1、 负责区域内等级医院新产品医院引进工作，包括但不限于医院引进，科室开发；
2、 根据季度指标完成区域在院品种维护上量、增量的工作；
3、 参加并学习公司内部相关学术会议及活动，积极开展学术推广，向客户传递产品知识和信息，梳理产品学术形象；
4、 负责区域内竞品收集，竞品分析、及时向上级主管反映竟品的市场信息；
5、 负责所属区域内会议节点的跟踪及把控工作；

任职资格
1、医学、药学、临床等专业；大专以上学历；
2、一年以上口服药、或针剂学术推广经验；
3、年龄要求：22-32岁以内；
4、有吃苦耐劳精神，能够胜任日常访问、会议开展支持等工作；
5、良好的沟通能力，并服从公司领导安排。

职业发展路径：
1、 该岗位列入为公司人才梯队储备，实施双通道发展路径；
2、 不定期管理类课程学习培养；
3、 每月产品学术内部知识培训；
4、 一对一师徒制；