职位描述：
1、负责公司人事（招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等），行政，后勤日常事务处理及相关外联活动。
2、医院内务管理，包括接待流程、工作协调、临时问题处理、活动布置和监督等。
3、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、25-35岁，相关工作经验3年以上；
2、熟悉操作办公软件，擅长Excel数据统计分析，具有一定的公文写作能力。
3、思维活跃、善于沟通，具有较强的团队合作精神和组织协调能力。