一、福利待遇：
五险一金+业绩提成+午晚餐+全勤奖+员工价医美项目+节日福利。
公司处于快速发展阶段、公司环境好，广聘贤才，提供广阔的发展平台和晋升空间。
二、岗位职责：
1、负责公司日常人事工作，能独立开展招聘及面试；
2、负责公司人员培训、员工入职离职转正等工作综合管理；
3、负责统计月度考勤、工资核算、绩效管理；
4、协助上级完成日常行政工作：如文化活动，团建、生日会等，倡导促进企业文化；
5、协助处理公司其他日常行政工作和上级交办的其他工作。
三、任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先，1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉基本的劳动法规；
3、熟悉六大模块其中两个模块（绩效管理、劳动关系管理），并能独立完成工作；
4、有一定的文字表达能力，熟悉使用办公软件，熟悉行政人事工作流程；
5、性格开朗，主动积极，有较强的的责任心，保密意识强，良好的组织协调能力、计划执行能力。