1. 协助院长制定、健全、和落实医院的美容皮肤科管理制度、操作规程、业务计划；
2. 领导美容皮肤科完成机构下达的各项任务指标，树立优质的医疗服务品牌，创造良好的经济效益和社会效益；
3. 主抓和检查有关美容护理、治疗、二开业绩等情况，定期做原因分析和总结，纠正护理工作中出现的偏差，不断培养和提高技术质量；
4. 按卫生法规及机构相关规定办理顾客档案管理维护等工作；
5. 不断规范美容皮肤科医疗行为，改造、修正医疗服务程序，提高工作效率；
6. 协调美容皮肤科与其它各科室关系，组织学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
7. 定期向院长汇报科室医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。