职位描述
1、在院长的领导下进行工作，配合院长做好相关行政工作;
2、负责科室护理人员的分工、管理及培训；
3、检查护理工作质量，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，不断提高护理工作水平；
4、根据护理部培训重点和本院护理工作存在的问题及薄弱环节，定期组织护理人员做好业务演习和技能培训；
5、拟定新护士、护理人员的临床教学计划，有经验，有教学能力的护士、护理人员担任带教，重点内容护士长要亲自带教指导；
6、管理护理人员认真执行岗位职责、各项规章制度、护理常规、口腔护理等操作技术，严防不良事件的发生；
7、每周至少2次跟班检查护理质量，发现问题及时解决。对重点护理进行重点帮带；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有内科、老年科、骨科、神经科相关护士管理经验三年以上；
2、护理学专业，中级以上职称，有急救经验.