岗位职责：
1、负责机构的运行管理。
2、确立中长期发展规划并制订相应的年度工作计划。
3、采取相应措施，按期布置、深入检查、及时总结各项工作落实情况。
4、分析处理服务中的各类投诉意见，及时预防、纠正，严防差错事故发生。
5、推广标准化建设，提升服务品质。
6、主要岗位的配置及人员资质与标准相符，满足机构正常运行。
7、加强教育培训工作，注重人才培养，组织落实考核、任免、奖惩等工作。
8、加强财务管理制度，配合接受上级主管部门的审计检查。
9、承担机构安全责任人的工作，落实防范措施，安全管理。建立健全安全管理部门的组织，审查批准安全制度，组织制订并实施安全事故应急预案，定期研究、督导安全问题，及时如实向上级部门报告安全事故发生及处理情况。

任职条件：
1、专科及以上学历，有临床背景经历，管理300张以上床位经验者优先考虑。
2、熟悉养护院业务实际管理经验3年以上，具备一定的管理能力和良好的沟通能力，思路清晰，反应敏捷。
3、有为老服务的爱心和敬业精神，有较强的责任心和事业心。