岗位职责： 1、在总经理领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作； 2、根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施，并负责检查、监督、考核； 3、负责组织对医疗事故及医疗纠纷进行调查、讨论和处理，及时向总经理提出处理意见，并认真做好善后处理工作； 4、负责领导医院医疗、护理、教学与科研工作的开展； 5、组织、领导医院的医疗安全以及辐射安全管理工作； 6、监督医疗、护理、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准及各项医疗应急预案的健全工作，并定期组织检查和考评； 7、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作，领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施，提高医疗技术； 8、人员资质审核、管理、考试；特殊诊疗科目技术申报；新技术申报/学科建设管理； 9、各专科项目院内外会诊管理； 10、及时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求： 1、医学类专业本科以上学历，八年以上二级医院相关职位管理经验，熟悉当地各职能部门； 2、熟悉现代医院管理，能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力，具备中级以上职称； 3、出色的分析能力、决策能力和执行能力，以及较强的计划、组织、指挥、协调等能力。