一、基本条件：
1、年龄、形象：25岁-35岁，男女不限，形象不错
2、学历：本科以上学历
3、专业：专业不限，市场营销，工商管理专业优先。
4、技能：办公软件、讲课、团队管理。
5、经验：2年以上团队管理经验，有讲课经验/主持经验。

二、专业能力要求：
1、具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能；
2、具备较高的职业化素养，敬业、感恩，团队建设能力；
3、具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。

三、主要职责：
1.负责团队业绩数据的收集、整理以及分析；
2.追踪团队业绩，并辅助团队长制定追踪方案；
3.协助团队长进行目标制定和目标分解；
4.辅导组员绩效面谈和心理辅导；
5.组织小组会，协助会议人进行主题确认和主题分享；
6.开展培训和情景演练，提升专业知识板块；
7.组织团队沙龙会，安排团队行事历；
8.协同咨询顾问新人面谈，新人辅导；
9.重要会议的主持，会议PPT的制作。