职位要求: |
一、工作内容: 1.负责门诊中心的管理工作; 2.负责设计医院各科室业务流程体系,根据医疗规范及要求,合理配置岗位和业务动线; 3.负责制定业务管理制度,建立健全质量管理管控体系,督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况; 4.负责健全医疗服务品质体系,督促医护团队持续提高服务水平; 5.负责设定各科室业务量、医疗质量的相关指标,并进行考核和改善等有效管理;
二、任职要求: 1.具备专业的业务知识和管理能力,熟悉市场营销、销售管理、客户服务等相关领域。 2.具有良好的沟通能力和团队领导能力,能够有效协调各个部门之间的合作。 3.具备较强的分析和决策能力,能够准确判断市场情况和业务趋势。 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定和执行有效的业务发展计划。 5.具备较强的执行力和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态。 6.具有较强的创新意识和问题解决能力,能够积极推动业务流程改进和优化。 7.具备较强的商业敏感性和市场洞察力,能够发现和把握商机。 8.具备较高的学习能力和适应能力,能够快速适应不同的工作环境和任务需求。
三、福利待遇:详情面聊;
四、工作时间:长白班,7.5小时,每周休1.5天。 |