1.工作职责：

（1）由总经理直管，负责追踪总经理向下交办的工作事项，定期回顾工作的阶段性目标达成情况，并协调各部门推进工作，工作实现闭环管理；

（2）负责总经理会议管理，包括会前协调、会后纪要输出，监控及推进会议决议事项执行落地；

（3）负责跟进总经理输出的工作部署，并追踪相关部门执行结果，管控工作风险，定期向战区总经理反馈工作进度。

2.能力要求：

（1）高中起点本科及以上学历，要求有一年及以上工作经验（具有门店、督导经验人员可加分）；

（2）具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、文案书写能力；

（3）为人正直公正，严厉严谨，具有较强的责任心。
（4）会开车，能适应短途出差