1.招聘条件：具有大专及以上文化程度；需具有养老服务、护士工作经验者优先；年龄在50周岁以下；遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；身体健康；无传染病和无传染病史；服从安排，热爱本职工作。
2.岗位职责：负责做好护理人员管理、考核；制定对护理人员绩效考核及日常管理制度；负责制定护理人员管理、培训制度及提高护理质量的长期规划；负责处理日常接待、信访处理等工作，认真完成各项任务，准确、及时地上传下达，做好各科室的协调工作。