贵州遵义三级综合医院高薪诚聘疼痛科主任

1、保障年薪40-60万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶；
2、两室或三室一厅住房；
3、五险一金。

优秀者可协商，不吝啬，不小气，在大环境如此不利情况下，必定满满诚意对待优秀人才！！！

一、基本情况介绍
1、医院建院20周年，在当地较有影响力，很多学科超过当地人民医院和中医院；
2、医院年收入3亿，每天在院住院病人在4-500，每天门诊量800-1000人次；
3、目前内分泌科有3-4名医生，目前科主任刚提出离职，急需补充。

全中国目前日子**过的就是县级医疗机构，为何？因为省会、市级竞争都非常激烈，大家都在抢资源，抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此，思维不变，学科难以维持，医院没有未来！请每一位有想法出来的专家都有此共鸣！

三、要求
1、年龄40-60岁，大专以上，副高；
2、二甲以上的背景出身，有管理经验；


有意者，请联系：何女士**（微信同号）