一、工作内容：
1.根据公司实际的业务发展需求，来搭建培训体系，制度与流程
2.通过品牌营运培训需求，来进行培训课程的设计开发课程及授课
3.讲授培训课程，并给销售人员进行解疑答惑
4.跟进培训工作效果对培训工作进行改进
二、任职要求：
1.有2年以上培训销售人员的经验（如：比如做过保险、微商、新零售、直销、等等培训的老师！）
2.熟悉门店培训体系搭建及追踪
3.有良好的授课技巧和授课经验
4.能独立开发培训课件，熟悉使用办公软件
5.性格开朗外向，有较强的亲和力和感染力，有良好的文字表达能力和沟通能力，思维敏捷，有较强的条理性
6.柳州、鹿寨、柳城、来宾、遵义、习水、正安等地区均可以安排入职。
三、福利待遇：
高薪资高提成，月薪过万
四、工作时间：
9:00-12：00  13:00-18：00