证优先录用。
7、有下列情形的人员单位不得录用受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，在校期间受到学校大过处分人员。